Governance Coordinator in the Department of Clinical Neurosciences (DNC) (13649-RE-208-2026)

Die Abteilung für Klinische Neurowissenschaften (DNC) sucht einen Governance Coordinator in Teilzeit (50%), um ihre Aktivitäten im Rahmen des von der Europäischen Kommission finanzierten Projekts EBRAINS Implement zu unterstützen. Die Position ist ab dem 1. November 2026 (oder nach Vereinbarung) verfügbar.

Das Centre Hospitalier Universitaire Vaudois (CHUV) ist eines der führenden Universitätskrankenhäuser der Schweiz und ein bedeutendes Zentrum für Gesundheitsversorgung, biomedizinische Forschung und Bildung. Durch die enge Zusammenarbeit mit der Universität Lausanne (UNIL) und einem umfangreichen Netzwerk nationaler und internationaler Partner kombiniert das CHUV klinische Exzellenz, modernste Forschung und Innovation, um einige der drängendsten Herausforderungen im Gesundheitswesen und in der Neurowissenschaft anzugehen.

Innerhalb des CHUV ist die NeuroDigital-Gruppe Teil der Abteilung für Klinische Neurowissenschaften (DNC) und arbeitet unter der wissenschaftlichen Leitung von Professor Philippe Ryvlin. Die Gruppe entwickelt und trägt zu großangelegten europäischen Initiativen an der Schnittstelle von Neurowissenschaften, digitalen Infrastrukturen, künstlicher Intelligenz, Gesundheitsdaten und Forschungsgovernance bei. Ein Hauptaugenmerk des Teams liegt auf der langjährigen Beteiligung an EBRAINS, der Europäischen Forschungsinfrastruktur für Hirnforschung und hirninspirierte Technologien, die der neurowissenschaftlichen Gemeinschaft in Europa und darüber hinaus fortschrittliche digitale Dienste, Datenressourcen, Rechenplattformen und kollaborative Werkzeuge bereitstellt.

Mission

Als Governance Coordinator unterstützen Sie den Beitrag des CHUV zu EBRAINS Implement, einer strategischen europäischen Initiative, die darauf abzielt, das zukünftige Governance- und Betriebsmodell von EBRAINS vorzubereiten, einschließlich seines potenziellen Übergangs zu einem Europäischen Digital Infrastructure Consortium (EDIC) und seiner Ausrichtung an dem Ökosystem der Europäischen Open Science Cloud (EOSC).

Sie spielen eine zentrale Rolle bei der Förderung der Interaktionen zwischen europäischen Partnern, nationalen Interessengruppen, Forschungsinfrastrukturen und Governance-Organen, während Sie aktiv das Projektmanagement, Koordinierungsaktivitäten, Gemeinschaftsbefragungen sowie die Erstellung von Richtlinien und Berichten unterstützen.

Verantwortlichkeiten

• Unterstützung der Governance- und Koordinierungsaktivitäten im Zusammenhang mit dem Übergang von EBRAINS zu einer zukünftigen EDIC-Struktur.
• Beitrag zur Entwicklung von operativen Rahmenbedingungen, Governance-Modellen, strategischen Dokumenten und Umsetzungsplänen.
• Organisation und Unterstützung von Meetings, Workshops, Konsultationen und Stakeholder-Interaktionen mit europäischen Partnern, Ministerien und Forschungsorganisationen.
• Überwachung von politischen Entwicklungen im Zusammenhang mit europäischen Forschungsinfrastrukturen, EOSC und digitalen Infrastrukturen.
• Beitrag zu Projektberichten, Ergebnissen und Kommunikation mit Förderagenturen und Konsortialpartnern.

Qualifikationen

Erforderliche Qualifikationen

• Masterabschluss oder höher.
• Umfangreiche Erfahrung in der Projektkoordination, Governance, Stakeholder-Management oder Forschungsmanagement und -kommunikation.
• Exzellente organisatorische und kommunikative Fähigkeiten.
• Starke Fähigkeit, in einem internationalen und multidisziplinären Umfeld zu arbeiten.
• Umfangreiche Erfahrung in der Erstellung von Berichten, Governance-Dokumenten, Meeting-Materialien und Projektergebnissen.
• Ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Gewünschte Qualifikationen

• Erfahrung mit von der Europäischen Kommission finanzierten Projekten (Horizon Europe, Horizon 2020, Digital Europe oder verwandte Programme).
• Vertrautheit mit europäischen Forschungsinfrastrukturen, Forschungspolitik, EOSC, EDICs, ERICs oder verwandten Governance-Rahmenwerken.
• Starkes Wissen über Neurowissenschaften, digitale Gesundheit, Forschungsinfrastrukturen, Daten-Governance oder Open-Science-Ökosysteme.
• Erfahrung in der Koordination vielfältiger Stakeholder-Communities über Länder und Institutionen hinweg.
• Kenntnisse der französischen Sprache sind von Vorteil.

Vorteile

• Erstklassige Sozialleistungen wie ein Vaterschaftsurlaub von 20 Tagen und ein Mutterschaftsurlaub von 4 Monaten; Möglichkeit, einen ergänzenden Stillurlaub von 1 Monat zu erhalten.
• Regelmäßige Gehaltssteigerungen, die an Ihre Verantwortlichkeiten angepasst sind.
• Ein 13. Gehalt und 25 Tage Urlaub pro Jahr.
• Recht auf mindestens drei Tage Weiterbildung pro Jahr, mit Zugang zu einem breiten Angebot an Kursen des CHUV Training Centers und externer Anbieter.
• Möglichkeit, auf eine der 500 möblierten Wohnungen in den umliegenden Stadtteilen zuzugreifen, wenn Sie in die Schweiz umziehen.
• Rabatte auf soziale und kulturelle Veranstaltungen, Goodies und andere Dienstleistungen über die Vereinigung „H-Oxygène“.
• Vorteile des Mobilitätsplans, einschließlich Rabatten auf öffentliche Verkehrsmittel und auf die Mobilitätsfahrzeugflotte des Krankenhauses sowie auf E-Bikes.
• Hochwertige Kantinen in jedem Krankenhausgebäude mit Mitarbeiterrabatten.

Bei Fragen zu dieser Position wenden Sie sich bitte an: Birgit Schaffhauser, Research Teams Coordinator, Department of Clinical Neurosciences (DNC), +41 (0) 21 314 30 26.

Das CHUV wendet die höchsten Qualitätsanforderungen im Rahmen seines Rekrutierungsprozesses an. Wir sind bestrebt, Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz zu fördern, um eine Gleichbehandlung sicherzustellen und Diskriminierung zu vermeiden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.