Auf einen Blick
- Aufgaben: Erzähle und teile die Stimmen junger Menschen durch kreative Geschichten.
- Unternehmen: Die Children's Society unterstützt seit über 140 Jahren Kinder in Not.
- Vorteile: 36 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und kostenlose Beratung.
- Weitere Informationen: Remote-Arbeit möglich, Teilzeit mit flexiblen Stunden.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben junger Menschen und inspiriere soziale Veränderungen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Schreiben und Führen von sensiblen Interviews.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Standort: Home Based, Vereinigtes Königreich
Vertragsart: 12 Monate befristeter Vertrag
Teilzeit: 21 Stunden pro Woche
Flexible Arbeitszeiten: 8─16 Uhr, 9─17 Uhr, 10─18 Uhr oder dazwischen (vereinbart mit Ihrem Vorgesetzten)
Gehalt: £18,360 (21 Stunden pro Woche, anteilig von £30,600)
Leistungen umfassen unter anderem:
- 36 Tage Jahresurlaub (anteilig für Teilzeitstellen), einschließlich flexibler Feiertage, steigend mit der Dienstzeit
- Erweiterter Mutterschafts-/Vaterschaftsurlaub
- Wir matchen bis zu 8% Rentenbeiträge
- Kostenloser Beratungsdienst
- Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Erweiterung Ihrer Fähigkeiten
- 2 Tage bezahlte Freiwilligenzeit pro Jahr zur Unterstützung eines anderen Teils der Organisation
Über uns: Die Children's Society hilft seit über 140 Jahren Kindern und Jugendlichen in diesem Land. Wir bieten lokale Dienste an, die Kinder unterstützen, wenn sie am verletzlichsten sind und dringend Hilfe benötigen.
Über die Rolle: Wir suchen einen kreativen Schriftsteller und einfühlsamen Zuhörer, der unser leidenschaftliches, dynamisches Team verstärkt. Diese Rolle wird die Stimme junger Menschen in unseren Kommunikationsmaßnahmen verankern und verstärken.
Fähigkeiten und Kompetenzen: Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, sollten Sie Erfahrung im Führen sensibler, trauma-informierter Interviews mit jungen Menschen und Erwachsenen haben. Sie sind geübt im Schreiben von Langgeschichten, die sich auf den Geschichtenerzähler konzentrieren, der die Erzählung in seinen eigenen Worten führt.
Schlussdatum: Mitternacht am Sonntag, den 20. September 2026
Interviews: Die Interviews werden in zwei Phasen durchgeführt. Die erste Runde findet in der Woche vom 5. Oktober 2026 und in der Woche vom 12. Oktober 2026 statt.
Die Children's Society verpflichtet sich zum Schutz der Kinder und Jugendlichen, mit denen wir arbeiten. Unser Rekrutierungsprozess umfasst eine grundlegende oder erweiterte DBS-Prüfung, 2 Jahre Referenzen und zusätzliche Überprüfungen, die für die Rolle relevant sind.
Story and Voice Specialist Arbeitgeber: CHURCH OF ENGLAND CHILDREN'S SOCIETY
Die Children's Society ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für die Unterstützung von Kindern und Jugendlichen in Not einsetzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 36 Tagen Urlaub pro Jahr und der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung bietet das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, die Kreativität und Empathie fördert. Zudem haben Mitarbeiter die Chance, durch bezahlte Freiwilligenarbeit einen direkten Einfluss auf die Gemeinschaft zu nehmen, was die Arbeit hier besonders bedeutungsvoll macht.
Kontaktdaten:
CHURCH OF ENGLAND CHILDREN'S SOCIETY Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Story and Voice Specialist erhalten könntest
✨Einblicke in die Community
Schau dir lokale Veranstaltungen oder Workshops im Bereich Sozialarbeit an. Hier kannst du nicht nur Fachwissen sammeln, sondern auch potenzielle Arbeitgeber oder Mentoren kennenlernen, die dir bei deiner Karriere helfen können.
