Aufgaben
- Begleiten, Führen und Fördern einer Gruppe von Mitarbeitenden mit körperlichen, kognitiven und/oder psychischen Beeinträchtigungen bei der Arbeit im kaufmännischen Bereich
- Akquirieren, Vorbereiten, Planen, Steuern, Durchführen, Kontrollieren, Evaluieren und Verrechnen von Kundenarbeiten
- Vermitteln von kaufmännischem Fachwissen
- Unterstützen der individuellen Entwicklung sowie deren Dokumentation
- Zusammenarbeit im interdisziplinären Kontext und mit externen Stellen
- Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Dienstleistungsprozessen
Anforderungen
- Kauffrau/Kaufmann EFZ, Profil E oder M von Vorteil
- Fundierte PC‑Kenntnisse
- Gute mündliche und schriftliche Deutsch‑Kenntnisse
- Planerische und organisatorische Fähigkeiten sowie vernetztes Denken
- Empathie, Freude und Fähigkeit, Mitarbeitende zu fördern
- Aufgestellte, flexible, strukturierte und teamfähige Persönlichkeit mit hohem Verantwortungsbewusstsein
- Ausbildung als Arbeitsagog/in oder Jobcoaching‑Erfahrung von Vorteil
Das bietet der Arbeitgeber
- Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten mit Jugendlichen und Erwachsenen
- Vielfältige und abwechslungsreiche Arbeit in kollegialem, unterstützendem Team
- Unterstützung beim arbeitsagogischen Handeln
- Wertschätzendes Arbeitsklima
- Sechs Wochen Ferien
Rahmenbedingungen
- Pensum: 80-100%
- Arbeitsort: Chur, GR
Pensum: 80-100%
Kontakt
Weitere Auskünfte:
Herr Roland Meier
Geschäftsführer
Tel.
Email:
#J-18808-Ljbffr
Kauffrau/Kaufmann in Chur Arbeitgeber: chur@work
Bei uns in Chur erwartet dich eine sinnstiftende Tätigkeit als Case Manager:in, die nicht nur einen gesellschaftlichen Mehrwert schafft, sondern auch in einem wertschätzenden und engagierten Team stattfindet. Wir bieten dir Gestaltungsfreiraum, faire Arbeitsbedingungen sowie 6 Wochen Ferien, während du Klient:innen auf ihrem Weg in den ersten Arbeitsmarkt begleitest und unterstützt. Wenn du deine Arbeit als Beitrag zu einer inklusiven Gesellschaft verstehst, bist du bei uns genau richtig.
