Zerspanungsmechaniker (m/w/d)

Zerspanungsmechaniker (m/w/d)

Viersen Vollzeit 20 - 21 € / Stunde (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bedienung und Überwachung von vollautomatischen Fertigungsanlagen in der Hydraulik- und Automobilbranche.
  • Unternehmen: Cichon Personalmanagement GmbH, ein führender Personaldienstleister am Niederrhein.
  • Vorteile: Übertariflicher Lohn bis zu 21€/Std., unbefristeter Vertrag und bis zu 30 Tage Urlaub.
  • Weitere Informationen: Mitarbeiter-Rabatte bei großen Marken und Prämien für Mitarbeiterwerbung.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere mit langfristigen Einsätzen und echten Übernahmechancen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker und gute CNC-Kenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 20 - 21 € pro Stunde.

Worauf Sie sich bei uns freuen können:

  • Übertariflicher Lohn bis zu 21,00€/Std.
  • Unbefristeter Vertrag
  • Bis zu 30 Tage Urlaub, je nach Betriebszugehörigkeit
  • Fester Ansprechpartner in der Niederlassung
  • Vermögenswirksame Leistungen nach der Probezeit
  • Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Programm mit einer Prämie von bis zu 250 €
  • Rabatte über „Corporate Benefits“ z.B. bei Apple, Samsung, Expedia, Sky
  • Langfristig angelegte Einsätze mit der Chance auf Übernahme

Ihre Aufgaben:

  • Bedienung und Überwachung vollautomatischer Fertigungsanlagen
  • Übernahme kleinerer Maschinenreparaturen
  • Fertigung von Produkten der Hydraulik- und Automobilbranche
  • Kontinuierliches Arbeiten an Prozessoptimierungen mit der Minimierung von Störfällen, der Ermittlung optimaler Schnittparameter und der Standzeituntersuchungen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker (m/w/d) Fachrichtung Drehtechnik
  • Gute, allgemeine IT-Kenntnisse
  • Gute CNC-Kenntnisse
  • Versiert im Umgang mit Mess- und Prüfmitteln

Über uns:

Die Cichon Personalmanagement GmbH ist ihr verlässlicher Partner für ihren erfolgreichen beruflichen Neustart. Seit 2009 gehören wir mit rund 2000 Mitarbeitern und über 350 Kundenunternehmen zu den erfolgreichsten Personaldienstleistern am Niederrhein.

Ansprechpartner: Jennifer Neba, 02161464730, j.neba@cichon-pm.de

Zerspanungsmechaniker (m/w/d) Arbeitgeber: Cichon Personalmanagement MG

Die Cichon Personalmanagement GmbH bietet Ihnen als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) nicht nur einen übertariflichen Lohn und unbefristete Verträge, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit bis zu 30 Tagen Urlaub und einem festen Ansprechpartner in der Niederlassung. Unsere Unternehmenskultur fördert langfristige Einsätze und bietet zahlreiche Mitarbeiterbenefits, darunter Rabatte bei namhaften Marken und ein attraktives Prämienprogramm für die Werbung neuer Mitarbeiter, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber am Niederrhein macht.

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Kontaktdaten:

Cichon Personalmanagement MG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Zerspanungsmechaniker (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als Zerspanungsmechaniker und frage nach offenen Positionen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfahrungen mit CNC-Technik und Maschinenreparaturen parat hast. So kannst du selbstbewusst überzeugen!

Tip Nummer 3

Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Tipps, wie du dich optimal präsentieren kannst.

Tip Nummer 4

Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit einer positiven Einstellung und dem richtigen Ansatz wirst du die passende Stelle finden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Zerspanungsmechaniker (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Bedienung von vollautomatischen Fertigungsanlagen
Überwachung von Fertigungsprozessen
Maschinenreparaturen
Fertigung in der Hydraulik- und Automobilbranche
Prozessoptimierung
Minimierung von Störfällen
Ermittlung optimaler Schnittparameter

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, vergiss nicht, ein bisschen von deiner Persönlichkeit einzubringen. Wir wollen wissen, wer du bist und was dich motiviert, Zerspanungsmechaniker zu werden. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!

Sei präzise und klar:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sätze und vermeide Fachjargon, der nicht notwendig ist. Wir schätzen eine klare Kommunikation, also mach es uns leicht, deine Qualifikationen zu erkennen!

Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen als Zerspanungsmechaniker. Welche Maschinen hast du bedient? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Je mehr wir über deine praktischen Fähigkeiten erfahren, desto besser können wir einschätzen, wie du in unser Team passt.

Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen sofort in die richtigen Hände bekommen und dir schneller antworten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cichon Personalmanagement MG vorbereitet

Mach dich mit den Maschinen vertraut

Informiere dich über die spezifischen Maschinen und Fertigungsanlagen, die in der Branche verwendet werden. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Prozessoptimierungen oder Reparaturen erfolgreich durchgeführt hast. Solche Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du proaktiv bist.

Zeige deine IT-Kenntnisse

Da gute IT-Kenntnisse gefordert sind, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Software oder digitale Tools in deiner Arbeit eingesetzt hast. Das zeigt, dass du mit modernen Technologien umgehen kannst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.