Infirmier-ère-s pour le Service des troubles spectre de l'autisme pour adultes

Le Service des troubles du spectre de l’autisme et apparentés (STSA) recrute des infirmier-ère-s à un taux d’activité de 70% à 90%, afin de renforcer l’équipe de l’Unité psychiatrique de crise (UPCHM), située sur le site de Cery à Prilly. La date d’entrée en fonction est à convenir.

Le STSA est un service de référence cantonal dédié à la prise en charge d’adultes et d’enfants porteurs de troubles du spectre de l’autisme (TSA). Il est composé d’un centre tertiaire, de structures régionales, et d’équipes mobiles cantonales. Ses missions incluent la formation des professionnel-le-s du réseau et le développement de la recherche clinique, en collaboration avec les acteur-trice-s du champ sanitaire, médico-social et associatif.

L’Unité psychiatrique de crise pour les personnes avec handicap mental (UPCHM), ouverte en mai 2021, dispose de 8 lits et prend en charge des patients porteurs d’un autisme sans langage fonctionnel ou d’une déficience intellectuelle moyenne à sévère, en situation de décompensation ou de régression comportementale, avec ou sans comorbidité psychiatrique.

Vous garantissez l’identification, la planification, l’exécution et l’évaluation des soins infirmiers dans les domaines préventif, curatif, palliatif et éducationnel. Vous réalisez les actes médico-délégués et développez vos compétences techniques. Vous êtes en charge de contribuer à l’accueil des patient-e-s et de leurs proches, ainsi qu’à la coordination interprofessionnelle et à la continuité des activités de l’unité. Vous menez des actions de prévention, de promotion de la santé, de réadaptation fonctionnelle et de réinsertion sociale. Vous participez aux démarches d’amélioration continue des soins infirmiers, fondées sur des données probantes.

Vous êtes titulaire d’un Bachelor HES en soins infirmiers ou d’un titre jugé équivalent (avec reconnaissance CRS pour les diplômes étrangers). Vous êtes au bénéfice d’au moins 3 ans d’expérience professionnelle dans le domaine du handicap et/ou de la psychiatrie. Vous êtes créatif-ve, autonome, avec de bonnes capacités organisationnelles et relationnelles. Vous faites preuve d’empathie, de flexibilité et d’un fort esprit de collaboration.

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :

• De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement).
• D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités.
• D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année.
• D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud.
• D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger.
• D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène.
• D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules « Mobility » et rabais sur l’achat de vélos électriques).
• De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.

Contact pour informations sur la fonction : M. Moulin Maxime, ICS, tél. : 079 556 41 28 ou M. Alves Ribeiro Jeremy, ICUS, tél. : 079 556 14 10.