Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Finanzlinienstrategie in CEMENA und manage ein leistungsstarkes Team.
- Unternehmen: Chubb, ein führendes Unternehmen im Bereich Finanzlinien mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Sozialleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzlinien und führe ein dynamisches Team zum Erfolg.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Finanzlinienversicherung und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die Rolle des Head of Financial Lines, CEMENA ist eine Führungsposition, die verantwortlich ist für die Gestaltung und Umsetzung der Underwriting-Strategie für Financial Lines in ganz Europa, dem Nahen Osten und Nordafrika. Der Stelleninhaber wird ein regionales Financial Lines-Team leiten, das regionale P&L besitzen und nachhaltiges, profitables Wachstum über das gesamte Spektrum der Financial Lines-Produkte vorantreiben — einschließlich Directors & Officers (D&O), Berufshaftpflicht (PI), Management Liability, Crime und verwandte Speziallinien.
Verantwortlichkeiten
- Strategische Führung
- Definition und Umsetzung der Financial Lines-Strategie in CEMENA, abgestimmt auf Chubbs globale Vision.
- Identifizierung von Wachstumschancen in den CEMENA-Märkten mit Fokus auf nachhaltige, profitable Expansion.
- Agieren als Vordenker und Sprecher für Financial Lines in der Region.
- Finanzielle Leistung & P&L-Eigentum
- Erreichung der Produktionsziele, einschließlich Net Written Premium (NWP) und Underwriting-Gewinn für die Region.
- Erreichen der Planvorgaben für Umsatz und Gewinn jedes Jahr.
- Überwachung und Verwaltung der finanziellen Leistung des Portfolios in allen CEMENA-Märkten und Ergreifen von Korrekturmaßnahmen, wo erforderlich.
- Regelmäßige Leistungsberichterstattung und strategische Empfehlungen an die Unternehmensführung bereitstellen.
- Underwriting-Exzellenz & Best Practices
- Aufrechterhaltung und Verbesserung der Underwriting-Qualität, Konsistenz und des Wissens in der Region.
- Unterstützung bei der Einführung und regelmäßigen Aktualisierung der Underwriting-Richtlinien in allen Märkten.
- Streben nach durchweg zufriedenstellenden Prüfungsergebnissen in CEMENA.
- Festlegung und Einhaltung von Underwriting-Befugnissen und Risikobereitschaft im Einklang mit Chubbs globalem Rahmenwerk.
- Neuproduktentwicklung
- Leitung der Erstellung und Anpassung von Financial Lines-Produkten zur Erfassung neuer Geschäftsmöglichkeiten und sich entwickelnder Kundenbedürfnisse.
- Überprüfung und Aktualisierung der wichtigsten primären Produktlinien in der Region nach Bedarf.
- Enge Zusammenarbeit mit Aktuaren, Rechts- und Compliance-Teams, um neue Produkte effizient auf den Markt zu bringen.
- Teamführung & Talententwicklung
- Aufbau, Leitung und Inspiration eines leistungsstarken Financial Lines-Teams in CEMENA.
- Aufbau einer kohärenten Botschaft und eines Schulungsrahmens im Team.
- Unterstützung der Underwriting-Schulung, insbesondere bei der Einführung neuer Produkte und Policenformen.
- Entwicklung des Talentpools für die Nachfolge, Identifizierung und Förderung zukünftiger Führungskräfte innerhalb der Funktion.
- Produzenten- & Vertriebsmanagement
- Überprüfung und Stärkung der Leistung mit wichtigen Produzenten in der Region regelmäßig.
- Aufrechterhaltung starker Beziehungen zu wichtigen Produzenten, damit diese Chubbs Appetit und Fähigkeiten verstehen.
- Partnerschaft mit Vertriebs- und Broker-Management-Teams zur Entwicklung maßgeschneiderter Strategien für priorisierte Märkte.
- Marketing & Markenpositionierung
- Stärkung von Chubbs führender Position in Financial Lines in CEMENA durch gezielte Marketinginitiativen.
- Unterstützung und Förderung von Marketingaktivitäten in aufstrebenden Märkten mit hohem Wachstumspotenzial.
- Vertretung von Chubb auf wichtigen Branchenkonferenzen, Seminaren und Kundenveranstaltungen.
- Kunden- & Stakeholder-Engagement
- Aufbau und Pflege vertrauensvoller Beziehungen zu wichtigen Kunden, Brokern und strategischen Partnern.
- Förderung eines kundenorientierten Ansatzes im Team zu jeder Zeit.
- Zusammenarbeit mit Claims, Recht und Risikomanagement, um ein nahtloses Kundenerlebnis sicherzustellen.
- Regulatorische & Compliance-Überwachung
- Sicherstellung, dass alle Financial Lines-Operationen in CEMENA den lokalen regulatorischen und governance-Anforderungen entsprechen.
- Proaktive Zusammenarbeit mit Regulierungsbehörden und Rechtsberatern nach Bedarf.
- Überwachung regulatorischer Entwicklungen und Bewertung ihrer Auswirkungen auf Produkte und Geschäftsoperationen.
- Bereichsübergreifende Zusammenarbeit
- Ausrichtung regionaler Strategien mit Chubbs globaler Financial Lines-Führung und internationalen Prioritäten.
- Zusammenarbeit mit Aktuaren, Finanzen, Claims, Recht und Compliance-Teams für einen integrierten Ansatz.
- Beitrag zur globalen Produktentwicklung und Portfoliomanagement als regionaler Fachexperte.
Qualifikationen
- Über 10 Jahre Erfahrung im Underwriting von Financial Lines mit nachweislicher Führungskompetenz und profitablem Portfoliomanagement.
- Tiefe technische Expertise in D&O, PI, Crime und Management Liability.
- Erfahrung in der Verwaltung eines Multi-Länder- oder Regionalportfolios, vorzugsweise in CEMENA oder ähnlichen Märkten.
- Starkes kommerzielles Gespür mit Erfahrung in der Verantwortung für P&L-Ziele.
- Etablierte Beziehungen zu wichtigen Brokern, Produzenten und Kunden in der Region.
- Nachgewiesene Fähigkeit, leistungsstarke Teams über verschiedene geografische Regionen hinweg zu entwickeln und zu inspirieren.
- Fließende Englischkenntnisse erforderlich (mindestens C1-Niveau). Zusätzliche europäische Sprachen sind von Vorteil.
Chubb ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und verpflichtet ist, die Gesetze zur Chancengleichheit in jedem Land, in dem es tätig ist, einzuhalten.
Head of Financial Lines CEMENA Arbeitgeber: Chubb
Chubb ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einer dynamischen und unterstützenden Umgebung zu wachsen. Mit einem starken Fokus auf Teamführung und Talententwicklung fördert Chubb eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation, während gleichzeitig attraktive Vergütungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten geboten werden. Die Position des Head of Financial Lines CEMENA ermöglicht es Ihnen, in einer Schlüsselrolle zur strategischen Ausrichtung und zum Wachstum eines globalen Unternehmens beizutragen, während Sie in einer der vielfältigsten und spannendsten Regionen der Welt arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Financial Lines CEMENA erhalten könnten
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von Chubb an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Financial Lines CEMENA mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei Chubb?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei Chubb arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von Chubb übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Chubb vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei Chubb spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei Chubb, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei Chubb solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von Chubb genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
