Chef-fe d'atelier Direction des constructions, ingénierie, technique et sécurité

Afin de compléter son équipe, la Direction des constructions, ingénierie, technique et sécurité (CIT-S) du CHUV recherche un-e Chef-fe d’atelier pour le site d'Epalinges, à un taux d’activité de 80% à 100%, dès le 1er septembre 2026 ou à convenir.

Prenez les rênes d’une équipe de spécialistes et contribuez à des projets techniques stratégiques au cœur d’un environnement hospitalier à la pointe de la technologie.

La Direction des constructions, ingénierie, technique et sécurité (CIT-S) du CHUV a pour missions principales :

• l’exploitation, la maintenance, la construction, l’ingénierie, l’assistance technique et le conseil, au sein d’un vaste parc immobilier hospitalier.
• la construction et la modernisation des infrastructures et installations techniques.
• l’exploitation et la maintenance des équipements techniques et biomédicaux, garantissant la continuité des activités médicales, de recherche et administratives.
• la protection et la sécurité des biens et des personnes.

Dans ce cadre, vous contribuez au bon fonctionnement d’un parc technique complexe, comprenant notamment près de 700 monoblocs, et intervenez sur des installations critiques telles que les zones de fabrication pharmaceutique ou les blocs opératoires.

Vous pilotez des projets techniques de complexité moyenne dans votre domaine de compétences. Vous êtes expert dans le domaine des installations électriques, courant fort et courant faible ou dans le domaine du chauffage, ventilation et climatisation. Vous assurez une veille technologique active dans votre domaine d’expertise.

Vous collaborez étroitement avec les ingénieur-e-s en charge des actions de performance énergétique (APE) et des énergies ainsi que les autres chefs d’ateliers de l’exploitation technique. Vous travaillez dans un environnement soumis à un Système de management de la qualité.

Vous êtes amené-e à effectuer des services de piquet ainsi que des travaux hors horaire de travail.

Vous êtes titulaire d’un CFC d’automaticien-ne, d’installateur-trice sanitaire, d’électricien-ne ou d’un titre jugé équivalent. Vous disposez idéalement d’un brevet de maîtrise ou d’une formation technique supérieure. Vous bénéficiez d’une solide expérience (minimum 5 ans) dans l’exploitation et la maintenance d’installations techniques.

Vous avez une expérience confirmée en conduite de personnel. Vous possédez de bonnes connaissances des installations techniques hospitalières, des systèmes climatiques ou électriques. Vous maîtrisez les normes, lois et règlements liés aux métiers techniques. Vous utilisez aisément les outils informatiques bureautiques et professionnels.

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :

• De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement).
• D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités.
• D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année.
• D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud.
• D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger.
• D'avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène.
• D'avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques).
• De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.

Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.