Administration

Conseiller-ère RH pour le Département femme-mère-enfant

Le Département femme-mère-enfant (DFME) recherche un-e conseiller-ère ressources humaines entre 70-80% afin de compléter son équipe. La date d\’entrée souhaitée est fixée au 1er juin 2026.

Département

DFME – Dpt femme-mère-enfant

Conseiller-ère ressources humaines – 2260

Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l\’un des5 hôpitaux universitaires suisses . Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l\’Université de Lausanne et l\’EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.

LeDépartement femme-mère-enfant (DFME) regroupe les Services de gynécologie, d\’obstétrique, de néonatologie, de pédiatrie et de chirurgie de l\’enfant et de l\’adolescent.Plus de 1\’500 professionnel-le-s travaillent au sein de ce département.Nous prenons en charge les femmes tout au long de leur vie sur les plans gynécologiques, obstétricaux et psychosociaux, ainsi que les enfants de leur naissance à leur adolescence.

• Vouscontribuez activement au développement des missions départementales en mettant à disposition vos compétences de gestion des ressources humaines, en étroite collaboration avec l’équipe en place
• Vousaccompagnez vos interlocuteurs, collaborateurs et cadres, sur l’ensemble des processus RH , notamment en matière de recrutement, d’intégration, de développementdes compétences et de toutes les mesures visant à accompagner le cycle de vie du collaborateur au sein de l’institution
• Vousconseillez et soutenez les managers dans la conduite de leurs équipes
• Vous suivez, analysez les indicateurs RH et contribuez à la mise en place de mesures dans une dynamique d\’amélioration continue
• Vous êtes un acteur clé de l\’accompagnement du changement dans le cadre des développements et projets stratégiques des services et du département
• Vousparticipez aux activités de gestion administrative RH et assurez une bonne coordination au sein de l’équipe
• Vous assurez une communication et collaboration optimales avec l\’ensemble des partenaires.
• Vous êtestitulaire d\’un brevet fédéral despécialiste en ressources humaines ou d\’une formation jugée équivalente
• Vousbénéficiez de plusieurs années d’expérience en qualité de généraliste RH avec une approche terrain
• Vous montrez unintérêt pour l’environnementcomplexe et évolutif que représente le milieu universitaire
• Vous avez unegrande force de proposition et une capacité à intervenir simultanément surplusieurs fronts, de façon proactive , dans un environnement exigeant et dynamique
• Vous avez idéalement une formation en gestion etaccompagnement du changement
• Vousmaîtrisez lesoutils informatiques courants et avez de l’aisance avec les outils de GRH (indicateurs et tableaux de bords)
• Vous disposez d\’unexcellent niveaud’expression orale et écrite
• Vous savez naturellementcréer des liens de confiance avec l’ensemble de vos partenaires professionnels , grâce à votre professionnalisme, à votre sens des responsabilitésalliés à votre sens développé des relations interpersonnelles
• Vous êtes une personneà l’écoute,ouverteetorientée« services », qui apprécie le travail en équipe .

Selon votre profil, le cahier des charges peut être adapté et la classe salariale sera comprise entre les niveaux 10 et 11.

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c\’est l\’assurance de bénéficier:

• De prestations sociales de premier ordre, d\’un congé paternité de 20 jours et d\’un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)
• D\’une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
• D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
• D\’un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l\’Etat de Vaud
• D\’un accès facilité à l\’un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s\’installent en Suisse depuis l\’étranger
• D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène
• D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques)
• De restaurants d\’entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.

Contact et envoi de candidature

Contact pour informations sur la fonction : Géraldine Ravy, directrice RH du DFME, +41 (0)

Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce.

En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne .Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement , qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail à , soit par téléphone au

Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Dans le cadre du processus de recrutement pour ce poste, en cas d\’engagement, il sera nécessaire de nous fournir un extrait du casier judiciaire original.Il vous sera également demandé de présenter vos diplômes originaux ainsi qu’une pièce d’identité.

Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.

#J-18808-Ljbffr