Auf einen Blick
- Aufgaben: Gérer les dossiers médicaux et collaborer avec une équipe pluridisciplinaire.
- Arbeitgeber: Centre hospitalier universitaire vaudois, un leader en soins médicaux et recherche.
- Mitarbeitervorteile: Excellents avantages sociaux, congés généreux et opportunités de formation.
- Warum dieser Job: Faites partie d'une équipe qui impacte la santé mentale et le bien-être des patients.
- Gewünschte Qualifikationen: CFC d'employé-e de commerce et expérience en secrétariat, idéalement en milieu hospitalier.
- Andere Informationen: Environnement dynamique avec possibilités de croissance professionnelle.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Gestionnaire de dossier pour la Direction médicale du DPLa direction médicale du Département de Psychiatrie met au concours un poste de gestionnaire de dossier pour les questions assécurologiques à 70% dès le 1er novembre 2025, sur le site de Cery.Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l\’un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l\’Université de Lausanne et l\’EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.Le Département de psychiatrie est composé de 11 services s\’adressant aux trois âges de la vie. Il regroupe les secteurs psychiatriques Centre, Ouest et Nord du canton. Sa mission consiste en la prise en charge globale et multidisciplinaire de l\’enfant, de l\’adolescent, de l\’adulte et de la personne âgée souffrant de troubles psychiques. Les soignants prodiguent au patient des soins aigus mais proposent également des suivis ambulatoires et des suivis dans son lieu de vie habituel.Gérer les demandes de renseignements médicauxréceptionner et trier les demandesinitier les Workflow et les transmettre aux unités concernéesassurer le suivi ainsi que les rappelsGérer les demandes d\’information, de contestation et de litiges provenant d\’assureurs ou de tiers en collaboration avec le service de facturationréceptionner les demandes et en assurer les suivisassurer le suivi des demandes en relançant les cliniciensparticiper au recueil d\’éléments essentiels lors de contestation de facture par un payeurSoutenir les médecins de la direction médicale en charge des questions assécurologiques dans la constitution de réponses aux demandes d\’information et dans leur archivage ultérieurrecueillir les éléments essentiels et utiles lors de demandes concernant les rapports de sortie liés aux séjours hospitaliers ou ambulatoirescaviarder sous supervision du médecin de la Direction Médicaleenvoyer les dossiers de réponse aux demandeursContribuer de manière active à la qualité, au développement et à l\’amélioration des prestations de l\’unitéparticiper à la description précise des tâches de secrétariat et à leur mise à jourparticiper à la mise à jour des documents de référence en lien avec l\’activité de l\’unitéapporter un soutien aux collègues pour diverses tâches et contribuer au travail d\’équipe.Vous êtes titulaire d\’un CFC d\’employé-e de commerce, ou formation jugée équivalente, complété par un diplôme de secrétaire médical-e et/ou en assurance maladie, un atoutVous bénéficiez d\’une pratique d\’au minimum 5 ansdans un secrétariat de manière autonome et/ou en milieu hospitalierVous maîtrisez parfaitement le français tant à l\’oral qu\’à l\’écrit, connaissance d\’une langue étrangère, un atoutVous avez une pratique avancée des outils informatiques usuelsVous êtes capable d\’intégrer une équipe pluridisciplinaireVous savez adapter votre communication au contexte et faites preuve d\’un esprit d\’entraide et de collaborationVous avez le sens de la discrétion et savez faire preuve de rigueur et de flexibilitéVous possédez un sens de l\’organisation et des priorités, ainsi qu\’une bonne capacité d\’analyse et de synthèseVous avez une connaissance des structures et des fonctionnements des services de l\’Etat et des instances parapubliques en rapport à l\’activité du service et de la psychiatrieVous avez une connaissance de la documentation clinique en vigueur au CHUV, un atout.Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c\’est l\’assurance de bénéficier:De prestations sociales de premier ordre, d\’un congé paternité de 20 jours et d\’un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)D\’une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilitésD’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par annéeD\’un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l\’Etat de VaudD\’un accès facilité à l\’un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s\’installent en Suisse depuis l\’étrangerD’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-OxygèneD’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriquesDe restaurants d\’entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.Contact et envoi de candidatureContact pour informations sur la fonction : Madame Chantal Glur – Responsable des secrétariats – 021 314 32 17.Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce.En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédurecomment postuler en ligne .Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail à e.recrutement@chuv.ch , soit par téléphone au 021 314 85 70Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension. #J-18808-Ljbffr
Administration Arbeitgeber: CHUV | Lausanne university hospital

Kontaktperson:
CHUV | Lausanne university hospital HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Administration
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Stelle und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, aber sei auch bereit, deine eigenen Erfahrungen und Fähigkeiten in den Vordergrund zu stellen. Zeig, wie du zur Verbesserung der Einheit beitragen kannst!
✨Tipp Nummer 3
Kleide dich angemessen fĂĽr das Interview. Ein professionelles Auftreten kann einen groĂźen Unterschied machen und zeigt, dass du die Position ernst nimmst.
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Nutze unsere Website, um dich zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt und du alle Informationen erhältst, die du brauchst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Administration
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Wenn wir uns bewerben, sollten wir unsere Persönlichkeit zeigen. Nutze die Gelegenheit, um zu erzählen, warum du dich für diese Stelle interessierst und was dich motiviert. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Achte auf die Details!: Wir sollten sicherstellen, dass unsere Bewerbung fehlerfrei ist. Lies alles sorgfältig durch, bevor du es abschickst. Tipp: Lass jemanden anderen einen Blick darauf werfen, um frische Augen auf deine Bewerbung zu bekommen.
Sei konkret!: Wenn wir über unsere Erfahrungen sprechen, sollten wir konkrete Beispiele geben. Zeige, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen direkt zur ausgeschriebenen Stelle passen. Das hilft den Lesern, sich ein besseres Bild von dir zu machen.
Bewirb dich online!: Vergiss nicht, dich ĂĽber unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess fĂĽr uns einfacher und schneller. Klicke einfach auf den 'POSTULIEREN'-Button und folge den Anweisungen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CHUV | Lausanne university hospital vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Ăśberblick ĂĽber den CHUV und die spezifischen Anforderungen der Position verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies ĂĽber aktuelle Projekte und die Werte des Unternehmens. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit administrativen Aufgaben und Teamarbeit zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern und machen deine Antworten greifbarer.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kommunikation erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und präzise sprichst. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und achte darauf, dass du auch auf Rückfragen flexibel reagieren kannst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig eine Vorstellung davon, wann du mit einer RĂĽckmeldung rechnen kannst.