Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Wohngemeinschaft und unterstütze Menschen mit Begleitbedarf.
- Unternehmen: Verein Chupferhammer, der Inklusion und individuelle Lebensgestaltung fördert.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Team.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und gute Anbindung an den öffentlichen Verkehr.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
- Qualifikationen: Tertiäre Ausbildung im Sozial- oder Gesundheitsbereich und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Der Verein Chupferhammer (chupferhammer.ch) bietet in vier Kantonen Lebens- und Arbeitsräume für Menschen mit Begleitbedarf. Im Sinne der Inklusion gehen wir davon aus, dass alle Menschen unterschiedlich sind und in dieser Unterschiedlichkeit angenommen werden. Wir setzen uns dafür ein, dass die Menschen im Chupferhammer ihr Leben so individuell wie möglich gestalten können.
Für die Wohngemeinschaft Steinenbach in Ebnat-Kappel suchen wir infolge Pensionierung per 1. März 2027 eine engagierte Persönlichkeit, die gemeinsam mit der bestehenden Co-Leitung personelle, fachliche und organisatorische Verantwortung übernimmt.
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für die Wohngemeinschaft gemeinsam mit der Co-Leitung gemäss dem Leitbild und den im Qualitätsmanagement festgelegten Grundsätzen
- Führung und Weiterentwicklung eines Teams von acht engagierten Mitarbeitenden
- Individuelle Begleitung, Unterstützung und Beratung der Menschen mit Behinderungen, die in der Wohngemeinschaft wohnen und arbeiten
- Gestaltung von Lebens- und Arbeitsräumen im Sinne der UN-BRK, orientiert an den Bedürfnissen der begleiteten Personen
- Förderung von Teilhabe, Mitbestimmung und Mitwirkung
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Fachstellen, medizinischen und therapeutischen Fachstellen und dem sozialen Umfeld
- Kommunikation mit Angehörigen, gesetzlichen Vertretungen und der Nachbarschaft
- Betriebswirtschaftliche, organisatorische und administrative Aufgaben im Rahmen der Einheitsleitung
Ihr Profil
- Abgeschlossene tertiäre Ausbildung im Sozial- oder Gesundheitsbereich
- Führungserfahrung und eine entsprechende Weiterbildung oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren
- Identifikation mit der Chupferhammer-Konzeption und Freude daran, diese gemeinsam mit den begleiteten Personen und dem Team im Alltag umzusetzen
- Freude an der Übernahme von Verantwortung und an der Zusammenarbeit in Co-Leitung
- Fähigkeit, Mitarbeitende in ihren Kompetenzen und Talenten zu stärken und weiterzuentwickeln
- Eine ressourcen- und entwicklungsorientierte Haltung auch im Umgang mit herausforderndem Verhalten
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Verantwortung im Sinne der Subsidiarität wahrzunehmen
- Belastbare, flexible, empathische und wertschätzende Fach- und Führungspersönlichkeit
- Bereitschaft zu unterschiedlichen Arbeitszeiten sowie zu Abend-, Wochenend- und Pikettdiensten
Wir bieten
- Viel Gestaltungsspielraum und Entscheidungskompetenz in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld
- Verantwortungsvolle Führungsaufgabe in Zusammenarbeit mit einer erfahrenen Co-Leitung
- Engagiertes, lernfreudiges und kollegiales Team
- Zeitgemässe und faire Anstellungsbedingungen
- Möglichkeit für Homeoffice
- Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ostwind-Firmenabonnement
- Gute Anbindung an den öffentlichen Verkehr
Work location: 9642 Ebnat-Kappel (SG)
Workload: 80%
Employment start: Permanent
Work form: Sunday and holiday work
German: Orally: Very good knowledge, Written: Very good knowledge
Co-Leitung Wohngemeinschaft 80% Arbeitgeber: Chupferhammer
Der Verein Chupferhammer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld viel Gestaltungsspielraum und Entscheidungskompetenz bietet. Mit einem engagierten und kollegialen Team sowie vielfältigen internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Die Lage in Ebnat-Kappel ermöglicht zudem eine gute Anbindung an den öffentlichen Verkehr, was den Arbeitsweg erleichtert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Co-Leitung Wohngemeinschaft 80% erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Chupferhammer haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Chupferhammer zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Chupferhammer vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
