Infirmier-ère ß l'Unità hygiène, prÃvention et contrôle de l'infection (13943-IN-200-2026) in Lausanne

Infirmier-ère à l'Unité hygiène, prévention et contrôle de l'infection. Afin de compléter son équipe, l’Unité d’Hygiène, Prévention et Contrôle de l’Infection du CHUV (HPCi-CHUV) recherche un-e infirmier-ère spécialisé-e en HPCi à un taux d’activité de 80% à 100%, dès le 1er avril 2027 ou à convenir.

Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l’un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l’Université de Lausanne et l’EPFL, il joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.

L’Unité d’Hygiène, Prévention et Contrôle de l’Infection (HPCi-CHUV) est rattachée au Service des maladies infectieuses au sein du Département de médecine. Elle est composée d’une équipe médico-infirmière spécialisée en prévention des infections associées aux soins et collabore étroitement avec le laboratoire d’épidémiologie.

L’unité a pour missions principales de :

• prévenir, surveiller et contrôler les infections associées aux soins,
• investiguer et maîtriser les situations épidémiques en milieu hospitalier,
• lutter contre l’émergence et la dissémination des résistances bactériennes.

Elle participe également aux activités d’enseignement pré- et post-gradué, de formation continue et conduit des projets de recherche, dans une dynamique collaborative et multidisciplinaire, au niveau institutionnel, cantonal et national.

Vous assurez la mise en œuvre des prestations HPCi incluant :

• les programmes de surveillance,
• les mesures de prévention et les investigations d’épidémies.

Vous animez des campagnes de promotion dans le domaine de la prévention et du contrôle des infections. Vous accompagnez les équipes soignantes dans l’application des bonnes pratiques et des directives institutionnelles. Vous participez aux groupes de travail et commissions multidisciplinaires en lien avec votre domaine d’activité. Vous contribuez à l’enseignement et à la formation continue en hygiène hospitalière. Vous prenez une part active à l’organisation du travail et à la continuité des activités de l’unité. Vous participez à l’encadrement des stagiaires et à l’intégration des nouveaux-elles collaborateur-trice-s. Vous contribuez activement à une approche interdisciplinaire et au travail en équipe.

Vous êtes titulaire d’un diplôme infirmier-ère HES ou d’un titre jugé équivalent avec reconnaissance Croix-Rouge suisse obligatoire. Vous justifiez d’une expérience confirmée d’au moins 5 ans en milieu hospitalier. Vous disposez idéalement d’une expérience en hygiène hospitalière, prévention et contrôle des infections. Vous êtes au bénéfice d’une formation ou d’un diplôme en prévention et contrôle de l’infection, un atout. Vous possédez d’excellentes capacités relationnelles et collaborez aisément au sein d’équipes pluridisciplinaires. Vous faites preuve de rigueur, d’autonomie et de proactivité, avec une très bonne gestion des priorités. Vous disposez d’un esprit d’analyse et de synthèse, d’un sens des responsabilités et d’une organisation structurée. Vous maîtrisez les outils informatiques courants (environnement Windows). Vous maîtrisez parfaitement le français oral et écrit, la connaissance de l’allemand et/ou de l’anglais étant un atout.

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :

• De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement).
• D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités.
• D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année.
• D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud.
• D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger.
• D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène.
• D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques).
• De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.

Dans le cadre du processus de recrutement pour ce poste, en cas d'engagement, il sera nécessaire de nous fournir un extrait du casier judiciaire original. Il vous sera également demandé de présenter vos diplômes originaux ainsi qu’une pièce d’identité. Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.