Médecin, Chef-fe du Service de médecine intensive adulte in Lausanne

Institution d’enseignement et de recherche de premier plan au niveau international, l’UNIL compte près de 5’000 collaboratrices et collaborateurs et 17’500 étudiant-e-s, réparti-e-s entre le campus de Dorigny, et les sites du CHUV et d’Epalinges. L’UNIL et le CHUV encouragent l’excellence, la reconnaissance des personnes et la responsabilité.

Le SMIA du CHUV est un service de référence en médecine intensive, offrant des soins spécialisés 24h/24 à une large population. Il prend en charge des patients adultes présentant des défaillances d’organes, des polytraumatismes, des brûlures graves ou nécessitant un suivi après transplantation. Avec trois unités polyvalentes (35 lits) et une unité de soins intermédiaires (7 lits), le service dispose d’un plateau technique complet et d’équipes hautement spécialisées. Reconnu pour ses formations médicales (ISFM) et infirmières (EP‑SI), il offre un environnement dynamique, interdisciplinaire et résolument tourné vers l’excellence. Acteur majeur de la formation et de la recherche en médecine intensive, le SMIA mène des projets innovants de portée internationale et contribue activement à l’avancement des connaissances dans le domaine.

Missions du poste :

• Diriger le service, assurer son fonctionnement, organiser et gérer le développement de toutes les activités de médecine hautement spécialisée d’un Service universitaire des soins intensifs adultes.
• Assurer et renforcer l'expertise et la qualité des missions cliniques/prestations du service tout en développant des collaborations et synergies multidisciplinaires et interinstitutionnelles en lien avec le plan stratégique du CHUV.
• Assurer la conduite managériale du service, en étroite collaboration avec les cadres infirmiers, les équipes départementales et la direction du CHUV.
• Fédérer, conduire et développer une recherche clinique et académique de haut niveau, financée par des fonds externes expertisés et publiée dans des journaux scientifiques de qualité.
• Assurer et conduire les missions de formation prégraduée (selon les besoins FBM), post graduée (centre de formation ISFM cat. A1) et continue, dans le domaine de la discipline, en étant le-la responsable officielle de la discipline.
• Garantir une relève médicale et scientifique de qualité, consolider le rayonnement du domaine clinique et académique, tant à l’interne qu’à l’externe, et collaborer avec les hôpitaux de la Fédération des hôpitaux vaudois (FHV), des cantons voisins, de Suisse et des réseaux internationaux.

Profil souhaité :

• Diplôme fédéral de médecin (ou reconnaissance Mebeko obligatoire), MD ou MD-PhD.
• Titre de spécialiste en médecine intensive (ISFM ou reconnaissances Mebeko obligatoires).
• Expérience clinique étendue dans le domaine des soins intensifs adultes d’un centre tertiaire.
• Capacité à fédérer les équipes, susciter l’enthousiasme, favoriser l’attractivité du service.
• Compétences managériales reconnues dans la conduite d’une équipe nombreuse, dans la formation d’une relève médicale académique et expérience approfondie en gestion de projets.
• Connaissance et expertise académiques de rang professoral avec pratique confirmée en matière d’enseignement pré- et post-gradué.
• Capacité à mettre sur pied et conduire des programmes de recherche clinique (fonds externes expertisés).
• Bonne connaissance du français (langue maternelle ou C1 idéal, minimum B2 avec capacité à l’acquérir rapidement).
• Historique attestant d’un comportement professionnel irréprochable : la personne retenue devra présenter toutes garanties de probité et de conformité aux exigences légales et réglementaires du poste.

Nous vous offrons un cadre de travail agréable dans un environnement académique multiculturel et diversifié. Des possibilités de formations continues, une multitude d’activités et d’autres avantages à découvrir. L’UNIL et le CHUV s’engagent pour l’égalité et encouragent les candidatures féminines.

De plus amples informations peuvent être obtenues auprès du Pr Pierre-Nicolas Carron Chef du Département DCI ou du Doyen, Pr Renaud Du Pasquier. Les dossiers de candidature, intégralement rédigés en anglais, comprendront i) une lettre de motivation, ii) le curriculum vitae, iii) la liste des publications avec une indication des cinq articles les plus significatifs, iv) une brève description des programmes de recherche passés et futurs, v) de l’expérience d’enseignement (si applicable), vi) les noms et coordonnées de trois personnes de référence, vii) la copie des diplômes, et vii) une pièce d’identité en cours de validité. Ils doivent être envoyés jusqu’au 18 octobre 2026 (23:59 GMT+1) à l’adresse en un seul fichier PDF. Seules les candidatures adressées par le biais de ce site seront prises en compte.