✨Kontakte zu relevanten Institutionen knüpfen
Nutze Netzwerke von sozialen Einrichtungen oder Verbänden, um Kontakt zu Personen aufzunehmen, die dir von offenen Stellen oder befristeten Projekten erzählen können. Oft werden Stellen nicht öffentlich ausgeschrieben!
✨Stell dich aktiv vor!
Wenn du für eine befristete Stelle im Bereich Sozialarbeit infrage kommst, zögere nicht, dich direkt in den Einrichtungen vorzustellen oder sogar vor Ort zu hospitieren. Ein persönliches Gespräch kann da viel mehr bewirken als nur eine Bewerbungsunterlage.
✨Bewirb dich über unsere Website
Hier bei StudySmarter unterstützen wir dich nicht nur bei der Jobsuche, sondern haben auch coole Stellenangebote im Bereich Sozialarbeit. Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei CHURCH OF ENGLAND CHILDREN'S SOCIETY, um Chancen auf spannende befristete Projekte zu nutzen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Story and Voice Specialist mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir die Sozialarbeit am Herzen liegt. Erkläre, welche Erfahrungen dich dazu motiviert haben, in diesem Bereich zu arbeiten – das kann Praktika, Ehrenamt oder einfach persönliche Erlebnisse umfassen. Lass uns spüren, dass du wirklich für die Sache brennst!
Betone relevante Qualifikationen und Weiterbildungen:Du solltest alle relevanten Abschlüsse und Zertifikate, die du im Bereich Sozialarbeit hast, gut sichtbar in deinem Lebenslauf platzieren. Egal, ob es sich um ein Studium der Sozialpädagogik oder spezifische Fortbildungen handelt – wir interessieren uns für deine fachliche Qualifikation und wie sie zu den Anforderungen bei CHURCH OF ENGLAND CHILDREN'S SOCIETY passt.
Flexibilität und Teamgeist hervorheben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es besonders wichtig, in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu zeigen, dass du flexibel und teamorientiert bist. Nenne Beispiele aus vergangenen Erfahrungen, wo du in einem Team gearbeitet hast und dich schnell auf neue Herausforderungen eingestellt hast – das gibt uns Vertrauen in deine Einsatzmöglichkeiten.
Sei authentisch und zeige, was dich ausmacht:In der Sozialarbeit geht es auch um persönliche Geschichten und Charaktere. Erzähl uns etwas über dich – was motiviert dich, was sind deine Stärken und was möchtest du in dieser befristeten Position erreichen? Ein bisschen Persönlichkeit hilft uns, dich besser kennenzulernen und macht deine Bewerbung einzigartig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CHURCH OF ENGLAND CHILDREN'S SOCIETY vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse deiner Klienten
In der Sozialarbeit geht es darum, den Menschen zu helfen. Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen vertraut, denen die Klienten in CHURCH OF ENGLAND CHILDREN'S SOCIETY gegenüberstehen. Sei bereit, konkrete Beispiele dafür zu nennen, wie du in der Vergangenheit auf ähnliche Situationen reagiert hast.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Im Vorstellungsgespräch könntest du mit realen Fallstudien konfrontiert werden. Übe, wie du Probleme bewerten und Lösungen entwickeln kannst. Das zeigt, dass du die Fähigkeit hast, unter Druck zu denken und kreativ zu arbeiten – eine wichtige Fähigkeit in der Sozialarbeit.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du schnell lernen und dich anpassen kannst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erworben hast, oder stelle Fragen zu möglichen Schulungen bei CHURCH OF ENGLAND CHILDREN'S SOCIETY.
✨Lebendige Kommunikation ist der Schlüssel
Sozialarbeit erfordert exzellente Kommunikationsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, deine Vorgehensweise bei der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu erläutern. Überlege, wie du Themen wie Konfliktlösung oder Teamarbeit in deinen Antworten klar und überzeugend vermitteln kannst.
