Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die organisatorische und finanzielle Verwaltung des gastroenterologischen Dienstes.
- Unternehmen: CHUV, eines der führenden Universitätskrankenhäuser in der Schweiz.
- Vorteile: Top Sozialleistungen, 25 Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der medizinischen Versorgung in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abschluss in Management und mindestens 4 Jahre Erfahrung im Gesundheitswesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 € pro Jahr.
Administrateur-trice gestionnaire au Service de gastro-entérologie Le Département de médecine du CHUV recherche un-e administrateur-trice gestionnaire au Service de gastro-entérologie à un taux d'activité de 80%, pour une entrée en fonction au 1er novembre 2026.
Département DM - Dpt de médecine Administrateur-trice gestionnaire - 111011 Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses.
Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.
Au sein du Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV), le Département de médecine réunit 12 services cliniques , représentant plus de 1'600 collaborateur-trice-s .
Il accueille des patients présentantdes pathologies spécifiques aux diverses spécialités médicales qui le composent.
Lieu de formation et de recherche dynamique, le Département de médecine tient à développer continuellement les compétences de ses collaborateur-trice-s, ceci afin d'offrir aux patients un accompagnement et des soins de grande qualité.
Notre Service de gastro-entérologie et d'hépatologie offre, dans le cadre multidisciplinaire de cet hôpital universitaire, les compétences d’une équipe de spécialistes dans le diagnostic et le traitement des patients souffrant de maladies digestives, du foie et du pancréas.
Notre Service est également un pôle de formation et de recherche de pointe avec de multiples collaborations nationales et internationales.
Vous assurez la gestion organisationnelle et financière du Service Vous assurez la conduite du personnel administratif du Service Vous veillez au respect du budget , en assurez le suivi et gérez les fonds du Service Vous définissez, mettez à jour et veillez à l'application des processus internes, départementaux et institutionnels Vous participez à la mise en œuvre des objectifs stratégiques du Service Vous développez et gérez l'organisation logistique du Service.
Vous êtes titulaire d'un diplôme de gestion et management d'une haute école de commerce ou de gestion (HEC, HEG) idéalement complétée par une formation certifiée en gestion d'institutions de santé Vous attestez au minimum de 4ans d'expériencedans un poste comparable , idéalement dans le secteur hospitalier Vous disposez d'un esprit d'équipe très développé , vous êtes autonome et votre entregent est très apprécié Votre excellent sens de la communication est reconnu, vous avez l'habitude de vous adapter à différents interlocuteurs Vous êtes reconnu-e pour l' excellentequalité de votre management et pour vos compétences en gestion , tant financières que RH Vous maitrisez parfaitement les outils informatiques courants et vous adaptez aisément aux nouveaux logiciels.
Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier: De prestations sociales de premier ordre et d'un congé paternité de 20 jours D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités D'un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l'accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants D'avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l'association H-Oxygène D'avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules "Mobility" et rabais sur l'achat de vélos électriques De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.
Contact et envoi de candidature Contact pour informations sur la fonction : Prof.
Darius Moradpour, Chef de Service, 021 314 47 14 Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement.
En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination.
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature. #J-18808-Ljbffr
Administrateur-trice gestionnaire au Service de gastro-entÃrologie (13680-AD-200-2026) Arbeitgeber: CHUV | Lausanne university hospital
Le CHUV à Lausanne est un employeur exceptionnel, offrant un environnement académique multiculturel qui favorise le développement professionnel et personnel. Avec des opportunités de formation continue et une équipe dynamique, vous aurez la chance de contribuer à des activités innovantes en chirurgie viscérale tout en bénéficiant d'une culture de travail collaborative et engagée.
Kontaktdaten:
CHUV | Lausanne university hospital Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei CHUV | Lausanne university hospital siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Administrateur-trice gestionnaire au Service de gastro-entÃrologie (13680-AD-200-2026) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei CHUV | Lausanne university hospital nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CHUV | Lausanne university hospital vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von CHUV | Lausanne university hospital einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
