OpÃrateur-trice pour le centre de contrôle au sein du CIT-S (13641-LO-106-2026)

Opérateur-trice pour le centre de contrôle au sein du CIT-S. Afin de compléter son équipe, la Direction des constructions, ingénierie, technique et sécurité (CIT-S) du CHUV recherche un-e opérateur-trice pour le Centre de contrôle, à un taux d’activité compris entre 80% et 100%, dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée. La date d’entrée en fonction est prévue pour le 1er octobre 2026 ou à convenir.

Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l’un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l’Université de Lausanne et l’EPFL, il joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.

La Direction des constructions, ingénierie, technique et sécurité (CIT-S) a pour missions principales :

• Exploitation : maintenance des équipements techniques et biomédicaux, des infrastructures et gestion de la production et distribution des fluides et énergies nécessaires aux activités médicales, de recherche et administratives.
• Construction et modernisation : étude et réalisation de projets architecturaux et rénovation des installations techniques.
• Protection et sécurité : protection des biens et des personnes.

Selon un horaire de travail en tournus (3 × 8h30), week-ends compris, vos principales missions sont les suivantes :

• Vous assurez l’exploitation des systèmes informatiques et des équipements périphériques liés à la gestion des infrastructures techniques et des systèmes de sécurité des bâtiments, depuis le Centre de contrôle.
• Vous gérez les demandes d’intervention, par téléphone et via les outils de supervision, pour les opérations de dépannage et de maintenance des installations et équipements.
• Vous créez, modifiez et mettez à jour les équipements, les images graphiques et les programmes des différentes supervisions techniques.

Vous êtes titulaire d’un CFC d’électricien-ne ou d’automaticien-ne, ou d’un titre jugé équivalent. Vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au minimum 3 ans dans les métiers du bâtiment. Vous disposez de bonnes connaissances des normes et directives relatives aux activités du domaine. Vous possédez de bonnes compétences en informatique, notamment en technique. Une première expérience dans le domaine de la sécurité et/ou en milieu hospitalier constitue un atout.

Vous êtes capable de travailler de manière autonome, de gérer des situations parfois complexes ou urgentes, tout en conservant votre calme et votre capacité d’analyse. Vous êtes ouvert-e à la nouveauté et à l’évolution constante d’un secteur technique en perpétuelle transformation.

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :

• De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement).
• D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités.
• D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année.
• D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud.
• D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger.
• D'avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène.
• D'avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules « Mobility » et rabais sur l’achat de vélos électriques).
• De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.

Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.