Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination von Picklisten und Sicherstellung reibungsloser Warenflüsse.
- Unternehmen: Renommierter Logistikdienstleister mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Sicheres Einkommen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie hochwertige Schutzausrüstung.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte logistische Prozesse und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Logistik erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Unser Kunde bietet:
- Ein sicheres Einkommen nach GVP
- Jahressonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Hochwertige persönliche Schutzausrüstung
- Umfangreiches "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Prämienmodell
- Persönliche und individuelle Betreuung, auch wenn es nicht die Arbeit betrifft
Ihre Aufgaben:
- Generierung von Picklisten nach definierten Parametern z. B. nach CPT oder Bereich.
- Verteilung und Koordination der Picklisten mit den Teamleads AMXL
- Steuerung und Kontrolle von ordnungsgemäßen und zeitgerechten Ein-, Aus- und Umlagerungen von Waren unter Berücksichtigung von Kundenvorgaben (z. B: CPT´s, KPI´s, ExSD usw)
- Gewährleistung von qualitäts- und quantitätsgerechten Prozessen
- Steuerung, Sicherstellung und Aufbereitung von Übersichten der Key Performance Indicators (KPI´s)
- Frühzeitige Reaktion und proaktive Kommunikation mit anderen Bereichen
- Zeitgerechte und situationsangepasste Freigabe der Pickaufträge
- Permanentes Monitoring der Produktion
- Kurzfristige Reaktion auf Kundenanfragen
- Melden, Überwachung und Lösen von Problemfällen. Intern wie extern. (Case management)
- Durchführung von Sonderaufgaben
- Direkte Kommunikation und Abstimmung mit dem Kunden via Chat
- Vertretung und Aufgabenteilung mit den Shipping Clerks
- Temporäre Unterstützung anderer Abteilungen bei Bedarf (z. B. Inventory)
- Bereitschaft zur Samstagsarbeit
- Schichtarbeit
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Logistik und Materialflüsse
- Erfahrung mit Warenwirtschaftssystemen
- Gute O365 Kenntnisse und hohe allgemeine IT-Affinität
- Englisch in Wort und Schrift
- Schnelle Auffassungsgabe sowie organisierte und systematische Arbeitsweise
- Hohes Maß an Initiative, Flexibilität, Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit
- Verantwortungsbewusstsein und Kritikfähigkeit
- Selbständige und zielgerichtete Arbeitsweise
- Team-/Kooperationsfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit
- Einsatzbereitschaft und Qualitätsbewusstsein
- Bereitschaft zur notwendigen Qualifizierung
- Ziel- und Lösungsorientierung
Über uns:
Für unseren Kunden, bekannt für Logistik, suchen wir zur sofortigen Besetzung eine/n Flow Manager (m/w/d) zur Unterstützung des Teams.
Flow Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Cichon Personalmanagement
Unser Kunde bietet ein sicheres Einkommen mit attraktiven Jahressonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie hochwertige persönliche Schutzausrüstung. Die Unternehmenskultur fördert individuelle Betreuung und Teamarbeit, während umfangreiche Mitarbeiterprämienmodelle und Weiterbildungsmöglichkeiten die persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen. Mit einem dynamischen Arbeitsumfeld in der Logistikbranche ist dies eine hervorragende Gelegenheit für alle, die nach einer sinnvollen und erfüllenden Anstellung suchen.
Kontaktdaten:
Cichon Personalmanagement Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Flow Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Flow Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Ansprechpartner Mohamed Amine El Ftihi in Kontakt zu treten. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die in der Logistikbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die KPIs und Prozesse, die für die Position wichtig sind. Zeige, dass du die Anforderungen verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Flow Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt uns, dass du die Position ernst nimmst und genau weißt, was wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass alles richtig läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cichon Personalmanagement vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen des Flow Managers vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in der Logistik gearbeitet hast. Zeige, wie du Probleme gelöst, Prozesse optimiert oder erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu sprechen, insbesondere wenn es um technische Details oder KPI-Analysen geht.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu Herausforderungen in der Rolle sind immer gut!
