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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Risiko- und Kontrollprozesse und führe spannende Analysen durch.
- Arbeitgeber: Weltweit führendes Versicherungsunternehmen mit Sitz in Zürich.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Teamgeist und Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Risikomanagements in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Risk Management oder Finance und erste Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Zentrale Lage mit exzellenter Verkehrsanbindung und globaler Expertise.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind ein weltweit führendes Versicherungsunternehmen für Industrie- und Personenversicherungen, mit Niederlassungen in 54 Ländern und im Herzen der Stadt Zürich gelegen.
Eine Kleine Vorschau Auf Deinen Alltag
- ORSA: Unterhalt des ORSA-Frameworks, Durchführung des jährlichen ORSA-Prozesses inkl. Stress Tests und Erstellung des ORSA-Berichts an den Verwaltungsrat und die FINMA.
- Risk & Control Assessment: Unterhalt des Risiko- und Kontroll-Registers, Planung und Durchführung der strukturierten Risiko- und Kontroll-Beurteilung sowie Berichterstattung zu Handen des Verwaltungsrats.
- Risk Appetite Monitoring: Überwachung und Analyse von Risikoindikatoren (KRI) sowie Berichterstattung der Einhaltung der Risikopolitik und des Risk Appetites an den Verwaltungsrat. Diskussionen mit Risikoverantwortlichen bei Überschreitungen und Nachverfolgung von Massnahmen.
- Mitarbeit bei Planung und Durchführung von Risk Deep Dives: Thematische Risk Assessments lokal und in der Region (Chubb Europa).
- Zusammenarbeit mit Compliance: IKS-Kontroll-Testing Aktivitäten.
- Involvierung bei übergreifenden Themen: wie bspw. Capital Management, SST sowie regulatorische und strategischen Themen.
- Unterstützung des CRO: in allen Risk Management-Belangen.
Qualifications
Dies passt zu uns:
- Selbständigkeit, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative.
- Eine detailorientierte Persönlichkeit, mit einem prozessorientierten Denken und natürlich einem Gespür für Zahlen.
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in Risk Management, Auditing, Actuarial oder Finance.
- Sowie erste Berufserfahrung in einem dieser Bereiche (Risk Management, Auditing, Actuarial oder Finance).
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
4 Dinge, Die Uns Zu Deiner Traumarbeitgeberin Machen
- Teamgeist. Wir haben es drauf.
- Spielraum für Wachstum. Deine Erfahrung und Weiterentwicklung zählen.
- Flexibilität. Du benötigst etwas mehr Zeit am Morgen, jonglierst Familie, Job und/oder Hobby? – Das kriegen wir hin.
- Global. Lokal. Zentral. Wir sind lokal in der Schweiz verankert, du profitierst aber von der globalen Expertise innerhalb der Chubb-Welt und arbeitest zentral im Herzen von Zürich mit erstklassiger Verkehrsanbindung.
Excellence in Action. Unser Ziel: Unseren Kunden und Geschäftspartnern bestmöglichen Service zu bieten – das ist unser Selbstverständnis.
Überzeugt? Dann freuen wir uns jetzt über deine Bewerbung über unser Online-Jobportal.
Du willst noch mehr wissen? Fragen beantwortet dir gerne Fabienne Niedrist, Human Resources, unter 043 456 76 62.
Chubb Schweiz richtet sich mit den offenen Stellen an alle: Wir behandeln alle mit Gleichheit, Fairness und Respekt und unterstützen ein integratives Arbeitsumfeld.
Risk Management Analyst, 50% - 60% (a*) Arbeitgeber: Chubb
Kontaktperson:
Chubb HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Risk Management Analyst, 50% - 60% (a*)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder Tipps für den Bewerbungsprozess – viele sind bereit zu helfen!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit dem Unternehmen und der Branche vertraut. Schau dir aktuelle Trends im Risikomanagement an und überlege, wie du deine Fähigkeiten einbringen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Rückmeldungen, sondern zeig Initiative! Frag nach einem kurzen Gespräch oder einem informellen Austausch, um mehr über die Rolle und das Team zu erfahren. Das kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich über unser Online-Jobportal bewirbst. So bist du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Risk Management Analyst, 50% - 60% (a*)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Stil durchscheinen und sei authentisch in deinem Anschreiben. Das macht einen großen Unterschied.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen!: Stelle sicher, dass du deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen klar mit den Anforderungen der Stelle verknüpfst. Zeige uns, wie du zur Rolle des Risk Management Analyst passt und was du mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unser Online-Jobportal. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Chubb vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Risk Management Analysten vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in den Bereichen Risikoanalyse, Berichterstattung und Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten im ORSA-Prozess.
✨Sprich die Sprache des Unternehmens
Achte darauf, die Fachbegriffe und den Jargon, die in der Branche verwendet werden, zu verwenden. Das zeigt, dass du dich mit dem Thema auskennst und dich in die Unternehmenskultur einfühlen kannst.