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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verräume Waren und kommissioniere mit dem Stapler.
- Arbeitgeber: Unser Kunde bietet einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem tollen Team.
- Mitarbeitervorteile: Sofortiger Start, übertarifliche Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines netten Teams und profitiere von einem attraktiven Prämienmodell.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst einen Staplerschein und Erfahrung als Kommissionierer.
- Andere Informationen: Teamfähigkeit und körperliche Belastbarkeit sind wichtig.
Unser Kunde bietet:
- Sofortige Startmöglichkeit
- Übertarifliche Vergütung
- Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Einen Arbeitsplatz mit Zukunft in einem netten Team
- Umfangreiches "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"- Prämienmodell
Ihre Aufgaben:
- Verräumen von Ware
- Kommissionieren via Stapler
- Bearbeitung von Wareneingang und Warenausgang
Ihr Profil:
- Staplerschein
- Teamfähigkeit
- Körperliche Belastbarkeit
- Berufserfahrung als Kommissionierer
Kommisionierer mit Staplerschein Arbeitgeber: Cichon Personalmanagement GmbH
Kontaktperson:
Cichon Personalmanagement GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kommisionierer mit Staplerschein
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Teamfähigkeit während des Vorstellungsgesprächs. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu verdeutlichen, dass du gut ins bestehende Team passt.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über das Unternehmen und dessen Werte. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du die Unternehmenskultur verstehst und schätzt, kannst du einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner körperlichen Belastbarkeit zu beantworten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Vergangenheit nutzen kannst, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bereits im Unternehmen arbeitet, frage nach Insider-Informationen oder einer Empfehlung. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kommisionierer mit Staplerschein
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen wie den Staplerschein und die gewünschten Eigenschaften wie Teamfähigkeit und körperliche Belastbarkeit.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Kommissionierer wichtig sind. Betone deine Berufserfahrung und deinen Staplerschein.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Stelle bist. Gehe auf deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft zur Weiterbildung ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cichon Personalmanagement GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da der Job einen Staplerschein erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Sicherheitsvorschriften und dem Umgang mit dem Gabelstapler vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit dem Stapler zeigen.
✨Teamfähigkeit betonen
In der Beschreibung wird Teamfähigkeit hervorgehoben. Bereite einige Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das kann helfen, deine sozialen Kompetenzen zu unterstreichen.
✨Körperliche Belastbarkeit ansprechen
Der Job erfordert körperliche Belastbarkeit. Sei bereit, über deine Erfahrungen in körperlich anspruchsvollen Tätigkeiten zu sprechen und wie du damit umgegangen bist. Das zeigt, dass du für die Anforderungen des Jobs geeignet bist.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Weiterbildungsmöglichkeiten. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Entwicklungschancen es gibt. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.
