Technicien-ne en radiologie médicale au Service de radio-oncologie Afin de renforcer temporairement son équipe, le service de radio-oncologie qui offre à chaque patient un accueil personnalisé et des soins de haut niveau fondés sur une prise en charge globale et des technologies de pointe, est à la recherche
d'un-e
Technicien-ne en radiologie médicale entre 80% et 100%, dès le 1er août 2026 ou à convenir.
Département
DOC - Dpt d'oncologie clinique
Technicien-ne en radiologie médicale - 4940
Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.
Depuis plus de 10 ans, le CHUV a initié le développement de Centres cliniques dédiés à l’oncologie.
Axés sur l’interdisciplinarité des compétences médicales
et des professionnel-le-s des soins du CHUV, ces Centres, actuellement au nombre de neuf,
s’articulent autour de la prise en charge d’un type de cancer spécifique . Deux nouveaux Centres sont par ailleurs actuellement en phase de développement.
Vous accompagnez
les patients et les soutenez tout au long de leur prise en charge
dans le service
Vous collaborez au sein
d'une équipe multidisciplinaire et garantissez les prestations
et la qualité des soins
Vous réalisez l es traitements dans des locaux rénovés ,
équipés d’un plateau technique de pointe comprenant
: scanner (CT), système de planification (TPS), Tomothérapies, accélérateurs linéaires avec IGRT, radiothérapie stéréotaxique, CyberKnife ainsi que la Curiethérapie HDR Ir-192
Vous mettez en œuvre
des mesures permettant d'assurer la sécurité des traitements
Vous participez
au développement des nouvelles techniques de traitements
Vous
participez activement
et
vous contribuez aux projets et au rayonnement du service.
Vous êtes
titulaire d'un Bachelor of science HES-SO de Technicien-ne en radiologie médicale
ou d'un titre jugé équivalent
Vous savez faire
preuve de précision et de rigueur
Vous avez
le sens de l'écoute, de l'empathie et du contact
Vous êtes
reconnu-e pour votre esprit d’entraide et de collaboration
Vous savez vous
adapter aux nouvelles techniques.
Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :
De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)
De progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
De 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
De droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud
De l'accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger
Des avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène
Des avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques)
De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.
Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.
#J-18808-Ljbffr
d'un-e
Technicien-ne en radiologie médicale entre 80% et 100%, dès le 1er août 2026 ou à convenir.
Département
DOC - Dpt d'oncologie clinique
Technicien-ne en radiologie médicale - 4940
Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.
Depuis plus de 10 ans, le CHUV a initié le développement de Centres cliniques dédiés à l’oncologie.
Axés sur l’interdisciplinarité des compétences médicales
et des professionnel-le-s des soins du CHUV, ces Centres, actuellement au nombre de neuf,
s’articulent autour de la prise en charge d’un type de cancer spécifique . Deux nouveaux Centres sont par ailleurs actuellement en phase de développement.
Vous accompagnez
les patients et les soutenez tout au long de leur prise en charge
dans le service
Vous collaborez au sein
d'une équipe multidisciplinaire et garantissez les prestations
et la qualité des soins
Vous réalisez l es traitements dans des locaux rénovés ,
équipés d’un plateau technique de pointe comprenant
: scanner (CT), système de planification (TPS), Tomothérapies, accélérateurs linéaires avec IGRT, radiothérapie stéréotaxique, CyberKnife ainsi que la Curiethérapie HDR Ir-192
Vous mettez en œuvre
des mesures permettant d'assurer la sécurité des traitements
Vous participez
au développement des nouvelles techniques de traitements
Vous
participez activement
et
vous contribuez aux projets et au rayonnement du service.
Vous êtes
titulaire d'un Bachelor of science HES-SO de Technicien-ne en radiologie médicale
ou d'un titre jugé équivalent
Vous savez faire
preuve de précision et de rigueur
Vous avez
le sens de l'écoute, de l'empathie et du contact
Vous êtes
reconnu-e pour votre esprit d’entraide et de collaboration
Vous savez vous
adapter aux nouvelles techniques.
Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :
De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)
De progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
De 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
De droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud
De l'accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger
Des avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène
Des avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques)
De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.
Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.
#J-18808-Ljbffr
Kontaktdaten:
CHUV | Lausanne university hospital Recruiting-Team
