Chef-fe de Section ingénierie construction au sein du CIT-S

Die Direction des constructions, ingénierie, technique et sécurité (CIT-S) des CHUV sucht zur Verstärkung ihres Teams eine/n Chef-fe de section ingénierie construction mit einem Pensum von 80% bis 100%. Der Eintrittstermin ist für den 1. Dezember 2026 oder nach Vereinbarung vorgesehen.

Der Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) ist eines der 5 Schweizer Universitätskrankenhäuser. In Zusammenarbeit mit der Fakultät für Biologie und Medizin der Universität Lausanne und der EPFL spielt das CHUV eine führende Rolle in den Bereichen medizinische Versorgung, medizinische Forschung und Ausbildung.

Die Hauptaufgaben der Direction des constructions, ingénierie, technique et sécurité (CIT-S) des CHUV sind:

• Infrastrukturen und Installationen: Entwicklung, Bau, Umzug und Modernisierung des Erbes.
• Betrieb der Einrichtungen und Ausrüstungen: Wartung und Erneuerung der technischen und biomedizinischen Anlagen.
• Sicherheit und Organisation: Schutz von Personen und Eigentum, Steuerung und Optimierung des Betriebsdienstes.

Im Rahmen dieser Aufgaben leitet die Abteilung Ingenierie Construction – als Vertreter des Maître d’Ouvrage – die Bau- und Renovierungsprojekte, koordiniert die CVSE-Mandatsträger, bringt ihre technische und krankenhausspezifische Expertise ein und antizipiert die Bedürfnisse der Nutzer. Sie sorgt auch für die Planung und Transformation der Gebäude in Zusammenarbeit mit den Betreibern und den internen Teams des CIT-S und verwaltet die regulatorischen und rechtlichen Aspekte.

Mission

• Sie übernehmen das Management und leiten die Ingenieurleistungen für Installationen, Infrastrukturen und Ausrüstungen.
• Sie führen die strategische Planung sowie die operativen Schritte zur Bedarfsbestimmung und Programmierung sowie zu Studien und Realisierungen durch.
• Sie leiten alle Phasen und Ebenen der Ingenieur- oder Bauoperationen als Vertreter/in des Maître de l'Ouvrage.
• Sie bringen einen strategischen und kritischen Blick auf die vorgeschlagenen Lösungen ein und gewährleisten die Identifizierung und Beherrschung der Risiken.
• Sie führen besondere Aktivitäten im Zusammenhang mit der Funktion des Direktionsmanagers durch.
• Sie halten sich über technologische Entwicklungen in Ihrem Fachgebiet auf dem Laufenden.
• Sie arbeiten eng mit den Abteilungen Betrieb-Wartung-Instandhaltungsarbeiten und Architektur zusammen.

Profil

Diese Position richtet sich an eine Person mit folgenden Qualifikationen:

• Sie besitzen ein Diplom als Ingenieur/in HES/EPF in einem technischen Bereich.
• Sie vertreten die Interessen des MO in technischen Entscheidungen.
• Sie sind kompetent in der Planung und im fortgeschrittenen Finanzmanagement im Bereich Bau und Ingenieurwesen.
• Sie haben Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Teamleitung.
• Sie verfügen über umfangreiche Erfahrung im Bereich der technischen Wartung von Gebäuden in einem Krankenhausumfeld.
• Sie besitzen hervorragende Führungsqualitäten, sind gewissenhaft, teamfähig, haben den Willen zur Selbstbildung und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
• Sie kennen die Normen, Gesetze und Vorschriften, die mit den Berufen verbunden sind.
• Sie beherrschen die wichtigsten IT-, Büro- und Fachwerkzeuge.
• Sie sind bereit, im Bereitschaftsdienst zu arbeiten.
• Sie besitzen einen Führerschein der Kategorie B und wohnen maximal 45 Minuten vom Arbeitsplatz entfernt (Bereitschaftsdienst).

Wir bieten

Eine Mitarbeit im Centre hospitalier universitaire vaudois garantiert Ihnen:

• Erstklassige Sozialleistungen und 20 Tage Vaterschaftsurlaub.
• Regelmäßige und verantwortungsgerechte Gehaltssteigerungen.
• Ein 13. Monatsgehalt und 25 Urlaubstage pro Jahr.
• Mindestens drei Tage Weiterbildung pro Jahr mit Zugang zu einem vielfältigen Angebot im Ausbildungszentrum des CHUV und bei den Ausbildungszentren des Kantons Waadt.
• Erleichterter Zugang zu einer der 500 möblierten Wohnungen in den umliegenden Vierteln.
• Soziale, kulturelle und wirtschaftliche Vorteile für Mitglieder der H-Oxygène-Vereinigung.
• Vorteile im Rahmen des Mobilitätsplans (Rabatte auf öffentliche Verkehrsmittel, Förderung von „Mobility“-Fahrzeugen und Rabatte beim Kauf von E-Bikes).
• Unternehmensrestaurants mit Hotelqualität in jedem der Krankenhausgebäude zu Vorzugspreisen.

Kontakt und Bewerbung

Für Informationen zur Funktion: Herr Pierre Louison, Direktor des CIT-S, unter 021 314 62 52.

Da alle unsere Bewerbungen elektronisch bearbeitet werden, bitten wir Sie, sich ausschließlich über das Internet zu bewerben, indem Sie auf die Schaltfläche BEWERBEN am Ende der Anzeige klicken.

Bei Schwierigkeiten bei der Bewerbung können Sie unser Verfahren zur Online-Bewerbung einsehen. Sollten Sie aus technischen Gründen nicht in der Lage sein, sich online zu bewerben, wenden Sie sich bitte an unsere Rekrutierungseinheit, die Sie bei Ihrem Vorgehen unterstützt, entweder per E-Mail oder telefonisch unter 021 314 85 70.

Das CHUV legt die höchsten Qualitätsanforderungen an seine Rekrutierungsprozesse an. Darüber hinaus sind wir bestrebt, die Vielfalt unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu fördern, achten auf unterschiedliche Lebenswege und setzen alles daran, Gleichbehandlung zu gewährleisten und Diskriminierung zu vermeiden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Wir danken im Voraus den Personalvermittlungsagenturen für ihr Verständnis, dass Bewerbungen, die direkt über unsere Rekrutierungsplattform eingereicht werden, nicht akzeptiert werden und nicht zur Rechnungsstellung führen können.