ChargÃ-e de recherche au sein de l'Unità des Essais cliniques et translationels (13679-MT-209-2026)

Chargé-e de recherche au sein de l'Unité des Essais cliniques et translationels

L'unité des Essais cliniques et translationnels d'oncologie médicale, pour son unité de coordination, est à la recherche d'un-e chargé de recherche entre 80% et 100%. La date d'entrée en fonction est prévue pour le 1er novembre 2026 ou à convenir.

Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.

Notre département d'oncologie clinique CHUV réunit la clinique et la recherche sur le cancer dans un esprit d'innovation. Il regroupe les services d'oncologie médicale, de radio-oncologie et d'hématologie avec l'activité de transplantation de la moelle osseuse du CHUV. Le service d’oncologie médicale du CHUV est actuellement la plus grande plateforme spécialisée dans ce domaine en Suisse. Il a pour mission de prendre en charge, sur les plans diagnostiques et thérapeutiques, et assurer le suivi des patient‑e‑s adultes souffrant de maladies cancéreuses et offrir à chaque patient‑e l’accès à un traitement optimal personnalisé que ce soit dans la pratique usuelle ou dans le cadre d’études cliniques, en tenant compte de toutes les innovations et changements de connaissances au fil du temps.

Vous préparez des études cliniques et TR en accord avec les procédures internes.

Vous coordonnez des études cliniques et TR en accord avec les procédures internes et les normes GCP (Good Clinical Practices).

Vous participez à la gestion des données cliniques et TR selon les normes GCP.

• Vous êtes au bénéfice d’un diplôme de master dans les sciences de la vie ou d’un titre jugé équivalent;
• Vous justifiez d’une expérience de 2 ans dans la gestion des études cliniques. La gestion d’études complexes ou d’oncologie représente un atout pour ce poste;
• Vous possédez une bonne connaissance des GCP;
• Vous êtes parfaitement à l’aise en français et possédez un bon niveau d’anglais à l’oral comme à l’écrit;
• Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques usuels (Microsoft Office) et disposez des capacités d’adaptation nécessaire à utiliser de nouveaux logiciels;
• Vous avez un intérêt pour les échanges interprofessionnels et les interactions avec le corps soignant;
• Vous aimez travailler de façon autonome tout en ayant un fort esprit d’équipe.

Ce poste conviendrait particulièrement à une personne proactive, polyvalente, consciencieuse, dynamique possédant de bonnes facultés de communication et d’adaptation et aimant travailler en équipe.

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier:

• De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement);
• D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités;
• D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année;
• D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud;
• D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger;
• D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène;
• D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques);
• De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.

Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.