Constructeur-trice métallique au sein du CIT-S

Constructeur-trice métallique au sein du CIT-S

La Direction des constructions, ingénierie, technique et sécurité du CHUV rechercheun-e constructeur-trice métallique motivé-e par des missions à haute valeur ajoutée pour les patients et les équipes soignantes, à un taux d'activité entre 80% et 100%, afin de renforcer son équipe.

La date d'entrée en fonction est prévue pour le 1er février 2027 ou à convenir.

Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.

LaDirection des constructions, ingénierie, technique et sécurité du CHUV (CIT-S) a pour activités principales l'exploitation, la maintenance, la construction, l'ingénierie, l'assistance technique et le conseil, ceci dans son vaste parc immobilier deplus de 40 immeubles sur le site de l'hôpital principal.

Les 3 missions principales de La Direction des constructions, ingénierie, technique et sécurité (CIT-S):

• Construction et modernisation: assurer l’étude et la réalisation des projets architecturaux, ainsi que la rénovation des installations techniques.
• Exploitation: assurer la maintenance de tous les équipements techniques et biomédicaux, ainsi que les infrastructures du CHUV et de ses affiliés. Garantir la production et la distribution des fluides et des énergies nécessaires à l’ensemble des activités médicales, recherche, techniques et administratives.
• Protection et sécurité: assurer la protection des biens et des personnes.
• Vous assurez la maintenance et l'exploitation des infrastructures de bâtiments (portes, portes automatiques, fenêtres, serrures, contrôle d’accès, etc.) au sein de locaux sensibles et diversifiés (chambres de patients, cuisines, salles blanches, etc.)
• Vous réalisez la maintenance d'équipements divers (matériel roulant, installations fixes ou mobiles en inox principalement, équipements de cuisine et de restauration, etc.)
• Vous participez à l'étude de projets, à la surveillance et à la réception des travaux d'infrastructures de bâtiments de la Cité hospitalière.
• Vous possédez un CFC de constructeur-trice métallique ou titre jugé équivalent
• Vous avez de l'expérience dans la maintenance d’infrastructures de bâtiments
• Vous maîtrisez la lecture de plans
• Vous maitrisez les outils informatiques usuels
• Vous avez une bonne connaissance de la langue française , parlé et écrit (minimum B2 certifié)
• Vous êtes astreint à un service de garde multiples
• Vous êtes titulaire du permis de conduire, catégorie B.

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier:

• De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)
• D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
• D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
• D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud
• D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger
• D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène
• D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques)
• De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.

Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

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