Un-e ASSC aux Urgences pdiatriques (11746-IN-213-2024) Jetzt bewerben
Un-e ASSC aux Urgences pdiatriques (11746-IN-213-2024)

Un-e ASSC aux Urgences pdiatriques (11746-IN-213-2024)

Lausanne Vollzeit 40000 - 56000 € / Jahr (geschätzt)
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CHUV - Lausanne university hospital

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Join our pediatric emergency team and support patient care with a proactive approach.
  • Arbeitgeber: CHUV is a leading Swiss university hospital, collaborating with top institutions for medical care and research.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy excellent social benefits, flexible work hours, and access to training opportunities.
  • Warum dieser Job: Be part of a dynamic team making a real impact in children's healthcare at a new hospital.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Must have a CFC as an ASSC; experience in pediatrics is a plus.
  • Andere Informationen: Irregular hours required; embrace the challenge of working in a fast-paced environment.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 56000 € pro Jahr.

Nous recherchons,dès le 1er mars 2025,un-e assistant-e en soins et santĂ© communautaire Ă  un taux d’activitĂ© entre 60% et 100% afin de rejoindre notre Ă©quipe des urgences pĂ©diatriques au sein de l’HĂ´pital de l’Enfance. Dès le mois de mai 2025, les urgences pĂ©diatriques intĂ©greront le nouvel HĂ´pital des Enfants sur la citĂ© hospitalière du CHUV.Ce poste conviendrait Ă  une personne dynamique, organisĂ©e et dotĂ©e d’excellentes compĂ©tences relationnelles ayant la volontĂ© de s’impliquer avec ses collègues dans l’amĂ©lioration des prestations de soins dans une logique proactive.DĂ©partementDFME – Dpt femme-mère-enfantEmploi typeAssistant-e en soins et santĂ© communautaire – 38102Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l’un des 5 hĂ´pitaux universitaires suisses. Grâce Ă  sa collaboration avec la FacultĂ© de biologie et mĂ©decine de l’UniversitĂ© de Lausanne et l’EPFL, le CHUV joue un rĂ´le de pointe dans les domaines des soins mĂ©dicaux, de la recherche mĂ©dicale et de la formation.Au sein du DĂ©partement femme-mère-enfant, le service de pĂ©diatrie offre un prise en charge complète et multidisciplinaire des enfants âgĂ©s de 0 Ă  18 ans. Il entretient des liens Ă©troits avec les autres services du dĂ©partement tels que nĂ©onatologie, chirurgie pĂ©diatrique, mĂ©decine des adolescents, gynĂ©cologie et obstĂ©trique.L’HĂ´pital de l’Enfance est un service mĂ©dico-chirurgical du DĂ©partement femme-mère-enfant comprenant des urgences, une unitĂ© d’hospitalisation, un bloc opĂ©ratoire, un hĂ´pital de jour et une salle de rĂ©veil, une policlinique gĂ©nĂ©rale et des consultations spĂ©cialisĂ©es.Le Service des urgences pĂ©diatriques est ouvert 24h/24, il prend en charge toutes les urgences pĂ©diatriques.ResponsabilitĂ©sVous faites partie d’une Ă©quipe interdisciplinaire comprenant infirmiers-ères, infirmiers-ères spĂ©cialisĂ©s-es, ASSC, mĂ©decins et secrĂ©taires.Vousaccompagnez les patients de manière responsable et autonome dans les aspects de la prise en charge.Vousassurez l’exĂ©cution et la surveillance des soins dĂ©lĂ©guĂ©s par le personnel diplĂ´mĂ©.Vous dispensez des actes mĂ©dico-techniques sur dĂ©lĂ©gation, dans des situations de soins.Vous effectuez destravaux administratifs et logistiques inhĂ©rents Ă  votre activitĂ©, principalement en lien avec la prise en charge des patients.QualificationsVous ĂŞtes titulaire d’unCFC d’ASSC.Vous avez uneexpĂ©rience en pĂ©diatrie, un atout.Vous avez de l’expĂ©rience dans laconfection de plâtres ou avez un intĂ©rĂŞt pour dĂ©velopper cette compĂ©tence.Vous ĂŞtesdynamique, vous avez descapacitĂ©s d’organisation, derigueur et d’adaptation.Vous aimez letravail en Ă©quipe.Vous ĂŞtes prĂŞts-tes Ă  effectuer des horaires irrĂ©guliers (horaires de 12h00 la semaine et le WE ainsi que la nuit).Vous aimez les dĂ©fis, le nouvel HĂ´pital des Enfants s’offre Ă  vous!AvantagesDevenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c’est l’assurance de bĂ©nĂ©ficier :Deprestations sociales de premier ordre, d’un congĂ© paternitĂ© de 20 jours et d’un congĂ© maternitĂ© de 4 mois (avec possibilitĂ© d’un mois supplĂ©mentaire de congĂ© d’allaitement).D’une progression salariale rĂ©gulière et adaptĂ©e aux responsabilitĂ©s.D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par annĂ©e.D’un droit Ă  trois jours de formation minimum par annĂ©e, avec l’accès Ă  une offre variĂ©e au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l’Etat de Vaud.D’un accès facilitĂ© Ă  l’un des 500 logements meublĂ©s proposĂ©s dans les quartiers environnants pour les personnes qui s’installent en Suisse depuis l’Ă©tranger.D’avantages sociaux, culturels et Ă©conomiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène.D’avantages proposĂ©s dans le cadre du plan de mobilitĂ© (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des vĂ©hicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vĂ©los Ă©lectriques).De restaurants d’entreprise de qualitĂ© hĂ´telière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs prĂ©fĂ©rentiels.Contact et envoi de candidatureContact pour informations sur la fonction : Monsieur Pierre-Henri Didier, Infirmier Chef d’UnitĂ© au 079 556 35 65.Dans la mesure oĂą toutes nos candidatures sont traitĂ©es de manière Ă©lectronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce.En cas de difficultĂ© pour postuler, vous pouvez consulter notre procĂ©dure pour postuler en ligne.Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas Ă  postuler en ligne, nous vous invitons Ă  contacter notre UnitĂ© recrutement, qui vous accompagnera dans votre dĂ©marche, soit par mail Ă  , soit par tĂ©lĂ©phone au 021 314 85 70.Dans le cadre du processus de recrutement pour ce poste, en cas d’engagement, il sera nĂ©cessaire de nous fournir un extrait du casier judiciaire original. Il vous sera Ă©galement demandĂ© de prĂ©senter vos diplĂ´mes originaux ainsi qu’une pièce d’identitĂ©.Le CHUV applique les exigences de qualitĂ© les plus Ă©levĂ©es dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversitĂ© de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux diffĂ©rents parcours de vie et mettons tout en Ĺ“uvre pour garantir l’égalitĂ© de traitement et Ă©viter toute discrimination. Nous nous rĂ©jouissons de recevoir votre candidature. #J-18808-Ljbffr

