Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das chirurgischen Aktivitäten und fördere innovative Forschungsprojekte.
- Unternehmen: Führende internationale Institution für Lehre und Forschung in Lausanne.
- Vorteile: Angenehmes Arbeitsumfeld, Weiterbildungsmöglichkeiten und vielfältige Aktivitäten.
- Weitere Informationen: Engagement für Gleichstellung und Förderung von Frauen in der Medizin.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Chirurgie und bilde die nächste Generation von Mediziner:innen aus.
- Qualifikationen: Facharzt für Chirurgie mit umfangreicher Erfahrung in der viszeralen Chirurgie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 € pro Jahr.
Institution d’enseignement et de recherche de premier plan au niveau international, compte près de 5’000 collaboratrices et collaborateurs et 17’500 étudiant-e-s, réparti-e-s entre le campus de Dorigny, et les sites du CHUV et d’Epalinges. En tant qu’employeur, elle encourage l’excellence, la reconnaissance des personnes et la responsabilité.
Le Service de chirurgie viscérale regroupe des expertises dans de nombreuses spécialités chirurgicales : chirurgie hépato-biliaire et pancréatique, chirurgie bariatrique (obésité), oesophage, estomac, intestin grêle, colon, rectum et proctologie, chirurgie endocrine, chirurgie des sarcomes, mélanome et transplantation rénale. La chirurgie mini invasive et la robotique sont des techniques solidement implantées et en plein essor. L’enseignement, la formation, la recherche clinique, la qualité des soins et la sécurité des patient-e-s constituent les missions essentielles du Service.
Missions du poste :
- Diriger, organiser et gérer le développement de toutes les activités d’un Service de chirurgie universitaire.
- Assurer et renforcer l'expertise, la sécurité et la qualité et l’efficience des missions cliniques/prestations du service tout en développant des collaborations et synergies multidisciplinaire et interinstitutionnelles en lien avec le plan stratégique du CHUV.
- Fédérer, conduire et développer la recherche clinique et académique de haut niveau, financées par des fonds externes expertisés et publiées dans des journaux scientifiques de qualité.
- Assurer et garantir les missions de formation prégraduée, postgraduée et continue, dans le domaine de la discipline.
- Assurer le développement d’une relève médicale et scientifique suffisante et de qualité dans sa spécialité.
Profil souhaité :
- Diplôme Fédéral de médecin (ou titre reconnu MEBEKO obligatoire) et MD ou MD-PhD.
- Titre de spécialiste en chirurgie, avec formation approfondie en chirurgie viscérale.
- Expérience clinique étendue dans le domaine de la chirurgie viscérale de niveau tertiaire.
- Connaissances/expérience en transplantation rénale et/ou chirurgie robotique, un atout.
- Compétences managériales reconnues et certifiées dans la conduite et la gestion d’une équipe nombreuse/multisite.
- Capacité à mettre sur pied des programmes de recherche clinique susceptibles d’être soutenus par des fonds externes expertisés.
- Bonne connaissance du français (minimum B2).
- Historique attestant d’un comportement professionnel irréprochable.
Nous vous offrons un cadre de travail agréable dans un environnement académique multiculturel et diversifié. Des possibilités de formations continues, une multitude d’activités et d’autres avantages à découvrir.
Les dossiers de candidature, intégralement rédigés en anglais, comprendront i) une lettre de motivation, ii) le curriculum vitae, iii) la liste des publications, iv) une brève description des programmes de recherche passés et futurs, v) de l’expérience d’enseignement, vi) les noms et coordonnées de trois personnes de référence, vii) la copie des diplômes, et viii) une pièce d’identité en cours de validité. Ils doivent être envoyés jusqu’au 18 octobre 2026 (23:59 GMT+1) à l’adresse en un seul fichier PDF.
Médecin, Chef-fe du Service de chirurgie viscérale au Département de chirurgie in Lausanne Arbeitgeber: CHUV
Als Arbeitgeber im Bereich der psychiatrischen Versorgung für ältere Menschen bietet das SUPAA eine herausragende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit, kontinuierliche Weiterbildung und innovative Forschung ausgerichtet ist. Mit erstklassigen Sozialleistungen, einem 13. Monatsgehalt und flexiblen Wohnmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter, sondern auch deren persönliche Lebensqualität in einer dynamischen und unterstützenden Kultur. Die Möglichkeit, in einem akademischen Umfeld zu arbeiten und aktiv an der Gestaltung von Projekten teilzunehmen, macht das SUPAA zu einem attraktiven Arbeitgeber für engagierte Fachkräfte.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Nutze die Mediziner-Communities
Schau dir Communities und Netzwerke für Mediziner an, wie z. B. die Deutsche Gesellschaft für Medizin oder lokale Fachgesellschaften. Dort kannst du sowohl wertvolle Kontakte knüpfen als auch Infos über offene Stellen und Trainee-Programme bekommen!
