Assistant-e en pharmacie pour l'Unità de logistique (13621-MT-225-2026)

Assistant-e en pharmacie pour l'Unité de logistique Le
Service de pharmacie
recherche, pour son
Unité de logistique pharmaceutique , un-e
assistant-e en pharmacie
entre 80% et 100% dès le 1 er septembre 2026.
Département
DCI - Dpt des centres interdisciplinaires
Le
Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV)
est l'un des cinq hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la
Faculté de biologie et de médecine
de l'Université de Lausanne et l' EPFL , le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des
soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation .
Le
Service de pharmacie
du CHUV a pour mission la
fabrication et l’approvisionnement
de l’hôpital en produits pharmaceutiques, la responsabilité de l’ utilisation rationnelle des médicaments , ainsi que
l’enseignement et la recherche
dans le domaine de la pharmacie hospitalière.
Vous
préparez les commandes
à destination des unités de soins
Vous
gérez les médicaments
dans les pharmacies des unités de soins
Vous assurez la
transmission des informations
liées à la logistique pharmaceutique
Vous participez, avec l’équipe, à la
gestion du stock
de médicaments de l’hôpital
Vous contribuez à la
rédaction d’instructions
et au suivi de la documentation
Vous participez à la
gestion de la qualité .
Vous possédez un
CFC d’assistant-e en pharmacie, un diplôme de préparateur-trice en pharmacie ou un titre jugé équivalent
Vous êtes capable de travailler de manière
autonome
Vous avez une
expérience
dans le domaine des médicaments en
milieu hospitalier, ambulatoire ou industriel
Vous avez un intérêt marqué pour la
logistique pharmaceutique
Vous possédez des connaissances spécifiques sur la
manipulation des médicaments cytotoxiques, la chaîne du froid et les stupéfiants
Vous avez d'excellentes
compétences en travail d'équipe
et appréciez un
environnement de travail varié
Vous maîtrisez les
outils informatisés
Vous faites preuve
de rigueur et de précision
dans l’exécution des tâches techniques
Vous avez une capacité de concentration soutenue et une
bonne résistance au stress .
Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :
De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)
D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud
D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger
D'avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène
D'avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques)
De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.
Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.
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