BUSINESS DEVELOPMENT REPRESENTATIVE (100%)
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Genf Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Identifiziere neue Geschäftsmöglichkeiten und baue starke Kundenbeziehungen auf.
  • Arbeitgeber: Chubb, ein Unternehmen mit einer starken Sicherheitsmission.
  • Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle, Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Einarbeitung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit und mache die Welt sicherer.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Erfahrung im Geschäftsentwicklung und gute Kommunikationsfähigkeiten.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungschancen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Nous recherchons une personne motivée et fiable en qualité de :

BUSINESS DEVELOPMENT REPRESENTATIVE (100%)

Type de contrat : CDI

Entrée en fonction : A convenir

Lieu de travail : Genève (Plan-les-Ouates) ou Vaud (Villars-Sainte-Croix)

En tant qu'entreprise du groupe APi, nous pouvons vous offrir une belle opportunité avec une activité intéressante et variée dans une structure de groupe. Une introduction professionnelle sera assurée par des collègues qualifiés. En tant qu'employé de notre groupe, vous avez également diverses opportunités de développement et d’élargir le périmètre de vos responsabilités.

Tâches principales :
  • Identifier et dĂ©velopper de nouvelles opportunitĂ©s commerciales ;
  • Établir et maintenir des relations solides avec les clients et les partenaires ;
  • Analyser les marchĂ©s pour proposer des stratĂ©gies de croissance ;
  • Élaborer des propositions commerciales et en assurer le suivi (pipeline) ;
  • Assurer l’animation commerciale ;
  • Alimenter la stratĂ©gie commerciale et marketing par des actions d’amĂ©lioration de l’expĂ©rience client ;
  • Collaborer avec les Ă©quipes internes pour assurer la satisfaction des clients et la rĂ©alisation des objectifs de vente ;
  • Participer Ă  des Ă©vĂ©nements professionnels pour promouvoir l'entreprise et ses produits ;
  • Maintenir des enregistrements prĂ©cis des activitĂ©s de vente, des interactions avec les clients et des actions de suivi dans le système CRM.
Qualifications et expérience requises :
  • ExpĂ©rience avĂ©rĂ©e en dĂ©veloppement commercial ou dans un rĂ´le similaire ;
  • Bonne connaissance du marchĂ© local ;
  • Connaissance des prescriptions AEAI en matière de protection incendie un atout ;
  • Très bonnes connaissances des outils informatiques MS Office et de cotations ;
  • CFC ou Ă©quivalent ;
  • CompĂ©tences linguistiques : français langue maternelle ou C1 ;
  • Permis de conduire B.
Votre profil :
  • VĂ©ritable dĂ©veloppeur d’affaires, vous identifiez et transformez des opportunitĂ©s en succès commerciaux ;
  • Ă€ l’aise en prospection active, vous construisez et alimentez un pipeline solide et structurĂ© ;
  • Excellent communicant, vous savez convaincre, nĂ©gocier et conclure ;
  • OrientĂ© rĂ©sultats, vous faites preuve de persĂ©vĂ©rance, d’autonomie et d’esprit d’initiative ;
  • OrganisĂ© et stratĂ©gique, vous gĂ©rez efficacement vos prioritĂ©s et votre activitĂ© terrain ;
  • Esprit d’équipe, vous collaborez Ă©troitement avec les Ă©quipes internes pour garantir la satisfaction client.
Notre culture et ce que nous vous offrons

Nos cinq valeurs d’entreprise constituent le fondement de notre culture d’entreprise : nous protégeons les personnes en plaçant leur sécurité au centre de nos préoccupations. Nous anticipons et façonnons activement l’avenir. Nous nous identifions à notre travail et assumons la responsabilité de nos actions. Nous relevons les défis avec motivation et engagement. Ces valeurs guident notre conduite, favorisent l’innovation et la collaboration, et nous aident à progresser continuellement.

Dès le début, nous vous soutenons avec des formations ciblées et une intégration personnalisée afin de vous permettre de démarrer au mieux dans vos nouvelles fonctions. Chez nous, de nombreuses opportunités de développement professionnel et personnel vous attendent – tout au long de votre carrière.

Faire du monde un lieu plus sûr

BUSINESS DEVELOPMENT REPRESENTATIVE (100%) Arbeitgeber: Chubb Fire & Security Ltd.

Chubb ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Plan-les-Ouates, Genf, eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung sowie einer umfassenden Einarbeitung durch erfahrene Kollegen, fördert Chubb eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation. Die Mitarbeiter profitieren von vielfältigen Wachstumschancen und einem klaren Engagement für die Sicherheit und das Wohlbefinden aller, was die Arbeit hier sowohl bedeutungsvoll als auch lohnend macht.
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Kontaktperson:

Chubb Fire & Security Ltd. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: BUSINESS DEVELOPMENT REPRESENTATIVE (100%)

✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche zu sprechen. Besuche Events, Messen oder lokale Meetups und stelle sicher, dass du deine Visitenkarten dabei hast. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von neuen Jobmöglichkeiten erfährst.

✨Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Das kann dir einen Vorteil verschaffen!

✨Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Kandidat für die Stelle bist.

✨Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. AuĂźerdem kannst du dich ĂĽber aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen in unserem Unternehmen informieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: BUSINESS DEVELOPMENT REPRESENTATIVE (100%)

Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten
Beziehungsmanagement
Marktanalyse
Erstellung von Geschäftsvorschlägen
Verkaufspipeline-Management
Kundenorientierung
Zusammenarbeit mit internen Teams
Veranstaltungsorganisation
CRM-Systeme
MS Office Kenntnisse
Verhandlungsgeschick
Ergebnisorientierung
Selbstständigkeit
Organisationsfähigkeit
Teamarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Zeig deine Erfolge!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen im Business Development. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.

Bewirb dich ĂĽber unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt ĂĽber unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Chubb Fire & Security Ltd. vorbereitest

✨Recherche des opportunités commerciales

Mach dir Gedanken über die spezifischen Möglichkeiten, die du in der Rolle als Business Development Representative identifizieren und entwickeln kannst. Überlege dir, wie du diese Strategien im Interview präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du proaktiv und strategisch denkst.

✨Kundenbeziehungen aufbauen

Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit starke Beziehungen zu Kunden und Partnern aufgebaut hast. Zeige, dass du ein hervorragender Kommunikator bist und in der Lage bist, Vertrauen zu schaffen – das ist entscheidend für den Erfolg in dieser Position.

✨Marktanalyse und Wachstumsstrategien

Informiere dich über den lokalen Markt und die aktuellen Trends in der Branche. Sei bereit, deine Erkenntnisse im Interview zu teilen und Vorschläge zu machen, wie das Unternehmen seine Wachstumsstrategien verbessern kann.

✨Teamarbeit und interne Zusammenarbeit

Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit internen Teams. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um die Kundenzufriedenheit zu gewährleisten und Verkaufsziele zu erreichen.

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Standort: Genf
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