Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Unterstützung älterer Patienten mit psychiatrischen und somatischen Erkrankungen.
- Unternehmen: CHUV, eines der führenden Universitätskrankenhäuser in der Schweiz.
- Vorteile: Attraktive Sozialleistungen, 25 Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen und arbeite in einem interdisziplinären Team.
- Qualifikationen: Bachelor in Pflege oder gleichwertiger Abschluss, Erfahrung in multidisziplinären Teams.
Le Service universitaire de psychiatrie de l'âge avancé (SUPAA) recherche un-e infirmier-ère à un taux d'activité de 80% afin de rejoindre l'Équipe Mobile de Psychiatrie de l'âge avancé (EMPAA) du Centre de psychiatrie de l'Ouest vaudois. La date d'entrée en fonction est prévue pour le 1er novembre 2026 ou à convenir.
Le SUPAA est un service spécialisé qui a pour mission de garantir les soins, l'enseignement et la recherche dans le domaine de la psychiatrie du sujet âgé. L'EMPAA du SUPAA Ouest est située à la policlinique de Nyon, elle assure des consultations et des prises en charge dans le milieu de vie afin de répondre au mieux aux besoins de la population à partir de 65 ans et des partenaires du réseau de soins.
Vous assurez les soins infirmiers préventifs, curatifs, palliatifs et éducationnels aux patients âgés de plus de 65 ans atteints de troubles psychiatriques et somatiques, en situation de crise ou pré-crise. Vous assurez une évaluation clinique infirmière de l’état mental ou une co-évaluation clinique des situations et un suivi dans le milieu de vie (domicile ou EMS) en intégrant dans votre pratique quotidienne les exigences d'un travail interdisciplinaire et de réseau.
Vous intervenez à la demande du médecin traitant ou des équipes soignantes des institutions et vous vous investissez dans le transfert du savoir. Vous êtes titulaire d'un Bachelor en soins infirmiers ou titre jugé équivalent avec une reconnaissance Croix-Rouge. Vous êtes au bénéfice d’une autorisation de pratiquer dans le Canton de Vaud et avez déposé une demande auprès du Service de la santé publique vaudoise. Vous bénéficiez d'une expérience professionnelle en équipe pluridisciplinaire.
Vous savez faire preuve d'autonomie, de flexibilité et de proactivité. Vous faites preuve d'une bonne capacité d'adaptation et disposez d'une bonne capacité de contenance lors de situations d'urgences psychiatriques ou somatiques. Vous maîtrisez la langue française et avez de bonnes connaissances des outils informatiques.
Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :
- De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement).
- D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités.
- D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année.
- D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud.
- D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger.
- D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène.
- D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules « Mobility » et rabais sur l’achat de vélos électriques).
- De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.
Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l'égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.
Infirmier-ère Ãquipe mobile SUPAA - Ouest (13540-IN-230-2026) Arbeitgeber: CHUV | Lausanne university hospital
Der Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur erstklassige Sozialleistungen und eine ausgewogene Work-Life-Balance bietet, sondern auch kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes, interdisziplinäres Arbeitsumfeld fördert. Mit einem starken Fokus auf die psychiatrische Versorgung älterer Menschen und einer engen Zusammenarbeit mit renommierten Bildungseinrichtungen, bietet der CHUV eine sinnstiftende Tätigkeit in einer dynamischen und vielfältigen Gemeinschaft, die sich für die Gesundheit und das Wohlbefinden der Bevölkerung einsetzt.
Kontaktdaten:
CHUV | Lausanne university hospital Recruiting-Team
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✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie CHUV | Lausanne university hospital ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie CHUV | Lausanne university hospital.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei CHUV | Lausanne university hospital zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei CHUV | Lausanne university hospital zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei CHUV | Lausanne university hospital relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft CHUV | Lausanne university hospital, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CHUV | Lausanne university hospital vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
