Overview
En tant que médecin cadre, vous dirigez et assurez la prise en charge clinique des patients en réanimation et soins intensifs pédiatriques, avec un rôle clé dans l’encadrement et la formation. Vous travaillez en collaboration avec une équipe multidisciplinaire et participez aux gardes seniorisées et à la réanimation. Rejoindre le CHUV, c’est intégrer un centre universitaire de référence où l’excellence clinique et la formation continue sont au cœur de la mission.
Leistungen / Benefits
- prestations sociales de premier ordre
- congé paternité de 20 jours
- congé maternité de 4 mois (+ 1 mois d’allaitement)
- 13e salaire
- 25 jours de vacances
- accès facilité à logements meublés
Verantwortungsbereiche
- Assurer la prise en charge clinique des patients en réanimation-soins intensifs et en soins intermédiaires pédiatriques
- Participer activement aux gardes seniorisées et aux activités de réanimation
- Collaborer étroitement avec néonatologie, soins intensifs adultes, chirurgie et anesthésiologie
- Contribuer à l’encadrement des médecins assistants et chefs de clinique, au développement des pratiques cliniques et à la formation continue
Zentrale Anforderungen
- Diplôme de médecin (MD) ou MD-PhD
- Spécialiste en pédiatrie reconnu par l’ISFM ou équivalent MEBEKO
- Spécialiste en médecine intensive reconnu par l’ISFM ou équivalent MEBEKO
- Expérience postgraduée en réanimation et soins intensifs pédiatriques
- Solides compétences cliniques en prise en charge de patients critiques
- Esprit d’équipe et capacité à évoluer dans un environnement multidisciplinaire
- Maîtrise du français (C1)
- Connaissances d’autres langues appréciées
- Travail en équipe multidisciplinaire
- Communication efficace
- Adaptabilité et gestion du stress
- Réanimation pédiatrique et soins intensifs
- Prise en charge des patients critiques pédiatriques
- Collaboration interdisciplinaire avec néonatologie, chirurgie et anesthésiologie
Médecin cadre aux soins intensifs & intermédiaires de pédiatrie in Lausanne Arbeitgeber: CHUV
Als Arbeitgeber im Bereich der psychiatrischen Versorgung für ältere Menschen bietet das SUPAA eine herausragende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit, kontinuierliche Weiterbildung und innovative Forschung ausgerichtet ist. Mit erstklassigen Sozialleistungen, einem 13. Monatsgehalt und flexiblen Wohnmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter, sondern auch deren persönliche Lebensqualität in einer dynamischen und unterstützenden Kultur. Die Möglichkeit, in einem akademischen Umfeld zu arbeiten und aktiv an der Gestaltung von Projekten teilzunehmen, macht das SUPAA zu einem attraktiven Arbeitgeber für engagierte Fachkräfte.
