Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Digitalisierung von HR-Prozessen und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: Internationales Unternehmen mit einem dynamischen und respektvollen Team.
- Vorteile: Praktische Einblicke, persönliche Entwicklung und wertschätzende Unternehmenskultur.
- Weitere Informationen: Flexible Starttermine und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte den Wandel in der Personalarbeit und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft oder verwandten Bereichen und hohe IT-Affinität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Standort / Bereich: Tübingen / HR Processes, Systems & Services
Vertragsart: Vollzeit; befristet für 4-6 Monate
Starttermin: flexibel, nach Vereinbarung
DEINE AUFGABEN:
- Unterstützung bei der Betreuung und dem Customizing unseres zentralen Systems für die Steuerung von Personalprozessen wie Recruiting, Administration und Learning (Workday)
- Bearbeitung von Anfragen unserer internationalen System-User
- Unterstützung bei der Digitalisierung von HR-Prozessen, z. B. durch die Erstellung von Bedarfsanalysen, Durchführung von Systemtests und Anpassungen im System
- Erstellung und Überarbeitung von Präsentationen und Dokumentationen für System-User
- Übernahme eigener Projekte im Bereich der Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen
- Unterstützung bei der Datenpflege und Übernahme anderer administrativer Aufgaben
DEIN PROFIL:
- Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaft, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
- Interesse an der Gestaltung moderner Personalarbeit sowie Prozessoptimierungen durch Digitalisierung
- Einsatzbereitschaft, hohe Eigeninitiative und sehr gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten
- Hohe IT-Affinität und sicherer Umgang mit MS-Office (insbesondere Excel und Power Point)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Vorgeschriebenes Praktikum nach Studienordnung
UNSER ANGEBOT:
- Praxiseinblicke erhalten – dank vollständiger Integration in ein erfahrenes, hoch qualifiziertes Team
- Fähigkeiten weiterentwickeln – durch herausfordernde Praktikumsaufgaben und eine intensive Betreuung
- Erfahrungen sammeln – durch eigenständiges Arbeiten in einem etablierten, erfolgreichen Unternehmen
- Wertschätzung erfahren – in einer Kultur, die von Teamgeist und gegenseitigem Respekt geprägt ist
SAG YES ZU CHT
Du möchtest in einem international tätigen Unternehmen den Wandel gestalten und für Veränderungen sorgen? Dann sende uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich über unser Bewerbungssystem.
Solltest du noch Fragen haben, ruf uns gerne an.
Dein HR-Kontakt: Frau Carina Köhler, Telefon +49 7071 154 3747
Pflichtpraktikum internationale HR-Digitalisierung (m/w/d) Arbeitgeber: CHT Group
Unser Unternehmen in Montlingen bietet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen Finanz-Teams zu werden, das Wert auf Eigenverantwortung und Initiative legt. Wir fördern eine Kultur der gegenseitigen Wertschätzung und bieten umfangreiche Sozialleistungen sowie Raum für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Wenn Sie in einem professionellen Umfeld arbeiten möchten, das von einem engagierten und hochqualifizierten Team geprägt ist, sind Sie bei uns genau richtig.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflichtpraktikum internationale HR-Digitalisierung (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze Universitätskarrieremessen!
Karrieremessen an Hochschulen sind Gold wert, wenn du ein Praktikum im Bereich e-Learning oder digitale Bildung suchst. Besuche diese Veranstaltungen, um direkt mit Unternehmen wie CHT Group in Kontakt zu treten und deine Fragen zum Praktikum zu klären.
✨Online-Communities erkunden!
Such dir Online-Communities, die sich um digitale Bildung drehen, wie z.B. auf LinkedIn oder spezifischen Facebook-Gruppen. Dort kannst du dich mit anderen Praktikanten und Fachleuten vernetzen, spannende Themen diskutieren und oft auch von offenen Stellen erfahren.
✨Eigene Projekte zeigen!
