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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite une équipe de préfacturation et améliore les processus de facturation.
- Arbeitgeber: Centre hospitalier universitaire vaudois, un leader en soins médicaux et recherche.
- Mitarbeitervorteile: Congés parentaux généreux, progression salariale, 25 jours de vacances et formation continue.
- Warum dieser Job: Faites partie d'une équipe dynamique qui impacte la santé des femmes et des enfants.
- Gewünschte Qualifikationen: Diplôme en gestion hospitalière ou expérience significative en facturation.
- Andere Informationen: Accès à des logements meublés et avantages sociaux variés.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Contexte:
Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l\’un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l\’Université de Lausanne et l\’EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.
Le Département femme-mère-enfant (DFME) regroupe les Services de gynécologie, d\’obstétrique, de néonatologie, de pédiatrie et de chirurgie de l\’enfant et de l\’adolescent. Plus de 1\’500 professionnel-le-s travaillent au sein de ce département. Nous prenons en charge les femmes tout au long de leur vie sur les plans gynécologiques, obstétrical et psychosocial, ainsi que les enfants de leur naissance à leur adolescence.
Mission:
En qualité de responsable de la préfacturation, vos missions seront les suivantes :
- Vous
conduirez les collaborateurs de l\’équipe de préfacturation
dans le cadre du respect du budget et des directives (7 à 10 personnes) - Vous
développez les processus et les modalités
permettant l\’amélioration et l\’exhaustivité de la facturation ambulatoire et en hospitalisation - Vous
assurez le développement des outils et des catalogues
permettant l\’excellence de la facturation ambulatoire - Vous
analysez la résultat de la saisie des prestations
et vous êtes en mesure d\‘
apporter les propositions d\’améliorations nécessaires - Vous
représentez le DFME et ses services pour toutes les questions de facturation - En outre, vous
participez activement à la mise en œuvre des objectifs stratégiques du département et de l\’Institution.
Profil:
- Vous êtes titulaire d\’un
titre universitaire ou HES dans le domaine de la gestion hospitalière ou financière, ou d\’une formation d\’infirmière (complétée d\’une expérience significative) - Vous avez idéalement obtenu un
CAS en management de la santé - Vous disposez d\’une
expérience similaire dans un poste à responsabilités dans une moyenne ou grande entreprise
d\’au moins 5 ans, ainsi que d\’une
expérience en gestion financière et dans le domaine de la facturation hospitalière
(Tarmed, NTA, DRG et droits des assurances) - Vous avez de très bonnes connaissances des outils informatiques courants
- Vous avez un très bon sens de l\‘
organisation
, de la
planification
, ainsi que d\’un
esprit de décision
complété d\’une excellente
capacité d\’action - Vous êtes au bénéfice d\’excellentes
qualités relationnelles, d\’écoute et de communication
, vous aimez travailler en équipe et faites preuve d\’un esprit d\’ouverture et de flexibilité - Votre
capacité d\’analyse et de synthèse
vous permet d\’avoir une
vision globale des situations
et un sens développé de la
perspective - La
connaissance du milieu hospitalier ou médical
est un sérieux atout.
Nous offrons:
Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c\’est l\’assurance de bénéficier :
- De prestations sociales de premier ordre, d\’un congé paternité de 20 jours et d\’un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d\’un mois supplémentaire de congé d\’allaitement)
- D\’une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
- D\’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
- D\’un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l\’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l\’Etat de Vaud
- D\’un accès facilité à l\’un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s\’installent en Suisse depuis l\’étranger
- D\’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l\’association H-Oxygène
- D\’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l\’achat de vélos électriques
- De restaurants d\’entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.
Contact et envoi de candidature:
Contact pour informations sur la fonction : Mme Valérie Blanc, Directrice administrative et financière du DFME, au
Dans les cas ou le lien LinkedIn ne fonctionne plus merci d\’aller directement sur le site du CHUV, le poste est ouvert jusqu\’au
Un-e Responsable de la préfacturation au sein du Département femme-mère-enfant Arbeitgeber: CHUV | Lausanne university hospital
Kontaktperson:
CHUV | Lausanne university hospital HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Un-e Responsable de la préfacturation au sein du Département femme-mère-enfant
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die im CHUV oder im Gesundheitswesen arbeiten. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über den DFME und die aktuellen Herausforderungen im Bereich der Fakturierung. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch innovative Ideen zur Verbesserung einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass jemand dich anspricht – zeige Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Folge den sozialen Medien des CHUV! Oft werden dort Neuigkeiten und Stellenangebote geteilt. So bleibst du immer auf dem Laufenden und kannst schnell reagieren, wenn eine passende Stelle ausgeschrieben wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Un-e Responsable de la préfacturation au sein du Département femme-mère-enfant
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach's persönlich!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, vergiss nicht, sie persönlich zu gestalten. Zeig uns, wer du bist und warum du perfekt ins Team passt. Ein bisschen Persönlichkeit macht den Unterschied!
Sei präzise und klar: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, es sei denn, du bist dir sicher, dass wir ihn verstehen. Wir wollen schnell erkennen, was du kannst!
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen, besonders in der Gesundheits- oder Finanzverwaltung. Zeig uns, wie du in ähnlichen Positionen erfolgreich warst und welche Fähigkeiten du mitbringst, die für uns wichtig sind.
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CHUV | Lausanne university hospital vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Umfeld
Mach dich mit dem CHUV und dem Département femme-mère-enfant vertraut. Informiere dich über deren Mission, Werte und aktuelle Projekte. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, relevante Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Leitung von Teams, der Prozessoptimierung und der finanziellen Analyse demonstrieren. So kannst du deine Eignung für die Position klar unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion erfordert, sei bereit, deine Kommunikations- und Teamfähigkeiten zu betonen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich der Präfakturierung zu fragen. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Lösungen zu finden, die dem DFME helfen können.
