Infirmier-ère diplômÃ-e pour le DÃpartement de l'appareil locomoteur (13530-IN-207-2026)

Infirmier-ère diplômé-e pour le Département de l'appareil locomoteur. Nous recherchons un-e Infirmier-ère diplômé-e à un taux d'activité entre 80% et 100% du 1er août au 30 septembre 2026 pour le Département de l'Appareil Locomoteur (DAL).

Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.

Le Département de l’appareil locomoteur (DAL) regroupe les Services de rhumatologie, de chirurgie orthopédique et traumatologie, de chirurgie plastique et de la main, la Division de médecine physique et réhabilitation, le Centre des maladies osseuses ainsi qu’un Centre du sport. Il prend en charge les pathologies liées au squelette, aux tendons et aux articulations, qu’elles soient d’origine accidentelle ou dégénérative.

Dans le cadre de remplacements des absences, vous serez amené-e à exercer dans l'ensemble des services du Département de l'Appareil Locomoteur (DAL). Vous garantissez l'identification, la planification, l'exécution et l'évaluation des soins infirmiers dans les domaines préventif, curatif, palliatif et éducationnel aux patient-e-s au travers de l'évaluation clinique en respectant les normes professionnelles et les règles en vigueur dans l'institution.

Vous garantissez la bonne exécution des actes médicaux délégués et en assurez la responsabilité en démontrant la maîtrise des habiletés techniques. Vous garantissez l'accueil des patient-e-s et de leurs proches et la préparation à la sortie ainsi que l'organisation du travail, le bon déroulement et la continuité des activités de l'unité par la maîtrise de la communication et de la coordination au sein de l'équipe interprofessionnelle.

Vous développez et réalisez des actions de prévention des maladies et des accidents, de maintien et de promotion de la santé ainsi que de réadaptation fonctionnelle et de réinsertion sociale au travers de démarches d'enseignement. Vous participez et assurez des démarches d'amélioration de l'efficience des soins infirmiers basées sur des preuves scientifiques et développez vos capacités d'autoévaluation et d'apprentissage.

Vous êtes titulaire d’un Bachelor of science en soins infirmières HES (ou d’un titre jugé équivalent). Si votre diplôme a été obtenu à l’étranger, vous disposez impérativement de la reconnaissance de la Croix-Rouge suisse. Vous maîtrisez les gestes et techniques infirmiers avec rigueur et professionnalisme. Vous maîtrisez le dossier patient et les aspects documentation et prescription de celui-ci.

Souplesse et forte capacité d'adaptation. Une forte implication personnelle et un réel sens des responsabilités. Une éthique irréprochable dans le service au public. Une aisance relationnelle avec les patient-e-s, les usagers et les partenaires. Une capacité d’analyse et de synthèse, facilitant une prise de décision éclairée. Une écoute active et de bonnes compétences en communication. Un esprit de collaboration et de travail en équipe. Une ouverture d’esprit ainsi qu’une bonne capacité d’adaptation. Une résistance au stress, alliée à de l’énergie et de la ténacité. Vous possédez des connaissances de base en bureautique et vous êtes à l’aise dans un environnement informatique.

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :

• De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)
• D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
• D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
• D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud
• D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger
• D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène
• D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques)
• De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.

Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.