Médecin assistant-e ou Chef-fe de clinique au Service de médecine nucléaire

Der Service für Nuklearmedizin und molekulare Bildgebung, der dem Departement für medizinische Radiologie des CHUV angegliedert ist, sucht einen Arzt oder eine Ärztin in der Funktion als Assistenzarzt oder Klinikleiter mit einem Beschäftigungsgrad zwischen 80% und 100%. Das Eintrittsdatum ist für den 1. August 2026 oder nach Vereinbarung vorgesehen.

Der Service für Nuklearmedizin und molekulare Bildgebung führt jährlich über 10'000 diagnostische Untersuchungen durch (darunter mehr als 6'000 PET/CT) und 500 Therapien in der Nuklearmedizin. Er ist mit modernsten Scannern ausgestattet (2 PET/CT SiPM TOF, 3 SPECT/CT) und hat Zugang zu nicht-FDG-Radiopharmazeutika (FET, FCH, FDOPA, DOTATOC/-TATE, PSMA, bald FAPI) sowie zur präklinischen (microPET/SPECT/CT) und klinischen Forschung.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Die Auswertung von nuklearmedizinischen Untersuchungen (Szintigraphie, PET/CT und SPECT/CT) und deren integrative Interpretation in allen Bereichen der Spezialität, einschließlich Pädiatrie und Therapie.
• Die Teilnahme an der Lehre auf postgradualer Ebene für Assistenzärzte in der Ausbildung zur Nuklearmedizin.
• Die Durchführung von nuklearmedizinischen Untersuchungen (Szintigraphie, PET/CT und SPECT/CT) und deren integrative Interpretation in allen Bereichen der Spezialität, einschließlich Pädiatrie und Therapie.

Sie sind im Besitz eines Medizinstudiums und, für die Position des Klinikleiters, haben Sie einen Facharzttitel in Nuklearmedizin oder eine gleichwertige, von der MEBEKO anerkannte Ausbildung. Kenntnisse in der radiologischen CT-Onkologie und in der osteoartikulären Radiologie sind von Vorteil, oder Sie besitzen eine ISFM-Spezialität in Radiologie oder eine gleichwertige MEBEKO-Ausbildung. Sie haben Interesse an der Aneignung von Kompetenzen in hybrider Bildgebung und molekularer Bildgebung sowie an klinischer Forschung.

Innerhalb eines jungen und dynamischen Teams haben Sie die Möglichkeit:

• Eine doppelte Ausbildung in Nuklearmedizin + Radiologie in 7 Jahren zu absolvieren und die Vorbereitungskurse für den ersten Teil der ISFM-Prüfung in Nuklearmedizin oder Radiologie zu besuchen.
• Teilnahme an Kongressen und Fortbildungen in der Nuklearmedizin.
• Den Nuklearmedizin-Kurs in 3 Jahren zu absolvieren, wenn Sie bereits ISFM-Facharzt in Radiologie sind.

Als Mitarbeiter des Centre hospitalier universitaire vaudois profitieren Sie von:

• Erstklassigen Sozialleistungen, einem Vaterschaftsurlaub von 20 Tagen und einem Mutterschaftsurlaub von 4 Monaten (mit der Möglichkeit eines zusätzlichen Monats Stillurlaub).
• Regelmäßigen und verantwortungsgerechten Gehaltssteigerungen.
• Einem 13. Gehalt und 25 Urlaubstagen pro Jahr.
• Mindestens drei Tagen Weiterbildung pro Jahr mit Zugang zu einem vielfältigen Angebot im Ausbildungszentrum des CHUV und bei den Ausbildungszentren des Kantons Waadt.
• Erleichtertem Zugang zu einer der 500 möblierten Wohnungen in den umliegenden Stadtteilen für Personen, die aus dem Ausland in die Schweiz ziehen.
• Sozialen, kulturellen und wirtschaftlichen Vorteilen, die den Mitgliedern der H-Oxygène-Vereinigung angeboten werden.
• Vorteilen im Rahmen des Mobilitätsplans (Rabatte auf öffentliche Verkehrsmittel, Förderung von „Mobility“-Fahrzeugen und Rabatte beim Kauf von E-Bikes).
• Hochwertigen Betriebsrestaurants in jedem der Krankenhausgebäude mit Vorzugspreisen.

Für Informationen zur Funktion kontaktieren Sie bitte Prof. John PRIOR - Abteilungsleiter - Sekretariat. Da alle unsere Bewerbungen elektronisch bearbeitet werden, bitten wir Sie, sich ausschließlich über das Internet zu bewerben, indem Sie auf die Schaltfläche BEWERBEN am Ende der Anzeige klicken. Bei Schwierigkeiten mit der Online-Bewerbung können Sie unser Verfahren zur Online-Bewerbung einsehen. Sollten Sie aus technischen Gründen nicht in der Lage sein, sich online zu bewerben, wenden Sie sich bitte an unsere Rekrutierungseinheit, die Sie bei Ihrem Anliegen unterstützen wird, entweder per E-Mail oder telefonisch.

Im Rahmen des Rekrutierungsprozesses für diese Stelle müssen Sie im Falle einer Einstellung ein Originalauszug aus dem Strafregister vorlegen. Außerdem werden Sie gebeten, Ihre Originaldiplome sowie einen Ausweis vorzulegen.

Das CHUV legt die höchsten Qualitätsanforderungen an seine Rekrutierungsprozesse an. Darüber hinaus sind wir bestrebt, die Vielfalt unserer Mitarbeiter zu fördern und achten auf unterschiedliche Lebenswege, um Gleichbehandlung zu gewährleisten und Diskriminierung zu vermeiden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Wir danken im Voraus den Personalvermittlungsagenturen für ihr Verständnis, dass Bewerbungen, die direkt über unsere Rekrutierungsplattform eingereicht werden, nicht akzeptiert werden und nicht zur Rechnungsstellung führen können.