Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Entwicklung von Zielen für Profit, Wachstum und Service.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Unfall- und Gesundheitsversicherung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versicherungsbranche und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Underwriting und Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die Hauptaufgabe dieser Rolle besteht darin, die Entwicklung und Erreichung der für Gewinn, Wachstum, Service und Produzentenbeziehungen festgelegten Ziele für alle Geschäftsarten zu unterstützen. Trägt zur Personalentwicklung bei, indem er als technische Ressource und höhere Underwriting-Behörde für weniger erfahrene Mitglieder der Abteilung / Auszubildende fungiert.
Ihre Verantwortlichkeiten
- Underwriting-Prozess / Analyse: Befolgt die festgelegten Richtlinien und bestimmt im Rahmen der übertragenen Befugnisse die Akzeptabilität neuer Linien und Erneuerungen. Nutzt geeignete Zusatzvereinbarungen und wendet eine angemessene Preisstruktur an. Konsultiert den Manager bei Risiken, die die übertragenen Befugnisse überschreiten. Beibehält das Bewusstsein für die Schadensaktivitäten des zugewiesenen Portfolios und kommuniziert bei Bedarf mit den Schadensregulierern. Überwacht die Underwriting-Ergebnisse sowie die Prämien- und Verlusttrends. Beaufsichtigt das Underwriting-Urteil und die Befugnis weniger erfahrener Mitarbeiter.
- Produktion: Analysiert und überwacht die Qualität, das Volumen und die Mischung der Geschäfte für zugewiesene Produzenten. Überprüft Leistungsberichte, setzt Konten durch und gibt Empfehlungen zur Qualitätskontrolle ab. Besucht Produzenten und Versicherte allein und mit leitendem Personal, um die Philosophie der Abteilung zu kommunizieren und den Marktanteil zu erhöhen. Erhöht das Bewusstsein der Produzenten für Appetit, Produkte und Vorteile durch Produktpräsentationen. Nimmt an gemeinsamen Reisen mit Mitgliedern anderer Underwriting-Abteilungen teil. Beteiligt sich, wenn angemessen, an Abteilungspräsentationen für potenzielle Produzenten. Etabliert und pflegt ein Reiseprogramm mit weniger erfahrenem Personal, um die Entwicklung von Marketingtechniken zu unterstützen. Aktive Teilnahme an Geschäftsentwicklungsaktivitäten, einschließlich Entwurf und Verteilung von Marktbriefen an wichtige Produzenten.
Senior Accident & Health Underwriter, VIC Arbeitgeber: Chubb
Als Arbeitgeber in der Versicherungsbranche bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Wachstum und Entwicklung ausgerichtet ist. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und kontinuierliches Lernen, während wir Ihnen durch gezielte Schulungen und Mentoring-Programme helfen, Ihre Fähigkeiten als Senior Accident & Health Underwriter weiter auszubauen. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Vergütung, die Ihre Leistungen anerkennt und belohnt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Accident & Health Underwriter, VIC erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Position sind, die du anstrebst, und frage nach ihren Erfahrungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Besuche Branchenveranstaltungen oder Webinare, um dein Wissen zu erweitern und neue Kontakte zu knüpfen. Das zeigt Engagement und kann dir helfen, im Gedächtnis zu bleiben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Halte deine Unterlagen bereit und sei bereit, deine Fähigkeiten und Erfahrungen überzeugend zu präsentieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Accident & Health Underwriter, VIC mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei StudySmarter zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Underwriting und wie du zur Erreichung von Zielen beigetragen hast. Wir wollen wissen, wie du unser Team unterstützen kannst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Chubb vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Unfall- und Gesundheitsversicherung vertraut. Zeige während des Interviews, dass du die spezifischen Anforderungen und Chancen in diesem Sektor verstehst und wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Risiken bewertet oder das Underwriting verbessert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Verantwortung für die Entwicklung weniger erfahrener Mitarbeiter ernst nimmst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job auch die Interaktion mit Produzenten und anderen Abteilungen umfasst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich präsentieren kannst, sowohl in persönlichen Gesprächen als auch in schriftlicher Form.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu den Zielen des Unternehmens oder zur Teamdynamik sind immer gut!
