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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie die globale Markenstrategie und entwickeln Sie innovative Marketing- und Kommunikationsstrategien.
- Arbeitgeber: Internationale CHT Gruppe mit Fokus auf digitale Transformation und Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 33 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Sozialleistungen.
- Andere Informationen: Führen Sie ein internationales Team und profitieren Sie von vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie den Wandel in einem dynamischen Umfeld und machen Sie einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Langjährige Erfahrung in leitenden Funktionen und tiefes Verständnis für digitale Strategien.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Standort / Bereich: Tübingen, Corporate & Marketing Communications
Vertragsart: Vollzeit; unbefristet
Starttermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
IHRE AUFGABEN
- Sie tragen die Gesamtverantwortung für Marketing und Corporate Communications der CHT Gruppe und prägen die globale Markenstrategie.
- Sie entwickeln eine integrierte Marketing- und Kommunikationsstrategie und stellen deren konsistente Umsetzung über alle relevanten Kanäle sicher.
- Sie treiben die digitale Transformation unseres Marketings voran – von Plattformen und Automatisierung über datengetriebene Insights bis hin zum nativen Einsatz von KI.
- Sie planen, priorisieren und steuern globale Kampagnen inkl. Budgetierung und Erfolgskontrolle und verantworten die Performance anhand klar definierter KPIs.
- Sie verantworten die Bespielung sämtlicher Marketing- und Kommunikationskanäle: digitale Kanäle, Content und Social Media, Presse- und Medienarbeit, interne Kommunikation sowie Messen und Events und agieren hierbei zugleich als zentraler Pressesprecher.
- Sie stärken durch klare, authentische Kommunikation unsere Reputation und sorgen für eine konsistente Positionierung nach innen und außen und verantworten im Anlassfall die Krisenkommunikation.
- Sie führen und entwickeln ein internationales Team, fördern die Zusammenarbeit und etablieren ein leistungsorientiertes, innovatives Arbeitsumfeld.
- Sie beobachten Markt-, Technologie- und Branchentrends und identifizieren Potenziale für Wachstum, Effizienz und nachhaltigen Impact.
IHR PROFIL
- Sie verfügen über langjährige Berufserfahrung in vergleichbarer, leitenden Funktion.
- Sie besitzen ein tiefes Verständnis für Markenführung, digitale Strategien, den Einsatz von KI im Marketing sowie für globale Kommunikationsprozesse.
- Sie haben nachweisliche Erfahrung in der Führung größerer, internationaler Teams und verstehen es, diese leistungsorientiert und entwicklungsstark zu führen.
- Sie bringen einen beruflichen Hintergrund aus Konzernstrukturen oder größeren mittelständischen Unternehmen mit operativer Gesamtverantwortung im Marketing und Kommunikation mit.
- Sie verbinden strategisches Denken mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität und hoher Umsetzungsstärke.
- Sie kommunizieren verhandlungssicher in Deutsch und Englisch.
UNSER ANGEBOT
- Wertschätzung erfahren – durch individuelle Feedbackgespräche sowie Firmenevents, wie Jubiläumsfeiern, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern.
- Sicherheit erleben – mit einem attraktiven außertariflichen Gehalt, 33 Tage Urlaub, umfassende Gesundheitschecks.
- Fürsorge empfangen – durch umfangreiche Sozialleistungen wie Pflegezusatzversicherung, Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung und Krankenzusatzversicherung.
- Freiheiten nutzen – dank flexibler Arbeitszeitmodelle und mobilem Arbeiten sowie einer Kinderferienbetreuung.
- Individualität stärken – dank vielfältiger Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. Schulungen, Nachwuchskräfteentwicklung, Leadership-Programme sowie E-Learnings.
- Mobilität erleichtern – durch gute Verkehrsanbindung, kostenfreie Parkplätze und JobRad.
SAGEN SIE YES ZU CHT
Sie möchten in einem international tätigen Unternehmen den Wandel gestalten und für Veränderungen sorgen? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich über unser Bewerbungssystem. Sollten Sie noch Fragen haben, melden Sie sich gerne bei mir.
Ihr HR-Kontakt: Jacob Baumgärtner
jacob.baumgaertner@cht.com
+49 7071 154265
Global Director Corporate & Marketing Communications (M/W/D) Arbeitgeber: CHT Group
Kontaktperson:
CHT Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Global Director Corporate & Marketing Communications (M/W/D)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an der Unternehmenskommunikation – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du bereit bist, den nächsten Schritt zu gehen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst – das ist besonders wichtig für eine Rolle im Marketing!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du die richtige Person für die Stelle bist, dann zögere nicht! Bewirb dich direkt über unser Bewerbungssystem und zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Global Director Corporate & Marketing Communications (M/W/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, wenn du dir unsicher bist!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl für uns bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Bewerbungssystem auf der Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CHT Group vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich gründlich über die CHT Gruppe und ihre globale Markenstrategie. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen in Marketing und Kommunikation dazu beitragen können, diese Vision zu verwirklichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone, wie du digitale Transformationen vorangetrieben hast und welche KPIs du zur Erfolgsmessung verwendet hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung internationaler Teams zu sprechen. Erkläre, wie du ein leistungsorientiertes und innovatives Arbeitsumfeld geschaffen hast und wie du Teammitglieder motivierst und entwickelst.
✨Sei bereit für Krisenszenarien
Da Krisenkommunikation ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du Beispiele für Herausforderungen oder Krisen, die du gemeistert hast, parat haben. Diskutiere, wie du klare und authentische Kommunikation in schwierigen Zeiten sicherstellst.