FINANCE & TREASURY SPECIALIST (m/w/d) in Tübingen

Finance & Treasury Specialist (m/w/d)Standort / Bereich: Tübingen, Finance / TreasuryVertragsart: Vollzeit; unbefristetStarttermin: zum nächstmöglichen ZeitpunktIHRE AUFGABEN:Sie übernehmen die End-to-End-Verantwortung für die konzernweite Abrechnung von Provisionen, Lizenzgebühren sowie konzerninternen Verrechnungen (Settlement Management / IC Recharging)Sie verwalten, pflegen und entwickeln Provisions-, Lizenz- und Verrechnungsvereinbarungen in SAP weiterSie stehen im regelmäßigen Austausch mit internationalen Tochtergesellschaften und fungieren als Ansprechpartner für Fragen rund um dem WeiterbelastungsprozessSie führen Abrechnungen für Provisionen, Lizenzgebühren und IT-Leistungen termingerecht durch und übernehmen die zugehörige KorrespondenzSie sichern eine hohe Datenqualität und treiben die kontinuierliche Weiterentwicklung, Standardisierung und Optimierung der Settlement-Prozesse voranSie erstellen Auswertungen und Analysen zu Provisions- und VerrechnungserlösenSie unterstützen das globale Treasury bei operativen Prozessen und übernehmen definierte Aufgaben im Bereich und des Treasury-SystemsSie unterstützen administrative Tätigkeiten im Bereich VersicherungenSie wirken administrativ im Fuhrparkmanagement mitIHR PROFIL: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, ein abgeschlossenes Studium oder haben eine vergleichbare QualifikationSie bringen mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet mitSie arbeiten sicher mit MS Office und verfügen idealerweise über Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen, insbesondere SAPSie arbeiten strukturiert, zuverlässig und qualitätsbewusst und behalten auch bei komplexen Abrechnungsprozessen den Überblick.Sie haben Freude daran, Prozesse weiterzuentwickeln, Standards zu verbessern und bereichsübergreifend zusammenzuarbeiten.Sie kommunizieren sehr sicher auf Deutsch und Englisch – sowohl schriftlich als auch mündlichUNSER ANGEBOTFreiheiten nutzen – dank flexibler Arbeitszeitmodelle und mobilem ArbeitenIndividualität stärken – dank vielfältiger Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. Schulungen, Nachwuchskräfteentwicklung, Leadership-Programme sowie E-LearningsSicherheit erleben – mit einem attraktiven tarifgebundenen Gehalt, mindestens 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und weiteren TarifbestandteilenWertschätzung erfahren – durch individuelle Feedbackgespräche sowie Firmenevents, wie Jubiläumsfeiern, Sommerfeste und WeihnachtsfeiernFürsorge empfangen – durch umfangreiche Sozialleistungen wie Pflegezusatzversicherung, Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung und KrankenzusatzversicherungMobilität erleichtern – durch gute Verkehrsanbindung, kostenfreie Parkplätze und JobRadSAGEN SIE YES ZU CHTSie möchten in einem international tätigen Unternehmen den Wandel gestalten und für Veränderungen sorgen? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich über unser Bewerbungssystem.Sollten Sie noch Fragen haben, melden Sie sich gerne bei mir.Ihr HR-Kontakt:Sarah : TübingenType: Full time