Software Engineer

Dies ist eine Vollzeitstelle mit remote-first Ansatz und regelmäßiger persönlicher Zusammenarbeit rund um Frankfurt / Gießen. Wir suchen hauptsächlich nach erfahrenen Kandidaten, aber auch starke Mid-Level-Kandidaten können gut passen. Englisch ist unsere Arbeitssprache. Deutsch ist ein Plus, aber nicht erforderlich. Kleines Team, echte Verantwortung. Baue es, betreibe es, pflege es. Wir arbeiten in Englisch, verwalten unsere eigene Zeit und geben direktes Feedback. Testgetriebene Entwicklung ist der Standard. Wir suchen Menschen, die über Tickets hinausdenken und gestalten, wie Dinge gebaut werden.

Position Übersicht: Dies ist eine backend-lastige Full-Stack-Rolle, die sich auf den Aufbau unserer neuen Plattform konzentriert – einschließlich Abrechnung, Authentifizierung, Benutzerverwaltung, Lizenzierung sowie APIs und datenbezogene Arbeiten. Unser Stack umfasst Node.js, PostgreSQL, REST, Docker, Redis und Warteschlangen, mit Vue im Frontend, wo nötig. Testgetriebene Entwicklung ist der Standard für neue Funktionen, und du wirst echte Verantwortung für das haben, was du baust.

Über CI HUB: CI HUB bietet nahtlosen Zugang zu über 60 Digital Asset Management (DAM) Systemen direkt in den Tools, in denen die Arbeit stattfindet – einschließlich Microsoft Office, Google Workspace, Adobe Creative Cloud, Figma, Canva und mehr. Wir sind ein Team von etwa 50 Personen, profitabel und wachsen in einem großen, unterversorgten Markt mit erheblichem Potenzial. Unsere Produkte befinden sich an der Schnittstelle von Benutzer-Workflows, Integrationen und Plattformstrategie – sie helfen Unternehmen, ihre Inhalte in die Tools zu bringen, die ihre Teams bereits nutzen.

Was du tun wirst:

• Backend-Dienste und REST-APIs entwerfen, bauen und warten, einschließlich Datenzugriff und Integrationen, unter Verwendung von Node.js, PostgreSQL und unterstützenden Tools wie Docker, Redis und Warteschlangen.
• Beitragen zur Full-Stack-Entwicklung, wenn nötig, unter Verwendung von Vue im Frontend (die Rolle bleibt backend-orientiert).
• Testgetriebene Entwicklung (TDD) als Standard für neue Funktionalitäten befolgen: kleine Iterationen, sinnvolle Tests, GitHub-Pull-Requests und kontinuierliche Integration.
• An plattformübergreifenden Themen wie Abrechnung, Authentifizierung, Benutzerverwaltung, Lizenzierung und verwandten Produktfunktionen arbeiten.
• Verantwortung für komplexe Integrationen (OAuth, Webhooks, Wiederholungen, Idempotenz) übernehmen und zuverlässiges Verhalten sicherstellen, wenn sich externe Systeme ändern.
• Solide Systemdesignprinzipien anwenden, einschließlich Trade-offs, Fehlerszenarien und Produktionsbereitschaft.
• Teilnehmen an Code-Reviews und technischen Diskussionen, um das Wachstum des Teams durch Zusammenarbeit und Feedback zu unterstützen.
• Zusammenarbeiten mit Tools wie Asana (oder ähnlichem), Slack und interner Dokumentation (Slab).

Was wir suchen:

• Solide SQL-Kenntnisse und praktische Erfahrung mit PostgreSQL in der Produktion.
• Erfahrung im Entwerfen und Konsumieren von REST-APIs.
• Vertrautheit mit Git und einem standardmäßigen GitHub-Pull-Request-Workflow.
• Erfahrung mit Docker in einer Entwicklungsumgebung, die mit der Produktion übereinstimmt.
• Praktische Erfahrung mit Redis und Nachrichtenwarteschlangen.
• Verständnis von serverseitiger Parallelität (Ereignisschleifen, Hintergrundjobs usw.).
• Grundlegende Frontend-Erfahrung mit Vue (ausreichend, um bei Bedarf beizutragen; dies ist keine frontend-orientierte Rolle).
• Berufliche Sprachkenntnisse in Englisch (gesprochen und geschrieben).
• Erfahrung in B2B SaaS, Abonnements/Abrechnung, Identität & Authentifizierung oder Lizenzierung.
• Starke TypeScript-Kenntnisse über die grundlegende Nutzung hinaus.
• Vertrautheit mit OpenAPI oder ähnlichen Ansätzen für API-Verträge.
• Erfahrung mit CI/CD-Pipelines und automatisierten Tests.
• Erfahrung mit Tools wie Postman für API-Arbeiten.
• Berufliche Sprachkenntnisse in Deutsch.

Was du bekommst:

• Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten, vollständig remote.
• Lernbudget.
• Moderne Hardware & Software.
• 1-2 Teambesprechungen pro Jahr an unterhaltsamen Orten.
• Verantwortung für Produkte, die direkt beeinflussen, wie Tausende von Nutzern CI HUB erleben.
• Unkomplizierte, unterstützende Führung, keine Politik, echter Einfluss.