Overview
En tant que Chef de Clinique, vous dirigez et supervisez l’unité de gériatrie et réadaptation gériatrique, en collaboration avec les médecins cadres. Vous développez une approche interprofessionnelle, assurez l’enseignement et la formation post-graduée, et participez à des projets de recherche clinique et translationnelle. Vous contribuez aussi aux gardes et piquets et soutenez l’intégration des pratiques cliniques de haut niveau. Rejoignez le CHUV pour influencer les soins gériatriques à Epalinges ou Lausanne dans un contexte universitaire.
Leistungen / Benefits
- Prestations sociales de premier ordre
- Congé maternité et paternité
- 13ème salaire et 25 jours de vacances
- Formation continue (3 jours/an)
- Logement meublé (aide pour installation en Suisse)
- Avantages du plan de mobilité et restaurants d’entreprise
Verantwortungsbereiche
- Diriger et superviser les activités cliniques de l’unité en collaboration avec les chefs de clinique et les médecins cadres
- Développer une collaboration interprofessionnelle avec les équipes soignantes et techniques
- Participer à l’enseignement et à la formation post-graduée des médecins assistants
- Participer aux projets de recherche du service (études cliniques et translationnelles) et veiller au respect des bonnes pratiques cliniques
- Participer aux gardes et piquets (nuits, week-ends et jours fériés)
Zentrale Anforderungen
- Titre FMH de gériatrie ou de médecine interne (formation en cours ou prévue en gériatrie)
- Expérience hospitalière en médecine interne et/ou en gériatrie d’au moins deux ans
- Intérêt pour la recherche et/ou l’enseignement
- Maîtrise du français niveau B2 minimum (attestation)
- Collaboration interprofessionnelle
- Engagement dans la recherche et l’enseignement
- Orientation patient et travail en équipe
- Gériatrie et médecine interne
- Connaissance des bonnes pratiques cliniques
- Formation et supervision pédagogique et clinique
Chef-fe-s de clinique ou adjoint-e-s en gériatrie et réadaptation gériatrique in Lausanne Arbeitgeber: CHUV
Als Arbeitgeber im Bereich der psychiatrischen Versorgung für ältere Menschen bietet das SUPAA eine herausragende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit, kontinuierliche Weiterbildung und innovative Forschung ausgerichtet ist. Mit erstklassigen Sozialleistungen, einem 13. Monatsgehalt und flexiblen Wohnmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter, sondern auch deren persönliche Lebensqualität in einer dynamischen und unterstützenden Kultur. Die Möglichkeit, in einem akademischen Umfeld zu arbeiten und aktiv an der Gestaltung von Projekten teilzunehmen, macht das SUPAA zu einem attraktiven Arbeitgeber für engagierte Fachkräfte.
