Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze Führungskräfte im Bereich Personalmanagement und organisiere wichtige HR-Prozesse.
- Unternehmen: Dynamisches Team im Bereich Psychiatrie mit einem Fokus auf innovative HR-Lösungen.
- Vorteile: 20 Tage Vaterschaftsurlaub, 4 Monate Mutterschaftsurlaub, 25 Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Möbliertes Wohnen in der Umgebung wird angeboten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalentwicklung in einem unterstützenden und dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im HR-Bereich und mehrere Jahre Erfahrung in der Personalberatung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.
En tant que conseiller RH pour le Département de psychiatrie, vous assurez la gestion RH opérationnelle d’une population multidisciplinaire dans un CDI à 80–100%. Vous conseillez et accompagnez les cadres des services, tout en contribuant au développement et à la promotion des prestations RH. Vous organisez et suivez les processus RH clés (recrutement, gestion des absences) en collaboration avec les lignes et les spécialistes. Vous évoluez au sein d’une équipe RH dynamique et soutenez l’unité RH dans ses activités et son développement.
Leistungen / Benefits
- Congé paternité: 20 jours
- Congé maternité: 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire pour allaitement)
- 13e salaire
- 25 jours de vacances par année
- Droit à trois jours de formation minimum par année
- Logement meublé proposé dans les quartiers environnants
Verantwortungsbereiche
- Gestion opérationnelle des RH au sein du périmètre assigné
- Conseil et accompagnement autonome des cadres
- Organisation et suivi des processus RH (recrutement, gestion des absences)
- Collaboration avec les lignes concernées et les spécialistes institutionnels
- Intégration à l’équipe RH et contribution au développement de la fonction RH
Zentrale Anforderungen
- Formation initiale complétée par une formation RH (Brevet fédéral de spécialiste RH ou équivalent)
- Plusieurs années d’expérience en gestion des ressources humaines en rôle de conseiller RH, HRBP ou HR Manager
- Excellentes compétences relationnelles et orientation service
- Capacité de compréhension rapide et grande adaptabilité
- Excellente expression écrite et orale en français
- Maîtrise des outils informatiques usuels et connaissance des indicateurs et tableaux de bord RH
- Orientation service
- Excellentes qualités relationnelles
- Capacité d’analyse et de réflexion
- Proactivité et force de proposition
- Outils informatiques usuels
- Outils de gestion RH, indicateurs et tableaux de bord
Conseiller-ère ressources humaines au Département de psychiatrie Arbeitgeber: CHUV
Als Arbeitgeber im Bereich der psychiatrischen Ressourcen bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter ausgerichtet ist. Mit attraktiven Leistungen wie 25 Urlaubstagen, einem 13. Monatsgehalt und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir eine positive Work-Life-Balance und ein engagiertes Team. Unsere Lage in einer lebenswerten Umgebung mit möbliertem Wohnraum macht uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber für Fachkräfte im Bereich Human Resources.
