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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Ausrichtung und das operative Geschäft im Bereich Unfall- und Gesundheitsversicherung.
- Arbeitgeber: Chubb ist ein führendes Unternehmen in der Versicherungsbranche mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Urlaubstage, attraktive Altersvorsorge und viele weitere Vorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und wachse in einem dynamischen Team mit großem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Unfall- und Gesundheitsversicherung, davon 5 Jahre in Führungspositionen.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur digitalen Transformation und Teilnahme an Branchenveranstaltungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Role Overview
The Head of Accident & Health will lead the strategic direction, underwriting, and operational execution of the Accident & Health business in the Eastern Region. This executive will be responsible for driving profitable growth, expanding market share, and developing innovative solutions for corporate clients, SMEs, and individual customers.
The ideal candidate will possess extensive experience in A&H insurance, including Group Personal Accident (GPA), Business Travel Accident (BTA), Supplemental Health, and Travel & Accident Insurance. The manager will demonstrate a deep understanding of regional regulatory environments, underwriting strategies, distribution networks, maintain and fostering existing partnerships with a proven track record of leadership in international insurance markets.
Reporting To : Straight line to the Eastern REO and dotted line to the Head of A&H EMEA and as far as A&H consumer is concerned a dotted line to the Head of Consumer Germanics.
Your responsibilities:
Strategic Leadership & Growth
- Develop and execute Eastern Region A&H growth strategy to drive growth in both Corporate and Consumer segments, aligned with the company’s broader EMEA business objectives.
- Expand distribution channels, including brokers, bancassurance, affinity partnerships, and digital platforms.
- Identify market trends and opportunities for product innovation and enhancement, leveraging insights from accident & health trends, employer needs, and evolving regulatory landscapes.
Underwriting & Portfolio Management
- Oversee the underwriting framework for A&H products, ensuring sustainable risk selection and pricing discipline.
- Implement data-driven portfolio management strategies to optimize profitability and customer retention.
- Enhance product customization by developing modular and digital-first A&H offerings.
- Establish robust reinsurance strategies to manage capital efficiency and mitigate risk exposure.
Operational & Regulatory Oversight
- Ensure full compliance with EMEA regulatory requirements, including GDPR, Solvency II, and local market-specific regulations.
- Work closely with actuarial, compliance, and legal teams to maintain product integrity and governance.
- Drive digital transformation initiatives to improve underwriting automation, claims processing, and customer experience.
Team Leadership & Stakeholder Engagement
- Build and lead a high-performing A&H team across the Eastern Region.
- Foster a culture of innovation, collaboration, and customer-centricity within the team.
- Act as the company’s A&H ambassador with major brokers, corporate clients, consumer clients and strategic partners.
- Represent the organization at industry conferences, regulatory panels, and thought leadership forums.
Qualifications
Ideal Candidate Profile
- 10+ years of experience in Accident & Health insurance, with at least 5 years in a leadership role.
- Strong expertise in business development, account management and underwriting across GPA, BTA, Supplemental Health, and Travel & Accident segments.
- Proven track record of profitably growing an A&H portfolio in the Eastern Region.
- Experience managing teams, with a strong executive presence and leadership capabilities.
- Deep understanding of risk selection, actuarial pricing, and regulatory frameworks within the insurance market.
- Exposure to insurtech innovations, digital ecosystems, and AI-driven underwriting models is a plus.
Skills & Competencies
- Strategic Visionary: Ability to translate market trends into a sustainable and profitable A&H business model.
- Commercial Acumen: Strong business development skills, with experience in securing large-scale partnerships.
- Regulatory Expertise: Deep knowledge of Eastern Region insurance regulations and compliance best practices.
- Stakeholder Management: Ability to influence C-suite executives, brokers, regulators, and external partners.
- Operational Excellence: Strong execution mindset, with expertise in digital transformation and process optimization.
- Leadership & People Development: Track record of mentoring and developing high-performing teams.
- Multilingual Skills (preferred): English required; proficiency German.
Our Chubb Promise:
- Mobile working two days per calendar week & flexible working time models
- 30 days of vacation as well as additional leave on Christmas, New Year\’s Eve
- Attractive company pension scheme (employer-funded)
- 10 days of workation in EU countries
- Company car
- Equity
- Job bike
- Discounted purchase of company shares
- Extended sick pay for illness and for caring for relatives and sick children
- Meal subsidies in the form of restaurant vouchers
- Charity Days & regular events
- Benefit platform
#J-18808-Ljbffr
Head of A&H Eastern Region (m / f / d) Arbeitgeber: Chubb
Kontaktperson:
Chubb HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of A&H Eastern Region (m / f / d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Unfall- und Gesundheitsversicherung zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Foren, die sich mit A&H-Themen beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Unfall- und Gesundheitsversicherung. Halte Ausschau nach Webinaren oder Konferenzen, die sich mit diesen Themen befassen, um dein Wissen zu erweitern und wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Führungskompetenzen! Suche nach Möglichkeiten, in deinem aktuellen Job Führungsrollen zu übernehmen oder Projekte zu leiten, die deine Fähigkeiten im Teammanagement und in der strategischen Planung unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bereite dich auf Gespräche mit Entscheidungsträgern vor, indem du deine Kenntnisse über die spezifischen regulatorischen Anforderungen in der Region vertiefst. Zeige, dass du nicht nur die Branche verstehst, sondern auch, wie du diese Kenntnisse in der Praxis anwenden kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of A&H Eastern Region (m / f / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du die Schlüsselqualifikationen und Erfahrungen, die für die Position des Head of A&H erforderlich sind, genau verstehst.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen in der Unfall- und Gesundheitsversicherung hervor, insbesondere in den Bereichen GPA, BTA und Zusatzversicherungen. Zeige deine Erfolge in der Geschäftsentwicklung und im Teammanagement.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Branche und deine Vision für das Wachstum im A&H-Bereich darstellt. Betone deine strategischen Fähigkeiten und wie du innovative Lösungen für Kunden entwickeln kannst.
Prüfe auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle geforderten Unterlagen, wie Lebenslauf und Motivationsschreiben, enthalten sind und keine Fehler aufweisen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Chubb vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über den Unfall- und Gesundheitsversicherungsmarkt, insbesondere in der östlichen Region. Zeige während des Interviews, dass du die aktuellen Trends, Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich ein A&H-Portfolio geleitet oder innovative Lösungen entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen und Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige Führungsqualitäten
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen im Teammanagement zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst, förderst und eine Kultur der Zusammenarbeit schaffst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmensstrategie
Bereite einige durchdachte Fragen zur strategischen Ausrichtung des Unternehmens und zur Rolle des A&H-Teams vor. Dies zeigt dein Interesse und dein Engagement für die Position sowie dein Verständnis für die Unternehmensziele.
