OpÃrateur-trice pour le centre de contrôle au CIT-S (13641-LO-106-2026) in Lausanne

ph3Opérateur-trice pour le centre de contrôle au CIT-S /h3 pAfin de compléter son équipe, la bDirection des constructions, ingénierie, technique et sécurité (CIT-S) /b du CHUV recherche un-e bopérateur-trice pour le Centre de contrôle /b, à un btaux d’activité compris entre 80% et 100% /b, dans le cadre d’un bcontrat à durée indéterminée /b. /p pLa date d’entrée en fonction est prévueb pour le 1er décembre 2026 ou à convenir /b. /p pDépartement /p pOpérateur-trice en gestion technique de bâtiments - /p pLe bCentre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) /b est l’un des b5 hôpitaux universitaires suisses /b. Grâce à sa collaboration avec la bFaculté de biologie et médecine de l’Université de Lausanne /b et l’bEPFL /b, il joue un rôle de pointe dans les domaines des bsoins médicaux, de la recherche médicale et de la formation /b. /p pLa bDirection des constructions, ingénierie, technique et sécurité (CIT-S) /b a pour missions principales l’bexploitation /b, la bmaintenance /b, la bconstruction /b, l’bingénierie /b, l’bassistance technique /b et le bconseil /b, au sein d’un vaste parc immobilier de plus de b40 immeubles /b sur le site hospitalier principal. /p pSes missions s’articulent autour de trois axes majeurs : /p ul libConstruction et modernisation /b : étude et réalisation de projets architecturaux et rénovation des installations techniques /li libExploitation /b : maintenance des équipements techniques et biomédicaux, des infrastructures et gestion de la production et distribution des fluides et énergies nécessaires aux activités médicales, de recherche et administratives /li libProtection et sécurité /b : protection des biens et des personnes. /li /ul pSelon un bhoraire de travail en tournus (3 × 8h30), week-ends compris /b, vos principales missions sont les suivantes : /p ul liVous assurez l’bexploitation des systèmes informatiques et des équipements périphériques /b liés à la gestion des infrastructures techniques et des systèmes de sécurité des bâtiments, depuis le Centre de contrôle /li liVous gérez les bdemandes d’intervention /b, par téléphone et via les outils de supervision, pour les opérations de bdépannage et de maintenance /b des installations et équipements /li liVous bcréez, modifiez et mettez à jour /b les équipements, les images graphiques et les programmes des différentes supervisions techniques. /li liVous êtes titulaire d’un bCFC d’électricien-ne ou d’automaticien-ne /b, ou d’un titre jugé équivalent /li liVous justifiez d’une bexpérience professionnelle d’au minimum 3 ans /b dans les métiers du bâtiment /li liVous disposez de bbonnes connaissances des normes et directives /b relatives aux activités du domaine /li liVous possédez de bbonnes compétences en informatique /b, notamment en technique, bExcel /b et bDAO /b /li liUne bpremière expérience dans le domaine de la sécurité et/ou en milieu hospitalier /b constitue un atout /li liVous êtes capable de btravailler de manière autonome /b, de gérer des situations parfois bcomplexes ou urgentes /b, tout en conservant votre calme et votre capacité d’analyse /li liVous êtes bouvert-e à la nouveauté /b et à l’évolution constante d’un secteur technique en perpétuelle transformation. /li /ul pbDevenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier: /b /p ul liDe prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement) /li liD'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités /li liD’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année /li liD'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud /li liD'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger /li liD’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène /li liD’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques) /li liDe restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels. /li /ul pContact pour informations sur la fonction : Monsieur Frédéric Jaquier, adjoint du chef d'atelier GTB/MCR, tél. : /p pLe CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature. /p pNous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension. /p /p #J-18808-Ljbffr