Assistant-e médical-e en recherche au Service des maladies infectieuses

Der Service der Krankheiten Infektionen sucht einen/eine medizinischen Assistenten/in in der Forschung mit einem Beschäftigungsgrad von 60%, in einem unbefristeten Vertrag, um zu seinen klinischen Forschungsaktivitäten beizutragen, insbesondere im Bereich HIV. Der Eintritt ist für den 1. November 2026 vorgesehen.

Der Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) ist eines der 5 Schweizer Universitätskrankenhäuser. Durch die Zusammenarbeit mit der Fakultät für Biologie und Medizin der Universität Lausanne und der EPFL spielt das CHUV eine führende Rolle in den Bereichen medizinische Versorgung, medizinische Forschung und Ausbildung.

Der Dienst für Infektionskrankheiten bietet hochspezialisierte medizinische Dienstleistungen in den Bereichen Epidemiologie, Diagnose, Prävention und Behandlung von Infektionskrankheiten an. Die Konsultation für Infektionskrankheiten (CMI) betreut Patienten mit infektiösen Erkrankungen und gewährleistet insbesondere die ambulante Diagnose und Behandlung von Infektionskrankheiten, die Verabreichung von intravenösen Antibiotika (APA), die Prävention und Behandlung sexuell übertragbarer Infektionen bei Patienten über 16 Jahren sowie die Betreuung von Personen, die mit HIV leben.

Mission

• Sie sind verantwortlich für das Management der klinischen Forschungsprotokolle, einschließlich der Vorbereitung der Unterlagen, der Erstellung und Verwaltung von Datenbanken, der administrativen Nachverfolgung und der Verwaltung der Apotheke.
• Sie führen die Pflege und Nachverfolgung der Patienten durch, die an klinischen Studien teilnehmen, gemäß den Forschungsprotokollen.
• Sie tragen zur Durchführung von klinischen Forschungsprojekten im Bereich HIV bei, insbesondere zur Erstellung der Protokolle, zur Analyse der Ergebnisse sowie zur Einreichung und Koordination nationaler und internationaler Studien.
• Sie gewährleisten die Nachverfolgung der Projekte, der Qualität und der Audits im Zusammenhang mit klinischen Studien.
• Sie schulen und begleiten die Mitarbeiter/innen, die an den klinischen Forschungsaktivitäten beteiligt sind.

Profil

• Sie besitzen ein Diplom als medizinischer Assistent/in oder einen gleichwertigen Titel.
• Sie haben eine Ausbildung in Good Clinical Practice (GCP) absolviert.
• Sie verfügen über mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Organisation klinischer Studien.
• Sie beherrschen Englisch.
• Sie zeichnen sich durch Genauigkeit und ein hervorragendes Organisationsvermögen aus, insbesondere bei der administrativen Nachverfolgung Ihrer Aktivitäten.
• Sie sind autonom, reaktionsschnell und dynamisch, schätzen die Teamarbeit und verfügen über ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten im Umgang mit Patienten.

Je nach Profil des/der Kandidaten/in liegt die Gehaltsklasse zwischen den Stufen 5 und 7.

Wir bieten

• Die Möglichkeit, Teil des Centre hospitalier universitaire vaudois zu werden, mit erstklassigen Sozialleistungen, einem Vaterschaftsurlaub von 20 Tagen und einem Mutterschaftsurlaub von 4 Monaten (mit der Möglichkeit eines zusätzlichen Monats Stillurlaub).
• Regelmäßige und verantwortungsbewusste Gehaltssteigerungen.
• Ein 13. Gehalt und 25 Urlaubstage pro Jahr.
• Mindestens drei Tage Weiterbildung pro Jahr, mit Zugang zu einem vielfältigen Angebot im Ausbildungszentrum des CHUV und den Ausbildungszentren des Kantons Waadt.
• Erleichterter Zugang zu einer der 500 möblierten Wohnungen in den umliegenden Vierteln für Personen, die aus dem Ausland in die Schweiz ziehen.
• Soziale, kulturelle und wirtschaftliche Vorteile für Mitglieder des H-Oxygène-Vereins.
• Vorteile im Rahmen des Mobilitätsplans (Rabatte auf öffentliche Verkehrsmittel, Förderung von „Mobility“-Fahrzeugen und Rabatte beim Kauf von E-Bikes).
• Hochwertige Betriebsrestaurants in jedem der Krankenhausgebäude mit Vorzugspreisen.

Kontakt und Bewerbung

Für Informationen zur Funktion: Prof. Matthias Cavassini, Leiter der ambulanten Konsultation für Infektionskrankheiten, unter 021 314 10 22.

Da alle unsere Bewerbungen elektronisch bearbeitet werden, bitten wir Sie, sich ausschließlich über das Internet zu bewerben, indem Sie auf die Schaltfläche BEWERBEN am Ende der Anzeige klicken. Bei Schwierigkeiten mit der Online-Bewerbung können Sie unser Verfahren zur Online-Bewerbung einsehen. Sollten Sie aus technischen Gründen nicht in der Lage sein, sich online zu bewerben, wenden Sie sich bitte an unsere Rekrutierungseinheit, die Sie bei Ihrem Vorgehen unterstützt, entweder per E-Mail oder telefonisch unter 021 314 85 70.

Das CHUV wendet die höchsten Qualitätsanforderungen in seinen Rekrutierungsprozessen an. Darüber hinaus sind wir bestrebt, die Vielfalt unserer Mitarbeiter/innen zu fördern und achten auf unterschiedliche Lebenswege, um Gleichbehandlung zu gewährleisten und Diskriminierung zu vermeiden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Wir danken im Voraus den Personalvermittlungsagenturen für ihr Verständnis, dass Bewerbungen, die direkt über unsere Rekrutierungsplattform eingereicht werden, nicht akzeptiert werden und nicht zur Abrechnung führen können.