Assistant-e-s en soins et santà communautaire ß la Psychiatrie de l'âge avancà (13474-IN-230-2026)

Assistant-e-s en soins et santé communautaire à la Psychiatrie de l'âge avancé. Le Service universitaire de psychiatrie de l'âge avancé (SUPAA) recherche plusieurs assistant-e-s en soins et santé communautaire à un taux d'activité entre 80 % et 100 %, afin de renforcer ses équipes. La date d'entrée en fonction est prévue pour le 1er août 2026 ou à convenir.

Vous souhaitez intégrer une équipe chaleureuse, dynamique et passionnée dans un cadre verdoyant avec plusieurs possibilités de développement ? Alors continuez à lire !

Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation. Le SUPAA - CHUV est un service spécialisé qui a pour mission de garantir les soins, l'enseignement et la recherche dans le domaine de la psychiatrie du sujet âgé.

Vos avantages en tant qu'ASSC au CHUV :

• A votre arrivée, vous bénéficiez d'un plan d'intégration progressif et personnalisé.
• Vous travaillez en binôme avec un-e infirmier-ère, tout en gardant une certaine autonomie dans votre prise en soins.
• Nous accompagnons nos ASSC qui souhaitent évoluer dans leur projet professionnel (par exemple : bachelor en soins infirmiers).
• Vous rencontrez une diversité de pratiques au niveau des pathologies, de la patientèle et des parcours de soins.
• Vous bénéficiez d'opportunités régulières de formation et de développement professionnel.
• La possibilité de vous investir dans la formation en devenant formateur-trice sur la place de travail (FPT).
• Notre management est bienveillant et participatif.

Vous accompagnez de manière responsable et autonome les patients dont vous avez la charge et suppléez aux incapacités des personnes dépendantes pour l’accomplissement des activités de la vie quotidienne. Vous exécutez les activités qui vous sont déléguées par le personnel infirmier diplômé. Vous dispensez, sur délégation, des actes médico-techniques dans des situations stables qui ne présentent pas de caractère d’urgence. Vous effectuez des travaux administratifs et logistiques inhérents à votre activité, principalement en lien avec les patients dont vous vous occupez. Vous travaillez en équipe et respectez les règles de l'institution.

Vous êtes titulaire d'un certificat fédéral de capacité (CFC) d'assistant-e en soins et santé communautaire ou êtes sur le point de l'obtenir. Vous démontrez un fort sens des responsabilités ainsi qu'une attitude dynamique, motivée et impliquée. Vous bénéficiez idéalement d'une expérience auprès des personnes âgées ou manifestez un intérêt marqué pour cette population. Vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles et maîtrisez les outils informatiques usuels nécessaires à l'exercice de votre activité.

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :

• De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois.
• D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités.
• D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année.
• D'un droit à trois jours de formation minimum par année.
• D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants.
• D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène.
• D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité.
• De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière dans chacun des bâtiments hospitaliers.

Contact pour informations sur la fonction : Mme Patricia Xavier Batista, adjointe à la Direction des soins.

Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet.

Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. Nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination.

Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.