Un-e ASSC aux Urgences pdiatriques (11746-IN-213-2024) Arbeitgeber: CHUV - Lausanne university hospital

Travailler au Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) signifie rejoindre une institution de premier plan en Suisse, où l'innovation et l'excellence des soins sont au cœur de notre mission. En intégrant notre équipe dynamique aux urgences pédiatriques, vous bénéficierez d'un environnement de travail collaboratif, d'opportunités de formation continue et d'avantages sociaux attractifs, tels qu'un congé maternité de 4 mois et un accès à des logements meublés. De plus, avec l'ouverture du nouvel Hôpital des Enfants, vous aurez l'occasion de contribuer à des soins de santé de qualité pour les enfants dans un cadre moderne et stimulant.
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Kontaktperson:

CHUV - Lausanne university hospital HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Un-e ASSC aux Urgences pdiatriques (11746-IN-213-2024)

✨Tip Number 1

Familiarisez-vous avec les spécificités des soins pédiatriques. Montrez que vous comprenez les défis uniques de ce domaine, cela peut vraiment faire la différence lors de l'entretien.

✨Tip Number 2

Mettez en avant vos compétences relationnelles. Dans un environnement d'urgence, la communication efficace est cruciale, alors préparez des exemples concrets de votre expérience dans ce domaine.

✨Tip Number 3

Soyez prêt à discuter de votre capacité à travailler en équipe. Les urgences pédiatriques nécessitent une collaboration étroite entre différents professionnels de santé, donc montrez que vous êtes un joueur d'équipe.

✨Tip Number 4

Démontrez votre flexibilité et votre capacité à gérer des horaires irréguliers. Étant donné que le poste implique des horaires de nuit et de week-end, il est important de prouver que vous êtes à l'aise avec cette réalité.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Un-e ASSC aux Urgences pdiatriques (11746-IN-213-2024)

Compétences en soins pédiatriques
Capacités d'organisation
Rigueur et précision
Travail en Ă©quipe
Autonomie dans la prise en charge des patients
Compétences en communication
Adaptabilité aux horaires irréguliers
Connaissance des actes médico-techniques
Expérience en gestion administrative
Intérêt pour la confection de plâtres
Proactivité dans l'amélioration des soins
Capacité à travailler sous pression

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Comprendre le poste: Avant de rédiger votre candidature, assurez-vous de bien comprendre les responsabilités et les qualifications requises pour le poste d'assistant-e en soins et santé communautaire. Cela vous aidera à adapter votre lettre de motivation et votre CV.

Rédiger une lettre de motivation personnalisée: Dans votre lettre de motivation, mettez en avant vos compétences relationnelles, votre dynamisme et votre expérience en pédiatrie. Expliquez pourquoi vous souhaitez rejoindre l'équipe des urgences pédiatriques et comment vous pouvez contribuer à l'amélioration des prestations de soins.

Mettre à jour votre CV: Assurez-vous que votre CV est à jour et qu'il reflète clairement votre formation, votre expérience professionnelle et vos compétences pertinentes pour le poste. N'oubliez pas d'inclure votre CFC d'ASSC et toute expérience en pédiatrie.

Soumettre votre candidature en ligne: Une fois que vous avez préparé tous vos documents, postulez exclusivement par internet en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce. Vérifiez que tous les fichiers sont correctement téléchargés et que vos informations sont complètes avant de soumettre.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CHUV - Lausanne university hospital vorbereitest

✨Préparez-vous à parler de votre expérience en pédiatrie

Assurez-vous de pouvoir discuter de votre expérience antérieure en pédiatrie, même si elle est limitée. Mentionnez des situations spécifiques où vous avez interagi avec des enfants et leurs familles, et comment vous avez géré ces interactions.

✨Mettez en avant vos compétences relationnelles

Les compétences relationnelles sont essentielles dans ce rôle. Préparez des exemples concrets où vous avez démontré votre capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec des collègues et des patients.

✨Démontrez votre dynamisme et votre organisation

Soyez prêt à donner des exemples de la façon dont vous avez géré des situations stressantes ou des horaires irréguliers dans le passé. Montrez que vous êtes capable de rester organisé et efficace même dans des environnements exigeants.

✨Posez des questions pertinentes

Préparez quelques questions à poser à l'intervieweur sur l'équipe, les défis du service des urgences pédiatriques, ou les opportunités de formation continue. Cela montre votre intérêt pour le poste et votre volonté de vous impliquer.

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    Bewerbungsfrist: 2027-01-08

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