Wenn du eigene Projekte im Bereich e-Learning hast, hau sie raus! Erstelle ein Portfolio oder eine Website, um deine Ideen und Umsetzungen zu präsentieren. Das zeigt Kreativität und macht auf dich aufmerksam – gerade für Praktika.
✨Bewerbungen über unsere Website!
Klar, du kannst dich überall bewerben, aber wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website bei CHT Group zu bewerben. So hast du die beste Chance, gesehen zu werden und vielleicht sogar ein paar Insider-Infos zum Auswahlprozess zu erhalten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflichtpraktikum internationale HR-Digitalisierung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für digitale Bildung!:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für E-Learning und digitale Bildung begeisterst. Erkläre, welche Rolle diese Themen in deinem Leben spielen und wie du die Zukunft des Lernens siehst. Zeige, dass du nicht nur eine Bewerbung schickst, sondern wirklich an der Mission von CHT Group interessiert bist.
Dein Portfolio ist Gold wert!:Falls du bereits Projekte oder Arbeiten hast, die mit E-Learning oder digitalen Bildungsangeboten in Verbindung stehen, packe diese in dein Portfolio. Das können beispielsweise Blogartikel, Online-Kurse oder andere relevante Inhalte sein. So können wir uns ein Bild von deinem kreativen Ansatz und deinem Verständnis für die Branche machen.
Betone deine Lernbereitschaft!:Als Praktikant*in ist es wichtig, dass du zeigst, dass du bereit bist zu lernen und dich in neue Themen einzuarbeiten. Nutze dein Motivationsschreiben, um Beispiele dafür zu nennen, wie du in der Vergangenheit gelernt hast oder welche neuen Fähigkeiten du dir aneignen möchtest. So merken wir gleich, dass du die richtige Einstellung für das Praktikum bei CHT Group mitbringst.
Die perfekte Mischung aus Theorie und Praxis!:Verlinke in deinem Lebenslauf nicht nur deine akademischen Erfolge, sondern auch praktische Erfahrungen, die du in Bereichen wie E-Learning oder pädagogischer Technologie gesammelt hast. Hast du zum Beispiel an Workshops teilgenommen oder eigene Projekte ins Leben gerufen? Das zeigt uns, dass du das Gelernte auch in die Praxis umsetzen kannst. Denk daran, dich über unsere Website zu bewerben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CHT Group vorbereitet
✨Zeige deine Begeisterung für digitales Lernen!
Für ein Praktikum im Bereich E-Learning ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für digitale Bildung zum Ausdruck bringst. Überlege dir, wie du die neuesten Trends in der E-Learning-Branche beobachtest und wie du Innovationen in deine Projekte einbringst. Erzähl während des Interviews von eigenen Erfahrungen oder Projekten, die deine Motivation zeigen.
✨Bereite dich auf praktische Beispiele vor.
Wir sollten konkrete Ansätze oder Beispiele aus deinen bisherigen Projekten präsentieren, um die Interviewer zu beeindrucken. Sei bereit, auf spezifische Tools oder Plattformen einzugehen, die du verwendet hast, wie Learning Management Systeme (LMS) oder Autorentools. Deine Fähigkeit, über praktische Anwendungen zu sprechen, zeigt, dass du die Voraussetzungen für das Praktikum verstehst.
✨Fragen, die deine Lernfähigkeit zeigen.
Im Praktikum wird man oft die Möglichkeit erhalten, zu lernen und sich zu entwickeln. Stelle Fragen, die dein Interesse an Weiterbildung und persönlichem Wachstum zeigen. Beispielsweise: "Welche neuen Technologien plant CHT Group einzuführen und wie kann ich dazu beitragen, sie zu implementieren?"
✨Portfolio oder Projekte bereit haben.
Falls du bereits Projekte oder Praktika im E-Learning-Bereich hast, bringe eine Sammlung deiner Arbeiten mit. Ob es sich um Designprojekte, Unterrichtsmaterialien oder Forschung handelt, dein Portfolio ist dein bestes Argument, um zu zeigen, was du drauf hast und warum du ein gutes Match für CHT Group bist.
