Infirmier-ère au Service de psychiatrie adulte secteur Ouest (13873-IN-230-2026)

h3Infirmier-ère au Service de psychiatrie adulte secteur Ouest /h3 pAfin de renforcer son équipe, le bService de psychiatrie et psychothérapie adulte Ouest (SPPAO) /b recherche bun-e infirmier-ère à un taux d'activité de 80% à 100% /b, en contrat à durée indéterminée, pour son site de bPrangins /b. La date d'entrée en fonction est prévue bdès le 1er février 2027. /b /p pLe Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des cinq hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et de médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de premier plan dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation. /p pbLe Service de psychiatrie et psychothérapie adulte Ouest (SPPAO) /b, rattaché au Département de psychiatrie du CHUV, assure une bprise en charge globale et multidisciplinaire des personnes souffrant de troubles psychiques dans l'Ouest vaudois /b. Il travaille en étroite collaboration avec les partenaires du réseau régional afin de garantir des soins de qualité et de proximité. /p pSes équipes réunissent desb professionnel-le-s de différentes disciplines /b (médecins, infirmier-ère-s, ASSC, assistant-e-s sociaux-ales, ergothérapeutes et physiothérapeutes) et accordent une place essentielle à bl'implication des proches dans le parcours de soins. /b /p ul liVous assurez des bsoins infirmiers préventifs, curatifs et éducatifs /b auprès des patients présentant des troubles psychiatriques et somatiques /li liVous réalisez des bévaluations cliniques de l'état mental /b, identifiez les besoins des patients et contribuez à l'élaboration de projets de soins fondés sur des données probantes /li liVous participez à la bprévention et à la gestion des crises psychiatriques /b, notamment des situations de violence, de risque suicidaire ou d'urgence, en veillant à la sécurité des patients et des équipes /li liVous contribuez à la bmise en œuvre et au suivi des projets thérapeutiques /b, en collaboration avec l'équipe interprofessionnelle et les partenaires du réseau de soins /li liVous assurez un baccueil et un accompagnement de qualité des patients /b bet de leurs proches /b, en favorisant une communication adaptée à chaque situation /li liVous garantissez la bcontinuité et la traçabilité des soins /b, notamment par des transmissions claires et une documentation rigoureuse /li liVous participez activement à l'bamélioration continue de la qualité des soins /b et au développement des pratiques infirmières. /li liVous êtes titulaire d'un bBachelor of Science HES-SO en soins infirmiers /b ou d'un titre jugé équivalent ; pour les diplômes étrangers, une reconnaissance de la Croix-Rouge suisse (CRS) est requise /li liVous bénéficiez d'une bexpérience professionnelle d'au moins trois ans en psychiatrie /b et maîtrisez les soins infirmiers spécifiques à cette spécialité /li liVous possédez de bsolides compétences en évaluation clinique /b, gestion des crises psychiatriques, prévention de la violence et accompagnement des patients présentant un risque suicidaire /li liVous connaissez ble réseau sociosanitaire vaudois et le système de santé suisse /b, notamment les structures de prise en charge en santé mentale /li liVous faites preuve d'bautonomie, de rigueur, d'organisation /b et d'un excellent sens des priorités, y compris dans les situations complexes ou urgentes /li liVous disposez d'bexcellentes qualités relationnelles /b et de bcommunication /b, faites preuve d'empathie et d'assertivité et appréciez le travail en équipe interprofessionnelle /li liVous êtes flexible, proactif-ve et ouvert-e au changement, tout en respectant les principes éthiques et la confidentialité des informations /li liVous maîtrisez le français à l'oral et à l'écrit ainsi que les outils informatiques usuels, notamment le dossier patient informatisé. /li /ul pbDevenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier: /b /p ul liDe prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement) /li liD'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités /li liD’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année /li liD'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud /li liD'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger /li liD’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène /li liD’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques) /li liDe restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels. /li /ul h3Contact et envoi de candidature /h3 pContact pour informations sur la fonction :Mme Murielle Neyrat, IC..., etc. ouM. Mathias Triboulot, ICUS, tél. : ouM. Antoine Beck, ICUS, tél. : ouM. Stéphane Santiago Vicente, ICUS, tél. : /p pbDans le cadre du processus de recrutement pour ce poste, en cas d'engagement, il sera nécessaire de nous fournir un extrait du casier judiciaire original.Il vous sera également demandé de présenter vos diplômes originaux ainsi qu’une pièce d’identité. /b /p pLe CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature. /p #J-18808-Ljbffr