Infirmier-ère au Service psychiatrie et psychothÃrapie adulte Ouest (13473-IN-230-2026)

Le Service de psychiatrie et psychothérapie adulte Ouest (SPPAO) recherche un-e infirmier-ère à un taux d’activité entre 80% et 100%, dans le cadre d’un CDD du 20 novembre 2026 au 20 mars 2027, afin de renforcer ses équipes à Prangins.

Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.

Le Service de psychiatrie et psychothérapie adulte Ouest (SPPAO) est l'un des services du Département de psychiatrie du CHUV. Il assure une prise en charge globale, multidisciplinaire et de proximité des personnes souffrant de troubles psychiques dans la région de l’Ouest vaudois. Le service travaille en étroite collaboration avec les autres entités du Département de psychiatrie et s’attache à offrir des prestations de qualité et d’excellence, intégrées dans les réseaux régionaux de soins.

Afin de favoriser des prises en charge globales, les équipes sont composées de médecins, infirmier-ère-s, ASSC, assistant-e-s sociaux-ales, ergothérapeutes, physiothérapeutes et d’autres professionnel-le-s de la santé. La place des proches est particulièrement valorisée et intégrée dans les soins.

Vous garantissez des soins infirmiers préventifs, curatifs et éducationnels auprès de patients souffrant de troubles psychiatriques et somatiques, grâce à une évaluation clinique rigoureuse. Vous participez activement à l’évaluation clinique, à l’analyse des situations et à l’élaboration des projets de soins, en vous appuyant sur des données probantes. Vous contribuez à l’efficacité des projets thérapeutiques en intégrant les principes du travail interdisciplinaire dans votre pratique quotidienne. Vous assurez une information de qualité ainsi qu’un accueil bienveillant des patients et de leurs proches. Vous participez aux démarches d’amélioration continue et contribuez à l’efficience des soins.

Vous êtes titulaire d’un Bachelor en soins infirmiers ou d’un titre jugé équivalent, avec reconnaissance Croix-Rouge suisse pour les diplômes étrangers. Vous disposez de bonnes connaissances du réseau socio-sanitaire vaudois et du système de santé suisse. Vous possédez de bonnes compétences cliniques en psychiatrie ou portez un intérêt marqué pour cette discipline. Vous faites preuve de flexibilité, de disponibilité et d’un bon sens de l’organisation. Vous contribuez activement à l’évolution de la profession infirmière. Vous maîtrisez la langue française à l’oral et à l’écrit. Vous possédez de bonnes connaissances informatiques.

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :

• De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement).
• D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités.
• D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année.
• D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud.
• D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger.
• D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène.
• D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules « Mobility » et rabais sur l’achat de vélos électriques).
• De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.

Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.