Installateur-trice Ãlectricien-ne au CIT-S (13759-LO-106-2026) in Lausanne

Installateur-trice électricien-ne au CIT-S

La Direction des constructions, ingénierie, technique et sécurité du CHUV recherche un-e installateur-trice électricien-ne à un taux d'activité entre 80% - 100% afin de compléter son équipe. La date d'entrée en fonction est prévue au 1er novembre 2026 ou à convenir .

Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l’un des cinq hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et de médecine de l’Université de Lausanne et l’EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins, de la recherche et de la formation.

La Direction des constructions, ingénierie, technique et sécurité (CIT-S) conçoit, modernise, exploite et sécurise le patrimoine immobilier ainsi que les installations techniques et biomédicales du CHUV. Elle intervient dans un environnement d’envergure comprenant plus de 160 bâtiments, près de 65 sites répartis dans le canton, plus de 260’000 m² d’infrastructures et un patrimoine immobilier d’une valeur de 1,69 milliard de francs .

Ses activités s’articulent autour de trois missions principales :

• Construction et modernisation : étudier et réaliser les projets architecturaux, de transformation et de rénovation ainsi que le renouvellement des installations techniques.
• Exploitation : assurer le fonctionnement et la maintenance des infrastructures et des équipements techniques et biomédicaux, ainsi que la production et la distribution des fluides et des énergies nécessaires aux activités du CHUV.
• Protection et sécurité : assurer la protection des personnes, des biens et des infrastructures et contribuer à la continuité des activités hospitalières.

Chaque projet et chaque intervention de la CIT-S contribue ainsi à offrir aux équipes du CHUV des infrastructures sûres, fiables et adaptées aux besoins des patients et des professionnel-le-s .

• Vous êtes en charge de lamaintenance ainsi que de l'exploitation des installations de distribution de l'énergie électrique
• Vous assurez la gestion de différents équipements tels que des installations informatiques, des groupes électrogènes, des onduleurs, des réseaux d'alarme, des systèmes de détection incendie, des éclairagesde sécurité, des systèmes d'appel malade, etc
• Vous vousoccupez de la surveillance ainsi que de la réception des travaux de transformationet de construction de la cité hospitalière en courant fort et faible
• Vous êtes astreint-eàeffectuer des services de piquet et degarde sur site.
• Vous êtes titulaire d'unCFC d'installateur-trice électricien-ne
• Vous avez des connaissances et unepremière expérience dans la maintenance d'installations électriques
• Voussavez lire etcomprendre desplans et/ou desschémas
• Vous maîtrisez les logiciels informatiques de base (Word, Excel, etc.)
• Vous habitez àmoins de 45 minutes du lieu de travail en raison de l'astreinte au service de piquet.

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier:

• Deprestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)
• D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
• D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
• D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud
• D’un accès facilité à l’un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants
• D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène
• D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques)
• De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.

Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

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