Auf einen Blick
- Aufgaben: Intégrez une équipe pour gérer la sécurité réseau et les opérations quotidiennes sur des pare-feux.
- Unternehmen: Centre hospitalier universitaire vaudois, un leader en soins médicaux et recherche.
- Vorteile: Congés généreux, formation continue, 13ème salaire et accès à des logements meublés.
- Weitere Informationen: Opportunités de carrière et avantages sociaux exceptionnels.
- Warum dieser Job: Rejoignez une équipe dynamique et faites la différence dans un environnement hospitalier innovant.
- Qualifikationen: Bachelor en informatique, 6 ans d'expérience en sécurité réseau et certifications souhaitées.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
La Direction des systèmes (DSI) souhaite renforcer son équipe infrastructure et recherche un-e expert-e réseau et sécurité.
Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, il joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.
La Direction des systèmes (DSI) est organisée selon des processus standard de technologies de l'information. Elle comprend les groupes suivants : Projets, Infrastructure et Services. Le présent poste est rattaché à l'équipe « Réseau, télécom et sécurité » du groupe Infrastructure.
Le CHUV dispose d'un vaste réseau fortement redondant, afin de fournir une base hautement disponible pour le système d'information. Pour garantir la connectivité des machines et offrir un niveau de sécurité élevé, le réseau dispose d'une solution NAC et est découpé en plusieurs zones par des pare-feux. Les applications sont exposées au travers d'un WAF et les collaborateurs du CHUV bénéficient d'un accès VPN pour rejoindre l'institution lors de déplacements ou en télétravail.
Mission :
- Vous intégrez une équipe d'infrastructure multidisciplinaire pour gérer les différentes opérations quotidiennes sur les pare-feux Fortinet, Palo Alto et WAF UBIKA (ajouts/suppressions de règles/services, gestion des événements de sécurité, surveillance, dépannage).
- Vous êtes également responsable de maintenir, exploiter et faire évoluer l'environnement VPN basé sur les solutions Ivanti et Palo Alto, ainsi que l'environnement NAC basé sur Cisco ISE.
- Vous assumez les activités de maintenance et d'évolution des équipements de sécurité en collaboration avec la sécurité informatique.
- Vous êtes l'interface reconnue des experts externes et assurez un rôle de conseil, d'assistance, de support et d'expertise.
Profil :
- Vous êtes titulaire d'un Bachelor en informatique ou en ingénierie ou d'une formation jugée équivalente.
- Vous démontrez une solide expertise dans la gestion des pare-feux (WAF, NGFW) et/ou des solutions VPN, avec au minimum 6 ans d'expérience comme expert-e réseau et sécurité dans un environnement de moyenne ou grande taille.
- Vous avez de l'expérience dans les solutions NAC et êtes motivé-e à développer votre expertise sur l'ensemble des sujets.
- Vous êtes à l'aise dans l'expression orale et écrite en français et possédez de bonnes connaissances de l'anglais technique (parlé et écrit).
- Vous faites preuve d'une grande ouverture d'esprit afin de vous adapter aux différentes contraintes d'un hôpital universitaire tel que le CHUV.
- Les certifications Fortinet FCP, Palo Alto NSP ou Cisco CCNP Sécurité sont souhaitées.
La classe salariale se situera entre les niveaux 11 et 12 selon le profil du / de la candidat-e.
Nous offrons :
- Devenir une ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :
- De prestations sociales de premier ordre, d'un congé maternité de 20 semaines et d'un congé paternité de 4 mois (avec possibilité d'un mois supplémentaire de congé d'allaitement).
- D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités.
- D'un 13ème salaire.
- De 25 jours de vacances par année.
- D'un droit à trois jours de formation minimum par année.
- D'un accès à une offre variée au sein du Centre des formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'État de Vaud.
- D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger.
- Des avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l'association H-Oxygène.
- Des avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules « Mobility » et rabais sur l'achat de vélos électriques).
- De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.
Expert Reseau Et Securite Arbeitgeber: CHUV
Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein d'une équipe multidisciplinaire. Avec des prestations sociales de premier ordre, des opportunités de formation continue et un cadre de vie agréable à Lausanne, le CHUV s'engage à soutenir la croissance professionnelle de ses employés tout en garantissant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Rejoindre le CHUV, c'est faire partie d'une institution qui valorise l'innovation et l'excellence dans le domaine de la santé.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines überzeugenden Profils brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Szenarien übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren und deine technischen Fähigkeiten zu präsentieren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Thema Sicherheit und Netzwerke! Teile deine Erfahrungen und Projekte, die du durchgeführt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Abteilung erreicht und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe in einem Stil, der zu dir passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und lässt uns einen echten Eindruck von dir gewinnen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst und erfüllst. Verlinke deine Erfahrungen direkt mit den geforderten Fähigkeiten, damit wir sehen, wie gut du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und sicher bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns und unsere Werte erfahren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CHUV vorbereitet
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Technologien vertraut, die im Job gefordert werden, wie Fortinet, Palo Alto und Cisco ISE. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch praktische Erfahrungen mit diesen Tools hast.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Probleme gelöst oder Projekte geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Herausforderungen des CHUV meistern kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job auch Beratung und Unterstützung umfasst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, technische Konzepte einfach und klar zu erklären, sowohl auf Französisch als auch auf Englisch.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Unternehmenskultur beim CHUV zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, dich in das Team einzufügen.
