Chef-fe de Section ingénierie construction au CIT-S in Lausanne

La Direction des constructions, ingénierie, technique et sécurité (CIT-S) du CHUV recherche pour compléter son équipe un-e Chef-fe de section ingénierie construction à un taux de 80% à 100%. La date d'entrée en fonction est prévue pour le 1er décembre 2026 ou date à convenir.

Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l’un des cinq hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et de médecine de l’Université de Lausanne et l’EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins, de la recherche et de la formation.

La Direction des constructions, ingénierie, technique et sécurité (CIT-S) conçoit, modernise, exploite et sécurise le patrimoine immobilier ainsi que les installations techniques et biomédicales du CHUV. Elle intervient dans un environnement d’envergure comprenant plus de 160 bâtiments, près de 65 sites répartis dans le canton, plus de 260’000 m² d’infrastructures et un patrimoine immobilier d’une valeur de 1,69 milliard de francs.

Ses activités s’articulent autour de trois missions principales :

• Construction et modernisation : étudier et réaliser les projets architecturaux, de transformation et de rénovation ainsi que le renouvellement des installations techniques.
• Exploitation : assurer le fonctionnement et la maintenance des infrastructures et des équipements techniques et biomédicaux, ainsi que la production et la distribution des fluides et des énergies nécessaires aux activités du CHUV.
• Protection et sécurité : assurer la protection des personnes, des biens et des infrastructures et contribuer à la continuité des activités hospitalières.

Chaque projet et chaque intervention de la CIT-S contribue ainsi à offrir aux équipes du CHUV des infrastructures sûres, fiables et adaptées aux besoins des patients et des professionnel-le-s.

Mission

• Vous assurez le management et pilotez l’ingénierie d’installations, d’infrastructures, d’équipements.
• Vous conduisez les démarches liées à la planification stratégique, ainsi que celles, plus opérationnelles, de la détermination des besoins et de la programmation ainsi que des études et de la réalisation.
• Vous pilotez toutes les phases et à tous les niveaux, des opérations d'ingénierie ou de construction d'installations, d'infrastructures, d'équipements en tant que représentant-e du Maître de l'Ouvrage.
• Vous apportez un regard stratégique et critique sur les solutions proposées et vous garantissez l’identification et la maîtrise des risques.
• Vous assurez des activités particulières en lien avec la fonction de manager de direction.
• Vous assurez la veille technologique dans votre domaine d’expertise.
• Vous collaborez étroitement avec les sections d’exploitation-maintenance-travaux d’entretien et architecture.

Profil

• Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur HES/EPF dans un domaine technique.
• Vous représentez les intérêts du MO dans les décisions techniques.
• Vous êtes compétent en planification et gestion financières avancées dans le domaine de la construction et ingénierie.
• Vous possédez une expérience réussie dans le domaine de la gestion de projet, ainsi que du management d'équipe.
• Vous êtes au bénéfice d’une solide expérience du domaine de la maintenance technique des bâtiments en site hospitalier.
• Vous possédez un excellent leadership, faites preuve de rigueur, êtes doté d'un bon esprit d'équipe, de volonté personnelle d'autoformation ainsi que d'excellentes capacités de communication.
• Vous connaissez les normes, lois et règlements liés aux métiers.
• Vous maitrisez les principaux outils informatiques, bureautiques et professionnels.
• Vous êtes prêt aux astreintes d’un service de piquet de management.
• Vous possédez un permis de conduire B et êtes domicilié à 45 minutes au maximum du lieu de travail (service de piquet).

Nous offrons

• De prestations sociales de premier ordre et d'un congé paternité de 20 jours.
• D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités.
• D'un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année.
• D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l'accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud.
• D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants.
• D'avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l'association H-Oxygène.
• D'avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l'achat de vélos électriques).
• De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.

Contact et envoi de candidature

Contact pour informations sur la fonction : Monsieur Pierre Louison, Directeur du CIT-S. Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce. En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne. Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche.

Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.