✨Präsentiere dich auf medizinischen Karrieremessen
Karrieremessen sind der perfekte Ort, um mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Halte Ausschau nach Veranstaltungen in deiner Stadt oder Region, bei denen sich Kliniken und medizinische Einrichtungen vorstellen. So kannst du dich direkt bei den Recruitern präsentieren und einen bleibenden Eindruck hinterlassen!
✨Praktische Erfahrungen in deinem Lebenslauf
Wenn du während deines Studiums Praktika oder Nebenjobs in der Medizin gemacht hast, bring sie aktiv ins Gespräch. Die praktischen Erfahrungen, die du gesammelt hast, sind oft entscheidender als die Noten - also zeig, was du kannst und wie du das Team bei CHUV unterstützen kannst!
✨Bewirb dich direkt über unsere Webseite
Vergiss nicht, dich über unsere Webseite bei CHUV zu bewerben! Dort findest du alle offenen Stellen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Lass uns zusammen den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Médecin, Chef-fe du Service de chirurgie viscérale au Département de chirurgie in Lausanne mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine klinischen Erfahrungen:Im Bereich der Humanmedizin ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen und klinischen Einsätze hervorhebst. Zeig uns, wo du praktische Fähigkeiten erworben hast und welche Patientengruppen oder Fachbereiche besonders prägend für dich waren. Das macht deine Bewerbung direkt greifbarer.
Akademische Leistungen und Zertifikate:Besondere akademische Leistungen oder Zusatzqualifikationen sind in der Humanmedizin entscheidend. Wenn du Fachseminare, Weiterbildungen oder zusätzliche Zertifikate gemacht hast, liste diese unbedingt auf. Zeig uns, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch das Engagement für deine eigene Weiterbildung.
Motivation und Leidenschaft für den Beruf:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt deine Motivation und Leidenschaft für die Humanmedizin zum Ausdruck bringen. Warum möchtest du bei CHUV arbeiten? Was reizt dich an der Vollzeitstelle als Médecin, Chef-fe du Service de chirurgie viscérale au Département de chirurgie? Lass uns spüren, dass du bereit bist, dich für den Beruf einzusetzen und zu lernen!
Halte den Lebenslauf klar und präzise:Dein Lebenslauf sollte klar strukturiert sein und sich auf die für die Humanmedizin relevanten Punkte konzentrieren. Achte darauf, dass deine Weiterbildung, Praktika und klinischen Erfahrungen in umgekehrter chronologischer Reihenfolge aufgeführt sind. So können wir auf einen Blick sehen, was dich qualifiziert.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CHUV vorbereitet
✨Bereite dich auf medizinische Fachfragen vor
In einem Vorstellungsgespräch für Médecin, Chef-fe du Service de chirurgie viscérale au Département de chirurgie bei CHUV kannst du mit spezifischen medizinischen Fragen rechnen. Stell dich auf Szenarien ein, in denen du klinische Entscheidungen treffen oder anatomische Zusammenhänge erklären musst. Das zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine Fähigkeit, in stressigen Situationen zu reagieren.
✨Präsentiere deine praktischen Erfahrungen
Egal ob du schon Praktika oder Famulaturen absolviert hast, vergiss nicht, konkrete Beispiele für deine praktischen Erfahrungen in der Humanmedizin zu nennen. Berichte von deinen Einsätzen, was du gelernt hast und wie du Patient:innen betreut hast. Das ist besonders wichtig für eine Vollzeitstelle, da es zeigt, dass du im Team arbeiten und Verantwortung übernehmen kannst.
✨Informiere dich über aktuelle medizinische Entwicklungen
Wenn du über CHUV und deren Tätigkeitsfelder Bescheid weißt, wirst du bei deinem Gespräch punkten können. Sprich über aktuelle Trends in der Humanmedizin, sei es neue Technologien oder Behandlungsmethoden. Das zeigt dein Interesse und dein Engagement für das Fachgebiet, und macht einen positiven Eindruck.
✨Sei bereit für Team- und Kommunikationsfragen
In der Humanmedizin ist Teamarbeit das A und O. In deinem Gespräch könnten Fragen zu Konflikten im Team oder deiner Kommunikationsweise mit Patient:innen oder Kolleg:innen auftauchen. Überlege dir im Vorfeld, wie du solche Situationen handhabst und bereite Beispiele vor, um deine soziale Kompetenz zu demonstrieren. Das wird dir helfen, auch die Soft Skills zu beweisen.
