MÃdecin associÃ-e responsable de l'Unità admission-observation-crise en PGE (13659-ME-230-2026)

Médecin associé-e responsable de l'Unité admission-observation-crise en PGE. Le Service de psychiatrie générale (PGE) du Département de psychiatrie recherche un-e médecin associé-e responsable pour son Unité admission-observation-crise (AOC) à un taux d'activité de 80% à 100%, en contrat à durée indéterminée. La date d'entrée en fonction est prévue dès le 1er novembre 2026 ou à convenir.

Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation. Le Service de psychiatrie générale (PGE) assure les soins psychiatriques destinés aux adultes de 18 à 65 ans de l'agglomération lausannoise. Il dispose de 108 lits de soins aigus sur le site de Cery ainsi que de consultations ambulatoires, afin d'offrir une prise en charge spécialisée en étroite collaboration avec le réseau de soins.

L'Unité admission-observation-crise (AOC) accueille les personnes hospitalisées pour une première prise en charge en psychiatrie. Dotée de 18 lits, elle prend en charge des situations de crise nécessitant une évaluation intensive et un traitement hospitalier, avant un retour à domicile ou une orientation vers une unité spécialisée.

• Vous assurez la responsabilité médicale de l'unité AOC et garantissez les liens avec les autres sections du service.
• Vous supervisez les aspects médicaux de la gestion administrative de l'unité.
• Vous participez au pilotage du pôle hospitalier du Service de psychiatrie générale.
• Vous êtes responsable de la coordination de la garde hospitalière.
• Vous participez aux activités d'enseignement.
• Vous contribuez aux activités de recherche ainsi qu'au développement de la relève académique et clinique.

Vous êtes titulaire d'un titre FMH en psychiatrie et psychothérapie (ou d'un titre reconnu par la MEBEKO pour les diplômes étrangers). Vous avez obtenu votre thèse ou êtes en voie de l'obtenir. Vous bénéficiez d'une expérience de chef-fe de clinique, idéalement de 4 ans, en psychiatrie adulte ambulatoire et/ou hospitalière. Vous possédez une expérience dans la prise en charge des situations de crise. Vous portez un intérêt pour la recherche. Vous disposez de solides compétences en leadership. Vous maîtrisez le français (niveau C1 minimum). Vous avez un intérêt pour les dimensions financières, administratives et RH de la gestion d'une unité.

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier:

• De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement).
• D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités.
• D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année.
• D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud.
• D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger.
• D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène.
• D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques).
• De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.

Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.