Overview
Le CHUV recrute un.e Chef de Clinique adjoint en psychiatrie et psychothérapie à 50% CDI pour l’Unité de Consultation Ambulatoire du Nord Vaudois à Yverdon-Les-Bains. Intégrez l’équipe du Service de médecine des addictions et participez au traitement psychiatrique et psychothérapeutique des addictions, avec supervision des médecins assistants et soutien à l’équipe soignante. Vous développerez progressivement une expertise en addiciton et en psychiatrie et psychothérapie des addictions, y compris la prise en charge des opio des et des traitements agonistes. Rejoindre le CHUV, c’est contribuer à une prise en charge globale et multidisciplinaire et bénéficier d’un cadre de formation et d’avancÉ
Leistungen / Benefits
- congé paternité 20 jours
- congé maternité 4 mois (+ éventuel mois supplémentaire d’allaitement)
- 13ème salaire
- 25 jours de vacances
- 3 jours de formation minimum par an
- logement meublé pour expatriés
Verantwortungsbereiche
- traitement psychiatrique et psychothérapeutique des patients présentant des addictions
- supervision et encadrement des médecins assistants
- supervision et soutien de l’équipe soignante sur les problématiques de psychiatrie
- développement d’expertise en médecine des addictions et en psychiatrie et psychothérapie des addictions, notamment opio des et traitements agonistes
Zentrale Anforderungen
- Titre FMH en psychiatrie et psychothérapie ou en cours d’obtention (reconnaissance MEBEKO pour diplômes étrangers)
- expérience en psychiatrie générale d’au moins 3 ans, dont 1 an en médecine des addictions
- maîtrise du français niveau B2 si non francophone
- travail en équipe pluridisciplinaire
- capacité de formation et supervision
- communication et empathie
- psychiatrie générale
- médecine des addictions
- psychiatrie et psychothérapie des addictions
Chef-fe de clinique ou adjoint-e au Service de médecine des addictions in Lausanne Arbeitgeber: CHUV
Als Arbeitgeber im Bereich der psychiatrischen Versorgung für ältere Menschen bietet das SUPAA eine herausragende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit, kontinuierliche Weiterbildung und innovative Forschung ausgerichtet ist. Mit erstklassigen Sozialleistungen, einem 13. Monatsgehalt und flexiblen Wohnmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter, sondern auch deren persönliche Lebensqualität in einer dynamischen und unterstützenden Kultur. Die Möglichkeit, in einem akademischen Umfeld zu arbeiten und aktiv an der Gestaltung von Projekten teilzunehmen, macht das SUPAA zu einem attraktiven Arbeitgeber für engagierte Fachkräfte.
