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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und unterstütze Jugendliche mit Autismus in einer spannenden Krankenhausumgebung.
- Arbeitgeber: Renommierte Universitätsklinik in der Schweiz mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Sozialleistungen und ein hervorragendes Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten zwischen 70% und 90% für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Jugendlichen und wachse persönlich und beruflich.
- Gewünschte Qualifikationen: CFC-Abschluss und Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderungen oder in der Kinderpsychiatrie.
Un hôpital universitaire de référence en Suisse recherche plusieurs assistant-e-s socio-éducatif-ve-s pour son unité hospitalière UPMH. Le poste est à pourvoir avec un taux d'activité entre 70% et 90%.
Les candidates doivent être titulaires d'un CFC et prêtes à contribuer à l'accompagnement de mineurs avec des troubles du spectre de l'autisme. L'expérience dans le domaine du handicap ou en pédopsychiatrie est souhaitée.
Un excellent cadre de travail avec des prestations sociales de premier ordre est offert.
Assistant socio-éducatif en unité de crise TSA 70–90% Arbeitgeber: CHUV | Lausanne university hospital
Kontaktperson:
CHUV | Lausanne university hospital HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistant socio-éducatif en unité de crise TSA 70–90%
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die Einrichtung und über die spezifischen Herausforderungen im Umgang mit autistischen Jugendlichen. Zeige, dass du bereit bist, dich diesen Herausforderungen zu stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderungen. Teile deine Erfahrungen und wie du in der Vergangenheit positive Veränderungen bewirken konntest. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Stelle. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistant socio-éducatif en unité de crise TSA 70–90%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle als Assistant socio-éducatif zu verdeutlichen. Lass uns wissen, warum du dich für die Arbeit mit Jugendlichen mit Autismus interessierst.
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deinen CFC und relevante Erfahrungen in der Pädopsychiatrie oder im Umgang mit Menschen mit Behinderungen klar hervorhebst. Wir wollen sehen, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst, um in unserem Team erfolgreich zu sein.
Sei konkret und strukturiert: Gliedere deine Bewerbung übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast und wie du ins Team passt.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die bestmögliche Chance auf ein Vorstellungsgespräch bekommst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CHUV | Lausanne university hospital vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Jobs vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Erwartungen des Arbeitgebers passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du mit herausfordernden Situationen umgegangen bist, insbesondere im Umgang mit Kindern mit Autismus oder in der Pädopsychiatrie. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise im Krankenhaus zu erfahren.
✨Sei authentisch
Sei du selbst während des Interviews. Authentizität ist wichtig, besonders in einem sozialen Beruf. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Motivation, in diesem Bereich zu arbeiten.