LeiterIn für die Spätschicht 80% - 100%
LeiterIn für die Spätschicht 80% - 100%

LeiterIn für die Spätschicht 80% - 100%

Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team in der Spätschicht und koordiniere die Produktion.
  • Arbeitgeber: CICOR Microtech AG – führend in innovativen Elektroniklösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Verantwortungsvolle Aufgaben in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien.
  • Andere Informationen: Attraktive Karrierechancen in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines spannenden Umfelds und gestalte innovative Entwicklungen mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Mikrotechnik oder verwandten Bereichen, Führungserfahrung von Vorteil.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Wir suchen Dich! Tauche ein in die faszinierende Welt der Elektroniklösungen bei der CICOR Microtech AG mit Sitz in Wangs – ein Unternehmen der renommierten Schweizer CICOR Gruppe. Als Spezialist für die Herstellung von Substraten in Dünnschichttechnik sind wir an vorderster Front, wenn es um innovative Entwicklungen geht. Jetzt ist deine Chance gekommen, Teil unseres Erfolgs zu werden! Wir suchen motivierte Verstärkung für unseren Produktionsstandort in Wangs. Wenn du bereit bist, deine Fähigkeiten einzubringen und gemeinsam mit einem dynamischen Team Grosses zu erreichen, dann bewirb dich jetzt – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

Deine Aufgaben:

  • Leiten der Spätschicht für ca. 25 Mitarbeitende
  • Mitarbeit in allen Bereichen der Produktion
  • Koordination zwischen den Abteilungen
  • Umsetzung der Tagesplanung
  • Reporting an Produktionsleitung
  • Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften
  • Mitarbeit bei Verbesserungen

Deine Voraussetzungen:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Chemielaborant, Physiklaborant, Oberflächen Beschichter, Mikrotechnologe-Halbleitertechnik, oder einem vergleichbaren Bereich
  • Vorkenntnisse in der Mikrotechnik/-elektronik resp. Dünnschichtprozessen erwünscht
  • Sehr sorgfältige, genaue und selbstständige Arbeitsweise
  • Deutschkenntnisse von mindestens Niveau C1
  • PC-Kenntnisse erwünscht
  • Gutes technisches Verständnis
  • Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden

Unser Angebot:

  • Selbstständige, verantwortungsvolle, spannende, herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Ein attraktives und dynamisches Arbeitsumfeld
  • Arbeiten in einem hoch motivierten Team mit flachen Hierarchien

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann kontaktieren Sie uns per Email unter: hr-wangs@cicor.com

Reinhardt Microtech AG
Aeulistrasse 10
7323 Wangs
Switzerland

LeiterIn für die Spätschicht 80% - 100% Arbeitgeber: Cicor Management AG

Die CICOR Microtech AG in Wangs bietet eine spannende und verantwortungsvolle Position als LeiterIn für die Spätschicht, in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem attraktiven Arbeitsumfeld, in dem Innovation und persönliche Entwicklung gefördert werden. Wenn du Teil eines Unternehmens sein möchtest, das an der Spitze der Elektroniklösungen steht und dir die Möglichkeit gibt, deine Fähigkeiten in einem abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld einzubringen, dann bist du bei uns genau richtig!
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Kontaktperson:

Cicor Management AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: LeiterIn für die Spätschicht 80% - 100%

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als LeiterIn für die Spätschicht interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten oder sogar bei CICOR Microtech AG tätig sind. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Mikrotechnik und Elektronik. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt im richtigen Kanal landet und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: LeiterIn für die Spätschicht 80% - 100%

Führungskompetenz
Koordination
Produktionsplanung
Reporting
Sicherheitsvorschriften
Verbesserungsmanagement
Mikrotechnik
Dünnschichtprozesse
Selbstständige Arbeitsweise
Technisches Verständnis
PC-Kenntnisse
Deutschkenntnisse (Niveau C1)
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!

Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt mit der Stelle zu tun haben. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und wie du unser Team unterstützen kannst!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cicor Management AG vorbereitest

Mach dich mit der Unternehmensphilosophie vertraut

Informiere dich über die CICOR Microtech AG und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsqualitäten oder technische Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als LeiterIn der Spätschicht zu verdeutlichen.

Fragen zur Teamdynamik stellen

Bereite Fragen vor, die sich auf die Teamstruktur und die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen beziehen. Das zeigt, dass du an einer effektiven Koordination interessiert bist und die Wichtigkeit von Teamarbeit erkennst.

Sicherheitsvorschriften betonen

Da die Einhaltung von Sicherheitsvorschriften wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit Sicherheitsstandards eingehalten oder verbessert hast. Das zeigt Verantwortungsbewusstsein und Fachkenntnis.

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